安徽省池州市2010年考錄公務(wù)員公告及職位
根據(jù)公務(wù)員法和公務(wù)員錄用有關(guān)規(guī)定,中共池州市委組織部、池州市人力資源和社會保障局決定組織實施全市2010年考試錄用擔(dān)任主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)<單位>工作人員)工作?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下(從優(yōu)秀村干部中考試錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員工作同步啟動,另行公告):
一、考錄程序和辦法
考試錄用工作按照制定錄用計劃、發(fā)布招考公告、報名與資格審查、筆試、資格復(fù)審、體能測試(人民警察職位)、面試、體檢和考察、公示、審批錄用等步驟進(jìn)行。
二、考錄計劃和職位
此次全市計劃考試錄用公務(wù)員343名。其中,省以下垂直管理單位28名。
市以下法院、檢察院系統(tǒng)錄用計劃中,有11個職位專門用于招錄通過國家司法資格考試并取得法律職業(yè)資格證書的人員。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)的錄用計劃中,專門用于招錄經(jīng)我省組織人事部門統(tǒng)一組織考試后聘用在農(nóng)村工作滿兩年以上(截至2010年10月30日)且在崗的選聘生和“三支一扶”人員計劃9名;專門用于招錄優(yōu)秀村干部的計劃5名。
市委組織部、市人力資源和社會保障局在《池州日報》、池州人事編制網(wǎng)(www.ahczrs.gov.cn)、池州人才網(wǎng)(www.ahczhr.com)等媒體上公布。
三、報考條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、擁護(hù)中華人民共和國憲法;
3、具有良好的品行;
4、具有符合職位要求的學(xué)歷與工作能力;
5、具有正常履行職責(zé)的身體條件;
6、除特殊職位經(jīng)省級公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)外,年齡為18周歲以上、35周歲以下(1975年1月1日至1992年1月1日期間出生);
7、具備省級公務(wù)員主管部門規(guī)定的擬任職位所要求的其他資格條件。
招考職位明確要求有基層工作經(jīng)歷的,報考人員須具備在機(jī)關(guān)企事業(yè)單位、村(社區(qū))組織及其他經(jīng)濟(jì)組織、社會組織等基層和生產(chǎn)一線的經(jīng)歷。曾在軍隊團(tuán)和相當(dāng)團(tuán)以下單位工作過,可視為基層工作經(jīng)歷。“兩年以上基層工作經(jīng)歷”,是指畢業(yè)后至2010年7月31日期間的基層工作時間累計滿兩年。
曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員,在公務(wù)員招考和其他錄(聘)用考試中被認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為且仍在處理期內(nèi)的人員,公務(wù)員被辭退未滿5年的人員;現(xiàn)役軍人,公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員(含試用期內(nèi));在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生,以及有法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員,不得報考。
報考人員不得報考錄用后即構(gòu)成公務(wù)員法規(guī)定的回避關(guān)系的招考職位。
其中,報考人民警察職位(含法院、檢察院司法警察職位,下同),除具備上述有關(guān)報考條件外還須符合以下資格條件:
(1)報考普通人民警察職位的,①身高條件:男性不低于1.70米、女性不低于1.60米;②體重條件:男性不低于50千克、女性不低于45千克;③視力條件:雙眼裸視視力不低于5.0;④年齡條件:18周歲以上、25周歲以下(1985年1月1日至1992年1月1日期間出生);
(2)報考有專業(yè)要求的人民警察職位的,①身高條件:男性不低于1.68米、女性不低于1.58米;②體重條件:男性不低于48千克、女性不低于43千克;③視力條件:雙眼裸視視力不低于4.9;④年齡條件:18周歲以上、28周歲以下(1982年1月1日至1992年1月1日期間出生)。其中,具有兩年以上工作經(jīng)歷的碩士、博士學(xué)歷學(xué)位人員報考有專業(yè)要求職位的,年齡放寬到35周歲(1975年1月1日以后出生)。
四、報名
(一)報名方式和報名時間
此次報名采用網(wǎng)絡(luò)報名方式進(jìn)行。報名網(wǎng)站為安徽省人事考試網(wǎng),網(wǎng)址為:www.apta.gov.cn。全省統(tǒng)一報名時間為2010年5月4日9:00至5月9日16:00。
(二)網(wǎng)上報名
