湘西2010年事業(yè)單位和機(jī)關(guān)單位公開招聘簡章

　　根據(jù)工作需要，按照州辦發(fā)〔2005〕27號、28號和〔2007〕1號文件規(guī)定，經(jīng)研究，決定全州事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員和機(jī)關(guān)單位面向社會公開招聘工勤人員共690名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)簡介如下：

　　一、招聘對象

　　1、應(yīng)、往屆大中專畢業(yè)生;

　　2、機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、民營企業(yè)人員;復(fù)員退伍軍人、自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部;

　　3、政府人才交流服務(wù)中心托管人事代理的符合招聘崗位條件的人員;

　　4、符合招聘條件的“西部志愿者”、“大學(xué)生村官”、“三支一扶”人員;

　　5、其它符合招聘條件的人員。

　　二、招聘條件

　　1、熱愛湘西，擁護(hù)黨的路線、方針、政策;遵紀(jì)守法，品行端正。

　　2、具備聘用崗位所需的畢業(yè)學(xué)歷，專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和技能;

　　3、常駐戶口在湘西自治州和所報(bào)考縣市(服務(wù)期滿后仍在我州服務(wù)的“西部志愿者”、“大學(xué)生村官”和面向社會招聘崗位的對象除外)，享有公民政治權(quán)利;

　　4、符合招聘崗位的年齡要求，首次就業(yè)人員年齡須在35周歲以下;

　　5、身體健康，具備履行崗位職責(zé)的身體條件。如報(bào)考崗位所屬行業(yè)對身體條件有特殊要求的，從其規(guī)定。

　　三、招聘崗位(見一覽表)

　　四、招聘辦法

　　(一)中、小學(xué)教師招聘

　　永順縣、保靖縣、花垣縣、瀘溪縣的中、小學(xué)教師招聘，在州人事局、州教育局的指導(dǎo)下，由縣人事局會同縣教育局組織實(shí)施。招聘辦法見永順縣、保靖縣、花垣縣、瀘溪縣人事局、教育局發(fā)布的招聘簡章。

　　(二)工勤人員招聘

　　工勤人員招聘，州直單位的在州人事局的指導(dǎo)下，由有人事權(quán)的用人單位或主管部門組織實(shí)施�？h市直單位的由縣市人事局會同相關(guān)部門組織實(shí)施。報(bào)考州直單位的到州直招聘單位報(bào)名，報(bào)考縣市直單位的到相關(guān)縣市人事局報(bào)名。招聘辦法見招聘單位和招聘縣市人事局發(fā)布的招聘簡章。

　　(三)其他工作人員招聘

　　其他工作人員的招聘，由州人事局統(tǒng)一組織實(shí)施，招聘辦法按本簡章的規(guī)定執(zhí)行。

　　五、報(bào)名要求

　　1、報(bào)名時(shí)間：2010年7月12日—7月16日。

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：報(bào)考縣市的人員到縣市人事局報(bào)名，報(bào)考州直單位的人員到州人事局報(bào)名點(diǎn)報(bào)名(報(bào)名點(diǎn)設(shè)州政務(wù)中心)。

