當(dāng)前位置: 首頁(yè) > 國(guó)家公務(wù)員 > 國(guó)家公務(wù)員模擬試題 > 2010年公務(wù)員面試實(shí)戰(zhàn)演練題及答案:送禮

2010年公務(wù)員面試實(shí)戰(zhàn)演練題及答案:送禮

更新時(shí)間:2010-10-09 08:38:27 來源:|0 瀏覽0收藏0

國(guó)家公務(wù)員報(bào)名、考試、查分時(shí)間 免費(fèi)短信提醒

地區(qū)

獲取驗(yàn)證 立即預(yù)約

請(qǐng)?zhí)顚憟D片驗(yàn)證碼后獲取短信驗(yàn)證碼

看不清楚,換張圖片

免費(fèi)獲取短信驗(yàn)證碼

  面試題:你怎么看待節(jié)假日下屬以及其他人給領(lǐng)導(dǎo)送禮這一行為?

  【參考答案】

  網(wǎng)友1:轉(zhuǎn)自環(huán) 球 網(wǎng) 校edu24ol.com

  第一,下屬以及其他人給領(lǐng)導(dǎo)送禮體現(xiàn)了作為下屬是對(duì)長(zhǎng)期領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)和關(guān)心的一種由衷的感謝,通過中華民族傳統(tǒng)節(jié)假日給領(lǐng)導(dǎo)送禮,是對(duì)我們中華民族的傳統(tǒng)美德,是對(duì)尊重師長(zhǎng)很好的詮釋,本無(wú)可厚非。

  第二,在現(xiàn)實(shí)生活中給領(lǐng)導(dǎo)送禮有些地方變了味道,變成了拉攏領(lǐng)導(dǎo),為了自己利益而跑官要官的不良風(fēng)氣。我認(rèn)為這樣的行為是不值得提倡的,這不僅是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的不尊重也是對(duì)自己的不尊重。

  第三我認(rèn)為在區(qū)別這種行為的好壞關(guān)鍵是在于送禮人的心,是真心實(shí)意的感謝領(lǐng)導(dǎo)還是虛情假意的借送禮達(dá)到自己不可告人的目的。第四我認(rèn)為之所以會(huì)形成這樣一股不正之風(fēng),是在于我門一些的領(lǐng)導(dǎo)在生活中不選拔人才不是靠真貧失學(xué)而是看誰(shuí)跟誰(shuí)走的進(jìn),站隊(duì)站的好,所以我們領(lǐng)導(dǎo)干部一定要端正思想態(tài)度,不已送不送禮送多少禮作為平時(shí)評(píng)價(jià)工作學(xué)習(xí)的指標(biāo)。

  第四,說明我們的制度方面還有改善的必要,如果大家都在一個(gè)完善的制度下,按規(guī)矩辦事,我想這種大家厭惡的給領(lǐng)導(dǎo)送禮的現(xiàn)象會(huì)少很多。

  最后,作為一名公務(wù)員,我會(huì)認(rèn)真完成本職工作在工作中尊重領(lǐng)導(dǎo),尊重自己,和領(lǐng)導(dǎo)和諧相處不以送禮為榮,而是以完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,單位的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展和個(gè)人的全面進(jìn)步為榮。

  網(wǎng)友2:

  1、送禮,表達(dá)關(guān)懷、尊敬之情無(wú)可厚非,但是要把握一個(gè)“度”的原則。

  2、禮輕情意重,送些水果、月餅什么的,心意傳達(dá)到就好。

  3、如果送些過于名貴或者昂貴的東西,甚至送錢,不僅會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)覺得有人情負(fù)擔(dān),更是有賄賂的嫌疑,這就是超過了送禮的“度”,也違背了送禮表達(dá)尊敬祝愿之情的初衷。

  4、我們?cè)诠ぷ髦幸惨龊?ldquo;度”的把握,凡事不超過應(yīng)有的或者說是常規(guī)的限度。

  網(wǎng)友3:轉(zhuǎn)自環(huán) 球 網(wǎng) 校edu24ol.com

  首先,我們中國(guó)有禮儀之邦的稱謂,自古以來注重禮節(jié)交往是我們中國(guó)人的固有的風(fēng)俗。領(lǐng)導(dǎo)也是普通的中國(guó)人,節(jié)假日領(lǐng)導(dǎo)和下屬之間禮尚往來也是一種正常的社會(huì)現(xiàn)象,并無(wú)不妥之處。另外,給領(lǐng)導(dǎo)送禮也是利用節(jié)假日之際,增進(jìn)彼此的了解,也有利于日常工作的展開,有利于樹立良好的工作氛圍和和諧的人際關(guān)系。但是也應(yīng)該看到,現(xiàn)在社會(huì)上也出現(xiàn)了一些利用節(jié)假日給領(lǐng)導(dǎo)送禮之際,大行賄賂之機(jī),以牟取不正當(dāng)利益,這確實(shí)是一種丑陋的社會(huì)風(fēng)氣,作為一名公務(wù)員,我們也有權(quán)利也有義務(wù)去揭發(fā)這種社會(huì)風(fēng)氣給工作帶來的不良影響,也有義務(wù)去阻止這種社會(huì)風(fēng)氣的滿意,最后個(gè)人而言,在本部門的工作中,要警惕利用節(jié)假日給領(lǐng)導(dǎo)送禮之機(jī),有可能產(chǎn)生的不利影響,善意的提醒身邊的同事或者領(lǐng)導(dǎo),做到防患于未然。

·2011年公務(wù)員錄用考試申論輔導(dǎo)
·2011年公務(wù)員考試行政能力輔導(dǎo)
·2011年公務(wù)員考試公共基礎(chǔ)輔導(dǎo)
·2011年公務(wù)員考試面試全程指導(dǎo)

更多信息請(qǐng)?jiān)L問:公務(wù)員頻道    公務(wù)員考試論壇    公務(wù)員博客圈

分享到: 編輯:環(huán)球網(wǎng)校

資料下載 精選課程 老師直播 真題練習(xí)

國(guó)家公務(wù)員資格查詢

國(guó)家公務(wù)員歷年真題下載 更多

國(guó)家公務(wù)員每日一練 打卡日歷

0
累計(jì)打卡
0
打卡人數(shù)
去打卡

預(yù)計(jì)用時(shí)3分鐘

環(huán)球網(wǎng)校移動(dòng)課堂APP 直播、聽課。職達(dá)未來!

安卓版

下載

iPhone版

下載

返回頂部