報考人員登錄安徽省人事考試網(wǎng)進(jìn)行報名,簽署“考錄誠信承諾書”,按要求填寫《安徽省2010年考試錄用公務(wù)員報名資格審查表》,并上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照,jpg格式,尺寸為295x413像素,大小20—100kb)。所填信息必須與本人實際情況、報考資格條件和所報考職位的資格條件要求一致、真實無誤,并提供有效的通訊方式。凡因弄虛作假等原因致使報考資格與報考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實,即按有關(guān)規(guī)定給予取消相應(yīng)環(huán)節(jié)資格等處理。
每位報考人員限報一個職位,并使用同一有效居民身份證進(jìn)行行報名和參加考試。
報名期間,招考職位要求的專業(yè)需求等有關(guān)資格條件方面的問題,由市委組織部、市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
(三)網(wǎng)上確認(rèn)
報考人員于報名后至2010年5月11日16:00前登錄安徽省人事考試網(wǎng)查詢是否通過了報考資格初審。通過審查的,不能再報考其他職位;尚未審查或未通過審查的,在2010年5月11日16:00之前可以改報其他職位。
報考人員須提前辦理網(wǎng)上支付筆試考試費用的支付工具(工商銀行的牡丹靈通卡、e時代卡、信用卡、貸記卡、理財金賬戶,或建設(shè)銀行的儲蓄卡、生肖卡、信用卡、雙幣種貸記卡)。通過資格初審的報考人員于2010年5月14日16:00前按40元/科在安徽省人事考試網(wǎng)上繳納筆試考試費用,逾期視為自行放棄。完成網(wǎng)上繳費后,于2010年5月26日至5月28日從安徽省人事考試網(wǎng)自行下載并打印準(zhǔn)考證。
農(nóng)村特困人員和城市低保人員,可以享受減免筆試考試費用的政策。這部分報考人員報名后,先實行網(wǎng)上確認(rèn)和網(wǎng)上繳費。2010年 5月29日至5月31日期間,由市人事考試中心辦理減免筆試考試費用的審核確認(rèn)手續(xù)。辦理減免手續(xù)時,報考人員應(yīng)攜帶以下證明材料:享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報考人員,憑其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障金的證明和低保證(復(fù)印件);農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員,憑其家庭所在地的縣(區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)。同時,均須提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料(如戶口簿等)。
(四)報名有關(guān)事宜
報名確認(rèn)截止后,報考確認(rèn)人數(shù)與職位招考計劃數(shù)的比例應(yīng)不低于4:1,方可開考。其中,專門用于招錄選聘生和“三支一扶”人員、通過國家司法考試并取得法律職業(yè)資格證書人員、扶貧開發(fā)工作重點縣(區(qū))法院、檢察院的法律專業(yè)本科以上學(xué)歷人員的職位,開考比例應(yīng)不低于3:1。不足規(guī)定開考比例的,經(jīng)省、市公務(wù)員主管部門核準(zhǔn),取消該職位招考或相應(yīng)減少職位招考計劃數(shù)。個別有特殊要求的職位,如達(dá)不到規(guī)定的開考比例,經(jīng)省級公務(wù)員主管部門批準(zhǔn),可以開考。取消招考職位的原報考人員,可于2010年5月16日9:00—16:00在安徽省人事考試網(wǎng)上改報其他職位。
五、筆試
(一)筆試科目
1、報考計算機(jī)、法律、財會、稅收、公安、外語等專業(yè)性較強職位的人員,筆試科目為《行政職業(yè)能力測試》和《專業(yè)知識》兩科。報考其他職位的人員,筆試科目為《行政職業(yè)能力測試》和《申論》兩科。其中,市級機(jī)關(guān)和省以下垂直管理單位職位的《申論》考試科目為A卷;縣(區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)職位的《申論》考試科目為B卷。
2、市以下法院、檢察院專門用于招錄通過國家司法考試并取得法律職業(yè)資格證書人員的職位,筆試科目為《行政職業(yè)能力測試》和《申論》兩科。
(二)筆試內(nèi)容
筆試內(nèi)容以《安徽省2010年考試錄用公務(wù)員考試大綱》為準(zhǔn)。《考試大綱》發(fā)布在安徽省人力資源和社會保障廳網(wǎng)上,供報考人員查詢。本次考試,《行政職業(yè)能力測試》、《申論》及有關(guān)《專業(yè)知識》不指定考試輔導(dǎo)用書。
此次考試,公務(wù)員主管部門和招錄機(jī)關(guān)不舉辦,也不委托任何社會培訓(xùn)機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(三)筆試時間和地點
1、筆試時間:2010年5月30日。具體安排為:
上午9:00—11:00《行政職業(yè)能力測試》
下午14:00—16:00《申論》或《專業(yè)知識》
2、筆試地點:設(shè)在市政府所在地。
(四)筆試成績
筆試后,按《行政職業(yè)能力測試》和《申論》(或《專業(yè)知識》)兩科5:5的比例合成筆試成績,并從高分到低分排序。
