2012公務員考試面試輔導：面試試題形式(5)

更新時間：2012-04-10 09:49:56 來源：|0

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　　結(jié)論：面試者對弱點的掩飾將導致在“自我認識、積極反省”上減分。

　　俗話說“分分學生的命根，考考老師的法寶”。既然是考試，老師就要用不同的方式實現(xiàn)考試的目標-----考查出學生的真實水平。特別是這種國家級考試更是要設置多種手段和方式全方位的考察應試者。

　　精明的主考官在面試時喜歡故意給應考者設下圈套，以聲東擊西的方式從應考者的回答來判斷他的性情、胸懷、為人處世的原則以及職業(yè)道德約束狀況等更為潛在、不易顯現(xiàn)的信息，以便最后決定錄取與否。因此，對于一個面試者來說，能否正確的理解主考官的言外之意，并用巧妙地回答，拉近與主考官目標的的距離，去贏得最后的成功就顯得尤為重要。

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