遼寧省科協(xié)直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告
遼寧省科協(xié)直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告
根據(jù)《遼寧省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(遼人發(fā)〔2007〕1號(hào))的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)省委組織部批準(zhǔn),遼寧省科協(xié)直屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘單位情況簡(jiǎn)介
1.遼寧省科學(xué)技術(shù)館是省科協(xié)直屬縣處級(jí)全額撥款事業(yè)單位。主要負(fù)責(zé)開(kāi)展科普教育、科技交流等活動(dòng)。
2.遼寧省科技咨詢中心是省科協(xié)直屬縣處級(jí)全額撥款事業(yè)單位。主要開(kāi)展科技咨詢、科技培訓(xùn)等活動(dòng)。
二、招聘崗位
招聘崗位及人數(shù):共招聘工作人員12名(詳見(jiàn)招聘計(jì)劃信息表)。
三、資格條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵紀(jì)守法;
2.品行端正,具有正常履行工作職責(zé)的身體條件;
3.年齡在35周歲以下(1977年1月1日以后出生);
4.具有崗位所需學(xué)歷、職稱、專業(yè)和技能條件(詳情見(jiàn)招聘計(jì)劃信息表),資格條件或相關(guān)資歷的時(shí)間計(jì)算到2012年7月31日。
四、招聘程序
(一)發(fā)布招聘信息
2012年4月11日通過(guò)遼寧省人事考試網(wǎng)(www.lnrsks.com)、遼寧省科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)網(wǎng)(www.lnast.net)發(fā)布《2012年遼寧省科協(xié)直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告》。
(二)報(bào)名
1.時(shí)間:2012年4月11日8:30至4月12日17:00。
2.地點(diǎn):遼寧省科技館(222路公交車麗灣體育公園站,遼寧省交通規(guī)劃設(shè)計(jì)院樓內(nèi))。
3.報(bào)名人員須帶2張近期2寸免冠彩色照片,按要求填寫報(bào)名登記表,并對(duì)登記表內(nèi)容真實(shí)性簽屬承諾。
4.每人只能報(bào)一個(gè)崗位,每個(gè)崗位報(bào)名人數(shù)比例達(dá)不到1:2的,取消該崗位招聘計(jì)劃,并通知報(bào)考人。
(三)資格審查
審查報(bào)考人的身份證、學(xué)歷學(xué)位證、專業(yè)資格證以及證明崗位所需技能證件的原件和復(fù)印件。審查合格者,由用人單位通知領(lǐng)取考核通知單。
(四)考核
考核方式:采取面試答辯和資歷評(píng)價(jià)綜合得分考核方式,總計(jì)100分,其中面試答辯60分,資歷評(píng)價(jià)40分。面試答辯主要考察應(yīng)聘人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、反應(yīng)應(yīng)變能力、言語(yǔ)表達(dá)能力及舉止儀表等。資歷評(píng)價(jià)主要評(píng)價(jià)應(yīng)聘者的學(xué)歷、學(xué)位、工作經(jīng)歷、獲獎(jiǎng)情況等。
(五)體檢和考察
1.根據(jù)考核成績(jī),按招聘計(jì)劃1:1的比例確定體檢人選,體檢工作由省科協(xié)人財(cái)部統(tǒng)一組織,在指定醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢費(fèi)用由個(gè)人支付。體檢不合格人員不能聘用。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))和國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。對(duì)于在體檢過(guò)程中,弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者,不予錄用或取消錄用。
2.對(duì)擬聘人員由用人單位進(jìn)行考察,考察內(nèi)容為思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等表現(xiàn),并對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)查。
(六)公示及聘用
1.擬聘人員名單在遼寧省人事考試網(wǎng)(www.lnrsks.com)、遼寧省科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)網(wǎng)(www.lnast.net)公示,公示期為7天。公示期滿無(wú)疑義的,由省科協(xié)統(tǒng)一對(duì)擬聘人員進(jìn)行備案,備案后由用人單位辦理相關(guān)聘用手續(xù)。對(duì)于公示有疑義的人員,由省科協(xié)人財(cái)部會(huì)同用人單位進(jìn)行調(diào)查核實(shí),并做出處理意見(jiàn)。
2.事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)行試用期制度。試用期為6個(gè)月(應(yīng)屆畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)期為一年),試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿后,由用人單位提出是否聘用意見(jiàn),報(bào)省科協(xié)人財(cái)部備案。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
(一)報(bào)考人員對(duì)報(bào)名登記表信息負(fù)責(zé),由于信息不實(shí)造成一切后果皆由報(bào)考人員負(fù)責(zé)。
(二)在招聘考試期間,如不按時(shí)按規(guī)定參加考核、體檢、辦理有關(guān)手續(xù)等,視為自動(dòng)棄權(quán);如有作弊、違紀(jì)、弄虛作假等行為,即取消其錄用資格。
(三)監(jiān)督及咨詢電話
監(jiān)督電話:024-23221675
咨詢電話:024-31378185 024-23936872 024-23940975
六、其他
本公告未盡事宜按照《遼寧省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(遼人發(fā)〔2007〕1號(hào))有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
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