2010年甘肅省基層政法機關(guān)定向招錄調(diào)整職位招錄人數(shù)
2010年甘肅省基層政法機關(guān)定向招錄筆試工作已經(jīng)結(jié)束,部分職位因缺考等因素未達到規(guī)定的競爭比例,根據(jù)相關(guān)政策規(guī)定和實際情況,省政法干警招錄培養(yǎng)體制改革試點工作領(lǐng)導小組研究決定,對未達到競爭比例職位的招錄人數(shù)作如下調(diào)整:
一、適當降低招錄人數(shù)與實考人數(shù)比例。將我省國扶縣、省扶縣及公安職位的招錄人數(shù)與實考人數(shù)比例由1:5調(diào)整為1:3。
二、減少招錄計劃。對非國扶、省扶縣的普通職位,減少招錄計劃,直至達到招錄人數(shù)與實考人數(shù)1:5的比例;對國扶縣、省扶縣及公安職位招錄人數(shù)與實考人數(shù)達不到1:3比例的,相應減少招錄計劃,直至達到1:3的比例。
三、按照職位順序合并。對非國扶、省扶縣的普通職位招錄人數(shù)與實考人數(shù)達不到1:5比例的,按照職位代碼升序順序進行“組合”,直至達到1:5的比例;對國扶縣、省扶縣公安職位招錄人數(shù)與實考人數(shù)達不到1:3比例的,同樣按照職位代碼升序順序進行“組合”,直至達到1:3的比例。
每組“組合”職位,只招1人,通過所有招錄程序后,哪個職位的考生被錄取,就招錄到考生原報考的職位。
減少招錄計劃的具體職位,待教育入學考試成績,教育部通知我省后,與教育入學考試成績一并在甘肅省人事編制信息網(wǎng)公布。
甘肅省政法干警招錄培養(yǎng)體制改革試點工作領(lǐng)導小組辦公室
二?一?年八月十一日
·2010年甘肅公務員(鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān))從村干部中考錄公告
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