2010年河南省焦作山陽區(qū)招聘中小學教師簡章
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為加強教師隊伍建設，促進全區(qū)教育事業(yè)的發(fā)展，經山陽區(qū)政府研究，決定面向社會公開招聘中小學教師。
一、招聘原則
按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會實行公開招聘。
二、招聘人數
此次擬招聘各學科教師40名，其中初中10 人，小學30 人。各職位招聘人數如下：
1、初中：語文2人、數學2 人、英語2人、生物 2人、體育2 人。
2、小學：語文5人、數學5人、英語5人、體育7人、美術4 人、音樂4 人。
三、報名條件及范圍
1、熱愛黨的教育事業(yè)，遵紀守法，品行端正。
2、身體健康，五官端正。
3、具備相應的教師資格。
4、報考初中教師應具有全日制普通高等院校本科以上學歷。
報考小學教師應具有全日制普通高等院校大專以上學歷。
5、年齡在30周歲以下(1980年7月1日以后出生);具有全日制碩士研究生及以上學歷的年齡可放寬到35周歲(1975年7月1日以后出生)。
四、有下列情況之一的不得報考
1、違反計劃生育政策的。
2、曾被判刑或勞動教養(yǎng)的。
3、因犯錯誤正在接受審查或受黨紀、政紀處分的。
4、有其他不適宜教育、教學崗位工作的。
五、報名與資格審查
(一)報名時間：2010年7月30日至8月3日(周六、周日不休息)
上午8:00——12：00，下午3:00——6:30。
(二)報名地點：山陽區(qū)焦東路小學(焦東路與和平街交叉口向北50米路西)
(三)報名辦法：
1、報名者在山陽區(qū)人民政府網站(http://www.syq.gov.cn)或山陽區(qū)人力資源和社會保障局網站(http://rsj.syq.gov.cn)或河南華圖(http://www.htexam.com/hnht)下載并填寫《山陽區(qū)公開招聘中小學教師報名登記表》一式一份，報名時須本人持報名表、身份證、畢業(yè)證、教師資格證原件及復印件各1式1份(2010年全日制普通高等師范院校應屆畢業(yè)生沒有學歷證和教師資格證的須由就讀學校出具證明)。報名考務費72元(含信息采集及數碼照相費)。
2、每人限報考一個職位,報考中學教師及小學體、音、美教師需專業(yè)對口。
3、報名人數與擬招聘職位人數的最低比例為3:1;若達不到上述比例，遞減該職位招聘人數，遞減后仍達不到比例者，該職位不再招聘。
4、通過資格審查人員在2010年8月9日--8月10日上午8:00——12：00，下午3：00——6:30，持本人身份證和繳費收據到原報名點領取《準考證》。
六、招聘辦法
(一)筆試
1、筆試時間：2010年8月12日上午9：00—11：00。
2、筆試采用閉卷方式，統(tǒng)一試題，共分為兩科：《教育理論1》(包括教育學、教育心理學)和《教育理論2》(包括學科教材教法、教學技能、學生與團隊管理、教師職業(yè)道德、教育政策法規(guī)等)，各科均考試中小學通用知識部分。
3、筆試成績滿分為100分。
根據有關規(guī)定，經區(qū)政府研究：
參加國家志愿服務西部計劃服務期滿、考核合格的焦作籍畢業(yè)生(提供戶口本和證書);
我省志愿服務貧困縣計劃服務期滿、考核合格的焦作籍畢業(yè)生(提供戶口本和證書);
由省下派到焦作市各縣市區(qū)服務期滿、考核合格的“三支一扶”大學生(提供證書);
參加我市“大學生村干部”計劃在農村任職2年以上的現在職大學生村干部(提供市大學生村干部管理工作領導小組辦公室出具的在崗服務期限證明);
以上人員筆試成績加10分。
參加山陽區(qū)“高校畢業(yè)生進社區(qū)服務”計劃的現在職大學生，筆試成績加5分。
每位考生只享受一項加分政策，筆試成績加分不累計計算，擬享受加分政策者，請在報名時提交有關證明材料原件及復印件，逾期不再受理。擬加分情況于2010年8月5日——8月11日在山陽區(qū)人民政府網站(http://www.syq.gov.cn)和山陽區(qū)人力資源和社會保障局網站(http://rsj.syq.gov.cn)公示。
4、2010年8月18 日在報名點和山陽區(qū)人民政府網站(http://www.syq.gov.cn)、山陽區(qū)人力資源和社會保障局網站(http://rsj.syq.gov.cn)公布筆試成績及進入面試人員名單。
(二)面試
1、面試時間：以面試通知書為準。
2、各職位根據筆試成績由高分到低分按擬招人數1:2的比例確定人員參加面試。
3、面試采取說課形式進行，時間為10分鐘。
4、面試成績滿分為100分。
(三)總成績=筆試成績+面試成績。
(四)體檢
各職位根據總成績按擬招聘人數1：1.2的比例由高分到低分確定體檢人員名單，體檢過程中如有人不合格，依次遞補。
體檢標準參照《河南省申請教師資格人員體檢標準》執(zhí)行(體檢費另行收取)。體檢時間另行通知。
(五)考核
考核由區(qū)公開招聘教師工作領導小組統(tǒng)一組織。體檢合格者按擬招聘人數1：1的比例由高分到低分確定進入考核人員名單?？己诉^程中如有人不合格，依次遞補，考核合格的擬聘用人員予以公示，公示期為7天。
七、聘用及待遇
被聘用人員列入財政全供事業(yè)編制，簽訂聘用合同，辦理人事代理等相關手續(xù)。
被聘用人員實行試用期。未就業(yè)的畢業(yè)生為一年，在職人員(轉正定級后)為三個月。試用期滿 ，經考核不能勝任現崗位工作的，解除聘用合同。
八、紀律監(jiān)督
凡在規(guī)定時間內，未領取有關通知，未按要求提供有關材料，未按時參加筆試、面試、體檢的，均視為自動放棄應聘資格。
招聘工作由紀檢、監(jiān)察部門全程監(jiān)督，資格審查貫穿招聘全過程。凡在招聘過程中發(fā)現報考人員弄虛作假和違反招聘考試紀律的，取消其考試及聘用資格。在整個招聘過程中出現違規(guī)行為的，追究有關人員責任，予以嚴肅處理。
本簡章的解釋權歸山陽區(qū)公開招聘教師工作領導小組辦公室
咨詢電話：0391—3999879 監(jiān)督電話：0391—3555062
附：2010年河南焦作山陽區(qū)公開招聘教師報名表.doc
山陽區(qū)公開招聘教師工作領導小組辦公室
二0一0年七月二十二日
更多信息請訪問：公務員頻道 河南公務員考試網 公務員考試論壇 公務員博客圈
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