2010年福建連城縣事業(yè)單位招聘工作人員通知
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根據(jù)縣委辦公室、縣政府辦公室《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈連城縣事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法〉的通知》(連委辦發(fā)[2006]25號)精神，經(jīng)縣人民政府研究同意并報龍巖市人事局核準，中共連城縣委編辦、連城縣人事局決定，組織實施2010年度連城縣事業(yè)單位公開招聘工作人員考試。現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
一、招聘單位、崗位及要求：
本次招聘崗位為我縣事業(yè)單位工作人員。全縣有20個事業(yè)單位計劃招聘75名工作人員。各招聘單位具體的招聘崗位、人數(shù)、專業(yè)要求、學歷、年齡、工作經(jīng)歷等要求詳見附件1《2010年連城縣事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃表》(以下簡稱《招聘計劃表》)。本次招聘信息等有關(guān)事項將通過龍巖人事網(wǎng)、連城縣政府門戶網(wǎng)站、連城人事人才網(wǎng)向社會公布。
二、招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義;
3、遵紀守法，品行端正;
4、具有正常履行職責的身體條件;
5、18周歲以上，35周歲以下(即1975年7月1日至1992年6月30日期間出生)，具體各崗位年齡要求，以《招聘計劃表》中要求的年齡為準。
6、縣外籍生源限于本科及以上學歷者參加報考。
7、專業(yè)要求設(shè)置為具體專業(yè)名稱的招聘崗位，符合所列專業(yè)的報考者準予報考;
8、學歷類別要求為“全日制普通高校”的學歷，是指經(jīng)教育部批準的具有普通高等教育招生資格的高等院校、執(zhí)行國家普通高等教育統(tǒng)一招生計劃、通過國家統(tǒng)一招生考試錄取的、按教學計劃完成該學業(yè)，取得國家承認的學歷文憑;未作要求的，是指通過各種形式的學習，取得國家承認的學歷文憑;
9、招聘崗位中要求有工作經(jīng)歷的，報考者必須具備相應(yīng)的工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷是指：具有在各類單位及農(nóng)村工作的經(jīng)歷。自謀職業(yè)、個體經(jīng)營的人員，視為具有工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計，以2010年7月20日為截止日期。
三、報名方法
本次考試報名采取網(wǎng)上報名與現(xiàn)場報名相結(jié)合的方式。
(一)網(wǎng)上報名
報名者可在2010年8月1日至15日登錄連城人事人才網(wǎng)(www.lcrs.cn)，從網(wǎng)上下載報名登記表，填寫完整后連同一張規(guī)格200K以下的彩色數(shù)碼證件照片，發(fā)送至jingyh789@yahoo.com.cn。以上報名程序完成后還須于8月20日以前攜帶身份證、畢業(yè)證書、就業(yè)派遣報到證、有關(guān)執(zhí)業(yè)、職稱證書原件及復(fù)印件等到縣人事人才公共服務(wù)中心確認報名并繳交報名費，確認后領(lǐng)取準考證。
(二)現(xiàn)場報名
1、報名時間：2010年8月1日至13日(正常上班時間);
2、報名地點：縣人事人才公共服務(wù)中心(縣水利大樓一樓大廳)。
3、報名應(yīng)帶材料：本人身份證、畢業(yè)證書、就業(yè)派遣報到證、有關(guān)執(zhí)業(yè)、職稱證書原件及復(fù)印件，報考費80元/人。屬于“三支一扶”服務(wù)期滿考核合格畢業(yè)生、退役運動員、退役士兵的報考人員還應(yīng)提交有關(guān)證明材料原件及復(fù)印件。
(三)資格審查
報名結(jié)束后，縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對報考人員的資格條件進行審查，驗證核實有關(guān)證書、證明。經(jīng)審查合格的應(yīng)聘人員，由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室核發(fā)準考證，準考證由報考人員于8月20日自行到縣人事人才公共服務(wù)中心領(lǐng)取。
(四)其他事項
