2010年山東公務(wù)員考試成績(jī)查詢(xún)時(shí)間及入口通知
2010年山東公務(wù)員考試于2010年4月25日舉行。
根據(jù)歷年山東公務(wù)員考試規(guī)律,2010年山東公務(wù)員考試成績(jī)查詢(xún)時(shí)間預(yù)計(jì)將在筆試結(jié)束一個(gè)月內(nèi)開(kāi)始。
》》參考2009年山東公務(wù)員考試成績(jī)查詢(xún)時(shí)間
2009年山東公務(wù)員考試考試時(shí)間:3月15日;2009年山東公務(wù)員考試成績(jī)查詢(xún)時(shí)間:4月9日
》》2010山東公務(wù)員筆試成績(jī)查詢(xún)?nèi)肟?/strong>
1.省直機(jī)關(guān)和直屬單位: : http://www.rsks.sdrs.gov.cn/
2.青島市公務(wù)員: : http://rsks.qdpb.gov.cn/
3. 濟(jì)南市公務(wù)員 : http://www.jnrs.gov.cn/
4. 臨沂市公務(wù)員: http://gwy.lyrs.gov.cn//gwy/gwy/default/default/
5. 棗莊市公務(wù)員: http://www.zzrsks.com/
6. 煙臺(tái)市公務(wù)員: http://www.yantai.gov.cn/cn/index.jsp
7. 濰坊市公務(wù)員: http://www.wfrsks.com/gwyzk.asp
8. 濟(jì)寧市公務(wù)員:http://www.jnrsj-sd.gov.cn/rsj1/2010gwy/index.htm
9. 泰安市公務(wù)員: http://taks.tars.gov.cn/index.asp
10. 威海市公務(wù)員: : http://www.whrsks.gov.cn/gkzk/index.htm
11. 日照市公務(wù)員: : http://61.156.234.238:8080/webregister
12. 德州市公務(wù)員: : http://222.133.32.5/wsbm2/webregister/index.aspx
13. 聊城市公務(wù)員:: http://www.lcks.com.cn/
14. 濱州市公務(wù)員: : http://www.bzrsks.gov.cn/
15. 菏澤市公務(wù)員: : http://www.hzrsks.gov.cn/default.aspx
16. 淄博市公務(wù)員: : http://www.zbrs.gov.cn/
17.東營(yíng)市公務(wù)員: : http://www.dyrsks.gov.cn/
18.萊蕪市公務(wù)員: http://rsks.laiwu.gov.cn/
考后注意事項(xiàng):
考試內(nèi)容和方法
筆試科目為申論和行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)。各級(jí)機(jī)關(guān)(含從選調(diào)生中考選工作人員)的筆試同步進(jìn)行。全省統(tǒng)一考試、統(tǒng)一評(píng)分標(biāo)準(zhǔn),省和市分別閱卷。所有報(bào)考者均須參加申論和行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)兩科考試,其成績(jī)方可有效。
全省統(tǒng)一筆試時(shí)間為4月25日。
上午 9:00-11:00 行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)
下午14:00-16:30 申論
筆試結(jié)束后,按申論、行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)各占50%的比例,采用百分制計(jì)算報(bào)考人員的筆試成績(jī)。
錄用公務(wù)員的筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線,省直機(jī)關(guān)及直屬單位的,由省公務(wù)員主管部門(mén)根據(jù)招考計(jì)劃和考試情況確定;市級(jí)以下機(jī)關(guān)的,由各市公務(wù)員主管部門(mén)確定,報(bào)省公務(wù)員主管部門(mén)備案后公布。從選調(diào)生中考選工作人員的筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線單獨(dú)劃定。面試人員從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員中,根據(jù)錄用計(jì)劃和報(bào)考職位由高分到低分依次確定。面試人數(shù)按以下比例確定:相同職位錄用計(jì)劃在10人以下的,按1:3的比例;10人(含)以上的,按1:2的比例(其中錄用計(jì)劃為10-13人的,進(jìn)入面試人員統(tǒng)一確定為28人)。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的部門(mén)和職位,取消錄用計(jì)劃;達(dá)不到計(jì)劃錄用比例的,按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。進(jìn)入面試人員名單按照規(guī)定程序向社會(huì)公布。
