重慶公開(kāi)遴選公務(wù)員將首次采用分類面試

更新時(shí)間：2012-06-11 10:18:37 來(lái)源：|0

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國(guó)家公務(wù)員報(bào)名、考試、查分時(shí)間免費(fèi)短信提醒

　　重慶晨報(bào)訊 (記者雍黎)“我市公開(kāi)遴選公務(wù)員將首次采用分類面試的方式?！笔腥松缇肿蛱彀l(fā)布消息，我市2012年上半年公開(kāi)遴選公務(wù)員面試工作將于10日展開(kāi)，屆時(shí)，全市將有836名公務(wù)員參與角逐32個(gè)市級(jí)機(jī)關(guān)及其下屬單位提供的314個(gè)崗位。

　　市公務(wù)員局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，遴選作為一種公務(wù)員競(jìng)爭(zhēng)性轉(zhuǎn)任的方式，其主要指向是擬任崗位。我市從2010年開(kāi)展集中遴選公務(wù)員工作以來(lái)，除實(shí)行自主命題的單位外，對(duì)所有考生均采取同一套試題，沒(méi)有區(qū)別不同層次、不同崗位公務(wù)員的特點(diǎn)，難以反映考生與職位的匹配度。實(shí)行分類面試，其主要目的是解決面試形式單一、方法單一的問(wèn)題，來(lái)更好地了解考生的能力、素質(zhì)與未來(lái)崗位的匹配度。

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