2010年福建秋季公務(wù)員考試總成績計(jì)算方法
2010年福建秋季公務(wù)員考試總成績計(jì)算方法如下:
1、報(bào)考者的總成績按公共科目(A類為《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》和《申論》,B類為《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》)筆試成績和面試成績各占50%的比例計(jì)算。
2、凡經(jīng)批準(zhǔn)進(jìn)行專業(yè)考試的職位,均須在招考職位表中公布其專業(yè)考試的范圍及成績所占比重。有進(jìn)行專業(yè)考試的職位,其總成績按公共科目(《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》、《申論》)的筆試成績、專業(yè)考試成績和面試成績分別占40%、30%、30%的比例合成。招考單位如對(duì)專業(yè)考試成績或筆試、面試成績所占的比例有另外要求,須先報(bào)經(jīng)省公務(wù)員主管部門同意,并在招考職位表中公布。
3、少數(shù)民族報(bào)考者報(bào)考少數(shù)民族自治鄉(xiāng)(鎮(zhèn))機(jī)關(guān)或各級(jí)政府民族事務(wù)部門的,其筆試總成績按照所報(bào)考職位公共科目設(shè)置總分的10%加分。具體加分辦法為:報(bào)考A類職位的報(bào)考者,《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》和《申論》科目筆試成績各加上加分總額的50%;報(bào)考B類職位的報(bào)考者,對(duì)《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》科目筆試成績加分。
4、招考人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)比例出現(xiàn)1:1情況的,報(bào)考者的面試成績應(yīng)達(dá)到70分以上,方可進(jìn)入考察和體檢;面試成績未達(dá)到規(guī)定要求的,該職位取消錄用。
5、考試成績相同時(shí),名次排列采取以下辦法解決:若2個(gè)以上報(bào)考者筆試(指公共科目)、面試合計(jì)總成績相同時(shí),報(bào)考者名次按筆試成績排列;若筆試成績又相同,按申論成績排列;若筆試、申論和面試的成績都相同,則報(bào)經(jīng)省公務(wù)員主管部門同意后加試一場面試,報(bào)考者名次按加試的面試成績排列。
·職位表
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