　　3、報(bào)名要求：①報(bào)名范圍：州內(nèi)的報(bào)考對象按常駐戶口屬地，限報(bào)考本縣市或縣市面向全州、州直招聘的崗位;州直的限報(bào)考州直單位或面向全州、面向社會招聘的崗位;湘西籍現(xiàn)戶籍在州外的應(yīng)屆和往屆畢業(yè)生限報(bào)考上大學(xué)前戶籍地的招聘崗位或面向全州或縣市面向社會招聘的崗位。州外籍的限報(bào)考面向社會招聘的崗位。“西部志愿者”服務(wù)期滿后考核合格，現(xiàn)仍在我州服務(wù)的，限報(bào)考所服務(wù)的縣市或面向全州、面向社會招聘的崗位。“大學(xué)生村官”和參加“三支一扶”的對象，限報(bào)考現(xiàn)服務(wù)單位所在縣市或面向全州、面向社會招聘的崗位。每個(gè)考生限報(bào)一個(gè)崗位。②報(bào)名手續(xù)：報(bào)名時(shí)須攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證、戶口簿及崗位要求的相關(guān)證件(原件及復(fù)印件)。屬在職人員報(bào)名須提交現(xiàn)所在單位同意報(bào)考的證明，屬中小學(xué)教師的須提交縣以上教育行政主管部門同意報(bào)考的證明。戶籍以2010年7月7日前戶籍為準(zhǔn)。2010年應(yīng)屆畢業(yè)生可憑學(xué)校的《就業(yè)推薦表》或?qū)W校準(zhǔn)許畢業(yè)的證明可先報(bào)名參加筆試、面試、體檢，進(jìn)入聘用審批時(shí)(8月底以前)必須提交畢業(yè)證(學(xué)位證)原件，否則報(bào)名資格無效。③報(bào)名資格審查：報(bào)考州直單位的由州人事局進(jìn)行資格審查，報(bào)考縣市直單位的對象由縣人事局進(jìn)行資格初審，州人事局進(jìn)行資格審查。經(jīng)資格審查合格后，由州人事局統(tǒng)一核發(fā)準(zhǔn)考證。④開考比例：每個(gè)崗位的招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)原則上應(yīng)達(dá)1:5的比例方能開考，未達(dá)1:5比例的崗位是否開考由州人事局商用人單位研究決定。⑤照片信息：在州人事局報(bào)名的對象現(xiàn)場進(jìn)行數(shù)碼照相采集照片信息，在縣市報(bào)名的對象需提交一張二寸近期正面免冠半身彩色照片作數(shù)碼照相照片信息底稿。⑥相關(guān)費(fèi)用：根據(jù)物價(jià)部門審核，每個(gè)考生應(yīng)繳納筆試考務(wù)費(fèi)100元，數(shù)碼照相費(fèi)20元，報(bào)名信息卡3元，共計(jì)123元。筆試后進(jìn)入其它程序應(yīng)試所需的費(fèi)用另行通知。⑦縣市報(bào)名信息上報(bào)時(shí)間：報(bào)名結(jié)束后，縣人事局應(yīng)帶考生報(bào)名登記表、考生花名冊和相關(guān)證件、證明、考務(wù)費(fèi)于7月17日到州人事局辦理報(bào)名手續(xù)。

　　六、考試

　　(一)筆試

　　筆試由州人事局統(tǒng)一組織，統(tǒng)一考試時(shí)間，統(tǒng)一命題制卷，統(tǒng)一閱卷評分。A類崗位：具有管理性質(zhì)的崗位，考《公共基礎(chǔ)知識》和《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》兩科，每科滿分100分。按《公共基礎(chǔ)知識》占40%，《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》占60%的比例合成筆試總成績。B類崗位：具有公共服務(wù)性質(zhì)的崗位，筆試考《公共基礎(chǔ)知識》和相應(yīng)《專業(yè)知識》兩科，每科滿分為100分。按《公共基礎(chǔ)知識》占20%，《專業(yè)知識》占80%的比例合成筆試總成績。C類崗位：工勤崗位。考試方式見相關(guān)簡章。服務(wù)期滿仍在我州服務(wù)的“西部志愿者”，經(jīng)縣市項(xiàng)目辦和政府人事部門考核合格的，享受筆試總成績加5分的優(yōu)惠政策。2008年經(jīng)省里統(tǒng)一選拔到村任職的高校畢業(yè)生，報(bào)考縣市及以上事業(yè)單位享受筆試總成績加5分，報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位的享受筆試總成績加7分的優(yōu)惠政策。參加“三支一扶”的高校畢業(yè)生，服務(wù)期滿經(jīng)縣人事局考核合格的，報(bào)考縣市及以上事業(yè)單位享受筆試總成績加5分，報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位享受筆試總成績加7分(所有加分計(jì)算截止時(shí)間到2010年8月底)的優(yōu)惠政策。

　　享受加分政策的報(bào)考者在筆試結(jié)束后至8月15日前填寫《湘西自治州事業(yè)單位招聘考試加分申請表》(湘西人事網(wǎng)上下載)，按要求報(bào)相關(guān)單位簽署意見，交縣人事局匯總統(tǒng)一持相關(guān)證件到州人事局軍轉(zhuǎn)調(diào)配科辦理加分確認(rèn)手續(xù)。“西部志愿者”提供共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證(原件及復(fù)印件)和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表(原件及復(fù)印件);2008年由省里統(tǒng)一選拔到農(nóng)村任職的“大學(xué)生村官”提供選拔任職文件復(fù)印件;“三支一扶”人員提供縣“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)期滿考核合格的書面材料。