根據(jù)國家和我省有關(guān)規(guī)定,對少數(shù)民族報考者,筆試成績合成前在每科成績上分別加2.5分。對經(jīng)我省組織人事部門統(tǒng)一組織考試后服務(wù)期滿兩年以上、考核合格的選聘生和聘用在農(nóng)村工作服務(wù)期滿、考核合格并取得《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書》的“三支一扶”人員,筆試成績合成前在每科成績上各加2分。既是少數(shù)民族報考者又是選聘生或“三支一扶”人員的,按最高一項加分。
少數(shù)民族報考者、選聘生和“三支一扶”人員,須于2010年6月2日前將有關(guān)證明材料,送市級公務(wù)員主管部門審核。審核時,少數(shù)民族報考者須提供如下材料:①本人的身份證和戶口簿;②父母任一方的身份證和戶口簿;③原戶口所在地縣級民委關(guān)于其民族情況和與其父母血緣關(guān)系的證明。選聘生或“三支一扶”人員須提供如下材料:①本人的身份證和畢業(yè)證書;②省級“三支一扶”辦公室蓋章(省人力資源和社會保障廳或原省人事廳代鋼
印)的《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書》或與縣(市、區(qū))委組織部簽訂的選聘協(xié)議書;③選聘生或“三支一扶”人員工作所在地縣級組織人事部門的證明。以上所有證件、材料均須原件和復(fù)印件各一份。市公務(wù)員主管部門對經(jīng)審核符合加分條件的人員向社會公示5天,公示無異議的,予以加分。
根據(jù)筆試成績,設(shè)置《行政職業(yè)能力測試》成績最低控制合格分?jǐn)?shù)線:市以下為50分(省以下垂直管理單位,按市以下標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行)。進(jìn)入體能測試、面試、體檢、考察環(huán)節(jié)的人員必須為達(dá)到最低控制合格分?jǐn)?shù)線的人員。
六、資格復(fù)審
體能測試或面試前,市委組織部、市人力資源和社會保障局根據(jù)政策規(guī)定和報考人員網(wǎng)上報名時提供的照片和信息,對照《考場座次表》上的照片和信息,負(fù)責(zé)對確定為體能測試或面試人選的報考人員進(jìn)行資格復(fù)審。凡與報考條件要求不符的,或不能提供規(guī)定證件材料的,或不在規(guī)定時間接受資格復(fù)審的,取消其參加體能測試或面試的資格。因取消資格等原因出現(xiàn)入圍人選缺額的,按規(guī)定時間在同職位筆試達(dá)線人員中,依筆試成績高低順序等額遞補后再進(jìn)行資格復(fù)審。
資格復(fù)審時,報考人員須提供有效居民身份證、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件,筆試準(zhǔn)考證和網(wǎng)上報名資格審查表等材料。招考職位有學(xué)位、資格證書、基層工作經(jīng)歷等要求的,報考人員須相應(yīng)提供相關(guān)證件、證明材料。其中,已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2010年畢業(yè),但資格復(fù)審時尚未取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的的人員,可憑學(xué)校或省、市教育主管部門出具的的書面證明和有關(guān)證件材料辦理資格復(fù)審,在確定擬錄用人選時仍不能提供相關(guān)證件原件的,取消公示和錄用資格。
資格復(fù)審合格的報考人員,按體能測試55元、面試70元辦理繳費手續(xù),領(lǐng)取體能測試或面試通知書。
七、體能測試
報考人民警察職位的,按照有關(guān)規(guī)定組織體能測試。體能測試人選根據(jù)職位招考計劃數(shù),在同職位筆試達(dá)線人員中依筆試成績從高分到低分按4:1的比例(同職位招考計劃數(shù)在10名及以上的,按3:1的比例)確定。不足規(guī)定比例的按實際筆試達(dá)線人數(shù)確定。最后一名如有多名考生筆試成績相同的,一并確定為體能測試人選。
體能測試工作按照省委組織部、原省人事廳印發(fā)的《安徽省錄用人民警察體能測評項目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》(皖人發(fā)〔2008〕3號)規(guī)定,由市公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)組織實施。凡達(dá)到其中三個項目規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的,為體能測試合格。報考有專業(yè)要求職位的具有兩年以上工作經(jīng)歷的碩士、博士學(xué)歷學(xué)位入圍人選,免體能測試。因體能測試不合格出現(xiàn)面試人選缺額的,按規(guī)定時間在同職位筆試達(dá)線人員中依筆試成績從高分到低分依次等額遞補,再進(jìn)行資格復(fù)審、體能測試。遞補只進(jìn)行一次。體能測試工作具體事宜另行確定。
八、面試
面試人選根據(jù)職位招考計劃數(shù),在同職位筆試達(dá)線人員(人民警察職位為體能測試合格人員)中依筆試成績從高分到低分按3:1的比例(同職位招考計劃數(shù)在10名及以上的,按2:1比例)確定。不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定。最后一名如有多名考生筆試成績相同的,一并確定為面試人選。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方法進(jìn)行,按照國家、省有關(guān)規(guī)定組織實施。面試工作的具體事宜另行確定。