1、報考人員應(yīng)嚴格按照招聘崗位的招聘條件要求報名，并對提交的信息和材料的真實性負責。凡個人填報信息失真，不符合報考條件和崗位要求的，一經(jīng)查實，即取消其考試資格或聘用資格。
2、符合報考條件者，可同時報考多個崗位。
3、報考人員所留的聯(lián)系方式應(yīng)準確無誤。
四、考試
考試包括筆試和面試。
(一)筆試
1、筆試科目：《行政職業(yè)能力測驗》。測驗內(nèi)容包括常識判斷、言語理解與表達、判斷推理、數(shù)量關(guān)系和資料分析。該測驗為客觀性試題，不指定考試輔導(dǎo)用書。
2、筆試時間：2010年8月22日上午9:00-11:00。
3、筆試地點：詳見考生準考證。
4、筆試成績將于筆試結(jié)束10個工作日內(nèi)在連城人事人才網(wǎng)上公布，并書面通知各招聘單位主管部門。
(二)面試
1、進入面試人選，按照每個崗位招聘計劃數(shù)的3倍，按筆試成績從高分到低分依次確定。
2、面試工作按招聘崗位類別由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組分期組織實施。
3、進入面試的考生名單和面試的時間、地點由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組提前在連城人事人才網(wǎng)上公布。
4、考生同時報考多個崗位并入圍面試的，在其中一個崗位經(jīng)面試入選為該崗位體檢、考核人選的，不再參加下一崗位的面試，下一崗位面試人選按考試成績依次遞補，前一崗位面試未入圍體檢、考核人選的，可繼續(xù)參加下一崗位的面試。
(三)考試成績的計算
1、考試總成績按筆試、面試成績各占50%的比例計算。
2、參加 “三支一扶”服務(wù)期滿考核合格畢業(yè)生、退役運動員、退役士兵符合報考條件參加考試的，筆試成績按省公務(wù)員管理部門有關(guān)規(guī)定給予加分。
3、進入面試的人數(shù)等于或少于擬招聘人數(shù)的，面試成績必須達到65分及以上方為合格，才能進入體檢、考核。
4、考試成績相同時，名次排列采取以下辦法解決：若2個以上考生總成績相同時，進入體檢與考核人選按筆試成績排列確定。
五、體檢與考核
1、根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)按1：1的比例，按考試總成績從高分到低分依次確定進入體檢和考核的人選。
2、體檢的項目、標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)[2007]25號)組織實施。
3、報考者對體檢結(jié)果有疑問的，可在得知體檢結(jié)果的7天內(nèi)提出復(fù)檢，復(fù)檢只能進行一次，以復(fù)檢結(jié)果為準。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況的，取消聘用資格。體檢缺席者，視為自動放棄聘用資格。
4、考核由招聘單位主管部門負責，招聘單位主管部門成立考核工作小組，根據(jù)招聘崗位要求，采取多種形式，了解報考人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學習和工作表現(xiàn)，查閱報考人員檔案，聽取有關(guān)方面的意見，全面、客觀、公正地予以評價，并寫出書面考核意見和結(jié)論，經(jīng)考核不合格的，不予聘用。
5、若經(jīng)體檢、考核出現(xiàn)不合格者，按考試總成績從高分到低分依次確定遞補人選。
6、在職考生應(yīng)于體檢確定合格后5天內(nèi)，提交所在單位同意辭職或已解除聘用(勞動)合同的證明，否則取消聘用資格。
六、公示、聘用與待遇
1、縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組從體檢、考核合格的人員中，按高分到低分確定擬聘用人選。擬聘用人選在縣政府門戶網(wǎng)站、縣人事人才網(wǎng)站上公示5個工作日。
2、經(jīng)公示不影響聘用的，縣人事局通知各招聘單位或主管部門，由各招聘單位主管部門安排到相應(yīng)事業(yè)單位并由各招聘單位按有關(guān)規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同，確定聘用關(guān)系，受聘人員不服從工作安排或拒簽訂聘用合同的，取消聘用資格。
3、受聘人員待遇按照事業(yè)單位同類工作人員標準執(zhí)行。
中共連城縣委編辦 連城縣人事局
二○一○年七月二十二日
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