　　本次招聘考試不指定復(fù)習(xí)用書。但報(bào)考A類、B類提供《公共基礎(chǔ)知識》參考復(fù)習(xí)資料�！豆�共基礎(chǔ)知識》和《職務(wù)能力傾向測驗(yàn)》以《湘西自治州2010年事業(yè)單位招聘工作人員<公共基礎(chǔ)知識>和<職業(yè)能力傾向測驗(yàn)>考試大綱》為準(zhǔn)，專業(yè)知識考招聘崗位所需的相關(guān)專業(yè)知識。

　　筆試《準(zhǔn)考證》于考試前一周到報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取�？荚嚂r(shí)間：8月7日�？荚嚨攸c(diǎn)：見《準(zhǔn)考證》。

　　(二)面試

　　全州事業(yè)單位公開招聘工作人員和機(jī)關(guān)單位公開招聘工勤人員原則上應(yīng)進(jìn)行面試(操作);對于部分崗位不需進(jìn)行面試(操作)的，須征得州、縣市人事局同意，并在招聘簡章中予以公告。如需進(jìn)行面試的，依筆試總成績由高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)考該崗位考試人數(shù)1:3的比例確定面試對象。如筆試總成績相同的，則按專業(yè)成績或職業(yè)能力傾向測驗(yàn)成績從高分到低分排名。州直單位的面試工作由有人事權(quán)的用人單位或其主管部門組織實(shí)施�？h市直單位的面試工作由縣市人事局會同用人單位組織實(shí)施。

　　七、體檢

　　進(jìn)行面試(操作)的崗位按筆試總成績占70%，面試成績占30%的比例合成考試綜合成績。從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)等額確定體檢對象。如綜合成績相同的，按筆試總成績從高分到低分排名確定體檢對象。

　　不需進(jìn)行面試(操作)的崗位，以合成后的筆試總成績從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)等額確定體檢對象。如筆試總成績相同的，則按專業(yè)成績或職業(yè)能力傾向測驗(yàn)成績從高分到低分排名確定體檢對象。

　　若體檢出現(xiàn)不合格的，則從報(bào)考該崗位人員中按考試綜合成績(不需面試的按筆試總成績)從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢對象，遞補(bǔ)次數(shù)不超過兩次。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢須到縣以上醫(yī)院進(jìn)行。報(bào)考州直單位的對象由州人事局會同相關(guān)部門組織體檢，報(bào)考縣市直單位的對象由縣市人事局會同相關(guān)部門組織體檢。

　　八、考核

　　體檢合格的人員為考核對象，州直的由州直用人單位，縣市的由縣人事局會同用人單位或其主管部門進(jìn)行考核，考核合格的人員擬為聘用對象。若考核出現(xiàn)不合格的，則按體檢遞補(bǔ)的辦法依次遞補(bǔ)對象進(jìn)行體檢和考核。

　　九、聘用

　　筆試、面試、體檢、考核的結(jié)果及確定擬聘對象都要分別按程序向社會公示。經(jīng)公示無異議后才能進(jìn)入下個(gè)程序。擬聘對象經(jīng)公示無異議后，州直各招聘單位、各縣市將擬聘對象名單報(bào)州人事局，按州辦發(fā)〔2005〕27號、28號和〔2007〕1號文件的規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)。簽訂聘用合同，實(shí)行聘用制管理，享受招聘單位同類人員的工資福利待遇。首次就業(yè)的人員，需填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘(首次聘用人員)登記表》報(bào)州人事局辦理審批手續(xù)，實(shí)行6個(gè)月的試用期，若試用期考核不合格取消聘用資格。

　　十、本招聘簡章由州人事局負(fù)責(zé)解釋。

　　招聘工作聯(lián)系與查詢方式

　　查詢方式：

　　http://rsj.xxz.gov.cn

　　http://www.xxz.gov.cn

　　聯(lián)系方式：

　　州人事局 8222233 8222104 8238894

　　吉首市人事局 8520625

　　瀘溪縣人事局 4260936

　　鳳凰縣人事局 3221183

　　古丈縣人事局 4723650

　　永順縣人事局 5225630

　　龍山縣人事局 6227553

　　保靖縣人事局 7722943

　　花垣縣人事局 7223908 7223727

　　附件：

　　州事業(yè)單位公開招聘工作人員和機(jī)關(guān)公開招聘工勤人員崗位一覽表.xls

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