根據(jù)省物價(jià)部門(mén)核定的標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)入面試人員應(yīng)繳納面試考務(wù)費(fèi)70元。
面試
面試采用結(jié)構(gòu)化面試為主,也可以采用無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論、情景模擬、演講等方式。省直機(jī)關(guān)及直屬單位面試試題為通用性試題,由省公務(wù)員主管部門(mén)統(tǒng)一命制。招考職位有特殊要求的,另行規(guī)定。市以下機(jī)關(guān)面試時(shí)間與省級(jí)機(jī)關(guān)同步進(jìn)行的,可使用省公務(wù)員主管部門(mén)統(tǒng)一命制的面試試題。報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)人員的面試試題,有條件的市可由市公務(wù)員主管部門(mén)根據(jù)本市鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)的特點(diǎn)自行命制。面試采用百分制計(jì)分。每個(gè)報(bào)考人員的面試時(shí)間,一般不超過(guò)30分鐘。面試成績(jī)由面試考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判,采取每個(gè)測(cè)評(píng)要素去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均成績(jī)的辦法,確定報(bào)考人員面試成績(jī)。面試成績(jī)?cè)诒緢?chǎng)面試結(jié)束后向報(bào)考人員宣布。每個(gè)面試考評(píng)組設(shè)面試考官不少于7人,由市以上公務(wù)員主管部門(mén)確定,如需要設(shè)置用人單位考官的,每個(gè)面試考評(píng)組不能超過(guò)1人。面試考官須全部持有市級(jí)以上公務(wù)員主管部門(mén)頒發(fā)的面試考官資格證書(shū)或者面試考官培訓(xùn)合格證書(shū)。面試要采取考官、考生雙抽簽的辦法。
為了加強(qiáng)對(duì)面試工作的監(jiān)督,除每個(gè)面試考場(chǎng)按規(guī)定配備1名由紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)選派的考場(chǎng)監(jiān)督人員外,各級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)要邀請(qǐng)一定范圍的社會(huì)監(jiān)督人員,對(duì)面試全過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督。
省直機(jī)關(guān)及直屬單位的面試工作,由省公務(wù)員主管部門(mén)會(huì)同用人部門(mén)組織;市級(jí)以下機(jī)關(guān)的面試工作,由各市公務(wù)員主管部門(mén)統(tǒng)一組織。各市要對(duì)縣級(jí)以下機(jī)關(guān)面試考官全部進(jìn)行跨縣(市、區(qū))交流,有條件的可跨市交流。
省直機(jī)關(guān)及直屬單位面試開(kāi)始時(shí)間為6月4日,具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
面試結(jié)束后,按筆試、面試成績(jī)各占50%的比例,百分制計(jì)算報(bào)考人員考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績(jī),分用人部門(mén)或職位,由高分到低分確定進(jìn)入體檢考察范圍的人員,其中計(jì)劃錄用2人及以下的,按1:3的比例確定,計(jì)劃錄用3人及以上的,按1:2的比例確定。參加面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的面向社會(huì)招考部門(mén)和職位,進(jìn)入體檢考察范圍人員的面試成績(jī)不得低于60分。報(bào)考人員考試總成績(jī)和進(jìn)入體檢考察范圍人員名單,按規(guī)定程序向社會(huì)公布。
省直機(jī)關(guān)及直屬單位面試的其他具體事宜,另行通知。市級(jí)以下機(jī)關(guān)的面試,可與省直機(jī)關(guān)及直屬單位同步進(jìn)行,也可自行確定組織時(shí)間。面試工作應(yīng)在2010年6月30日前完成。
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