江蘇省人力資源和社會保障廳招聘工作人員公告
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為更好地選拔優(yōu)秀人才，充實(shí)人員隊(duì)伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，江蘇省人力資源和社會保障廳決定面向社會公開招聘工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、報(bào)考條件
1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利;堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策;
2.遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公;
3.身體健康;
4.具有全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷及學(xué)士以上學(xué)位;
5.具備報(bào)考崗位要求的資格條件(詳見《江蘇省人力資源和社會保障廳公開招聘工作人員崗位表》(見附件1)，可登錄江蘇人力資源和社會保障網(wǎng)、江蘇人事人才公共服務(wù)網(wǎng)、公共就業(yè)服務(wù)網(wǎng)、中國江蘇企業(yè)家網(wǎng)、江蘇人才網(wǎng)、江蘇IT人才網(wǎng)查詢)。
二、報(bào)名
(一)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式
1.報(bào)名時(shí)間：2010年7月3日(9∶00-11∶30)。
2.報(bào)名地點(diǎn)：江蘇省人才市場(南京市廣州路213號)。
3.報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名。
(二)報(bào)名注意事項(xiàng)及資格審查
每位報(bào)考者僅限報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)考者報(bào)名時(shí)須提供以下材料：
1.本人近期小一寸免冠正面彩照2張;
2.填寫《江蘇省人力資源和社會保障廳公開招聘工作人員報(bào)名登記表》(見附件2);
3.身份證原件及復(fù)印件;
4.畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件(未辦理《就業(yè)報(bào)到證》的畢業(yè)生提供所在院校出具的省教育廳統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件及復(fù)印件);
5.申報(bào)崗位所需提供的其他材料原件及復(fù)印件(工作經(jīng)歷須由工作單位或政府所屬人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)出具證明)。
省人力資源和社會保障廳按照報(bào)考條件對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。
本次公開招聘不收報(bào)名費(fèi)和考試費(fèi)。
三、考試
考試方式為：筆試和面試。
(一)筆試和面試的內(nèi)容主要是工作崗位所需的綜合能力和專業(yè)知識。
(二)通過資格審查的人員準(zhǔn)予參加筆試，筆試時(shí)間和地點(diǎn)于筆試前一周電話告知考生本人，并發(fā)放準(zhǔn)考證。
(三)筆試成績達(dá)到卷面總分成績60%為合格。在筆試合格者中，根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按照招聘崗位招聘人數(shù)1∶3的比例確定參加面試人選，并通知其參加面試。需要進(jìn)行專業(yè)加試的，按照有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。
(四)面試按照江蘇省人力資源和社會保障廳統(tǒng)一要求的規(guī)范、程序和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，面試成績由主考官當(dāng)場告知考生。
(五)考試總成績按照筆試成績、面試成績各占50%合成計(jì)分。
四、考察
根據(jù)考試總成績，按照招聘崗位招聘人數(shù)1∶2的比例確定被考察人選，并進(jìn)行組織考察。
五、體檢
根據(jù)考試和考察情況，按照招聘崗位招聘人數(shù)1∶1的比例確定參加體檢人員，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部修訂的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕19號)執(zhí)行。
六、公示
體檢合格人員名單在江蘇人力資源和社會保障網(wǎng)、江蘇人事人才公共服務(wù)網(wǎng)、江蘇公共就業(yè)服務(wù)網(wǎng)、中國江蘇企業(yè)家網(wǎng)、江蘇人才網(wǎng)、江蘇IT人才網(wǎng)公示7個(gè)工作日。
七、辦理事業(yè)進(jìn)編、非在編聘用、派遣手續(xù)
公示結(jié)果不影響使用的，按照招聘崗位明確的使用方式辦理事業(yè)進(jìn)編、非在編聘用、派遣手續(xù)，公開招聘的高校應(yīng)屆大中專畢業(yè)生、畢業(yè)研究生，按照規(guī)定辦理畢業(yè)生接收手續(xù)。事業(yè)進(jìn)編人員由江蘇省人力資源和社會保障廳人事處負(fù)責(zé)管理;非在編聘用人員統(tǒng)一在省人才流動服務(wù)中心實(shí)行人事代理制度;派遣人員統(tǒng)一由省人才流動服務(wù)中心實(shí)行人才派遣制度。
所有事業(yè)進(jìn)編、非在編聘用、派遣人員的試用期管理按照國家和我省有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。公開招聘中有弄虛作假行為或者試用期滿考核不合格的，取消事業(yè)進(jìn)編、非在編聘用、派遣資格，個(gè)人自主擇業(yè)。
八、工資待遇
事業(yè)在編人員的工資待遇按照江蘇省事業(yè)單位的工資制度執(zhí)行;非在編聘用人員的工資待遇按照江蘇省人力資源和社會保障廳直屬事業(yè)單位非在編聘用人員的工資制度執(zhí)行;派遣人員的工資待遇參照江蘇省人力資源和社會保障廳直屬事業(yè)單位非在編聘用人員的工資制度執(zhí)行。
九、招聘政策咨詢電話
025-83338103(人事處)
025-83271782(省勞動監(jiān)察總隊(duì))
025-83233809(省勞動就業(yè)管理中心、省職業(yè)介紹中心)
025-83347360(省醫(yī)療保險(xiǎn)基金管理中心)
025-83271793(省農(nóng)村社會保險(xiǎn)基金管理中心)
025-83276042(省人力資源和社會保障廳技工教育教學(xué)研究室)
025-83338123(省人力資源和社會保障信息中心(省12333咨詢中心))
025-83271773(省職業(yè)技能鑒定中心)
025-83236150(省信息技術(shù)人才市場)
025-83238882(省人才流動服務(wù)中心)
025-83271711(工傷保險(xiǎn)處)
025-83236024(省外國老師局(省引進(jìn)國外智力辦公室))
十、招聘工作監(jiān)督電話
監(jiān)督部門：江蘇省人力資源和社會保障廳監(jiān)察室。
監(jiān)督電話：025-83276087。
江蘇省人力資源和社會保障廳
二○一○年六月二十四日
附件1：江蘇省人力資源和社會保障廳公開招聘工作人員崗位表.doc
附件2：江蘇省人力資源和社會保障廳公開招聘工作人員報(bào)名登記表.doc
·2010江蘇公務(wù)員筆試合格分?jǐn)?shù)線劃定 26日起查分
·江蘇省司法行政系統(tǒng)2010年考錄公務(wù)員簡章
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