面試后,將筆試成績與面試成績按6:4的比例合成考(論壇)試總成績。實際面試人員少于或等于職位招考計劃數(shù)的,面試成績須達(dá)到當(dāng)天該考官組實際參加面試人員的平均分,方可進(jìn)入體檢與考察程序。
九、體檢和考察
體檢和考察人選,按職位招考計劃數(shù),在同職位面試人員中依考試總成績從高分到低分順序等額確定(考試總成績相同的,依次按筆試成績、《專業(yè)知識》或《申論》成績高低順序排序)。先進(jìn)行體檢、后進(jìn)行考察。因各種原因出現(xiàn)招考職位體檢、考察人選缺額的,按規(guī)定時間在同職位面試人員中按規(guī)定依次等額遞補。遞補工作不超過兩次。
體檢工作按照原人事部、衛(wèi)生部印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕25號),人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部印發(fā)的《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)[2010]19號)等規(guī)定組織實施。報考人民警察職位的,其體檢標(biāo)準(zhǔn)按照省委組織部、原省人事廳、省衛(wèi)生廳印發(fā)的《安徽省錄用人民警察體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》(皖人發(fā)〔2008〕4號)和招考公告的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。
考察工作按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),根據(jù)擬錄用職位要求,采取多種形式,全面了解被考察對象的政治思想、道德品行、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等,并對考察對象的報考資格條件進(jìn)一步進(jìn)行復(fù)審。其中,對報考人民警察職位的考察對象,還應(yīng)按錄用人民警察的有關(guān)政審規(guī)定進(jìn)行考察。
十、公示和審批錄用
體檢和考察工作結(jié)束后,由招錄部門按照職位招考計劃數(shù),根據(jù)考生的考試成績、體檢結(jié)果、考察情況等,按照有關(guān)規(guī)定,提出擬錄用人選。
擬錄用人選名單分別報市委組織部、市人力資源和社會保障局審核后,在池州人事編制網(wǎng)、池州人才網(wǎng)上按規(guī)定公示7天。公示期滿后,按規(guī)定程序辦理審批錄用手續(xù)。公務(wù)員主管部門對招錄機(jī)關(guān)的擬錄用人員審批錄用后,因各種原因取消錄用的,不再進(jìn)行遞補。
十一、監(jiān)督檢查
為增強考錄工作的公開性和透明度,落實報考者和社會各界對考錄工作的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán),紀(jì)檢監(jiān)察部門要對考錄工作實行全過程的監(jiān)督檢查并加大考錄違紀(jì)案件的查處力度。對組織和參與招錄工作的有關(guān)人員違反招錄工作原則,不按規(guī)定程序操作的行為,要立即制止并責(zé)令改正,造成不良影響和工作損失的,要嚴(yán)肅處理,絕不姑息。對違反考錄紀(jì)律的報考人員,視情節(jié)輕重,分別按有關(guān)規(guī)定給予取消考試資格、宣布考試成績無效、取消錄用資格、五年內(nèi)不得報考公務(wù)員、終身不得報考公務(wù)員、通報所在學(xué)?;騿挝坏忍幚?。上述人員中觸犯刑律的,交由司法機(jī)關(guān)依法處理。
有關(guān)考錄的政策和信息、體能測試項目和標(biāo)準(zhǔn)、體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)、我市咨詢網(wǎng)址和聯(lián)系方式等信息,陸續(xù)登載于安徽省人力資源和社會保障廳網(wǎng)、安徽先鋒網(wǎng)、安徽省人事考試網(wǎng),由報考人員查詢。
本《公告》由市委組織部、市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。市考錄工作咨詢聯(lián)系電話:0566-2088170、2026214(政策咨詢),2617353(考務(wù)咨詢),2088317(監(jiān)督舉報)。從優(yōu)秀村干部中考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員工作由市委組織部負(fù)責(zé),咨詢聯(lián)系電話:0566-2088170。
中共池州市委組織部 池州市人力資源和社會保障局
二Ο一Ο年四月二十三日
相關(guān)文件1:池州市2010年考試錄用公務(wù)員職位簡章
安徽省2010年從優(yōu)秀村干部中考試錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員公告
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