2010年重慶市城口縣招聘事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章

更新時(shí)間：2010-04-19 13:24:32 來源：|0

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國家公務(wù)員報(bào)名、考試、查分時(shí)間免費(fèi)短信提醒

　　為了進(jìn)一步實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，優(yōu)化我縣事業(yè)單位人才結(jié)構(gòu)，促進(jìn)“五個(gè)城口”建設(shè)，根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號(hào))精神，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員。

　　一、招聘原則

　　面向社會(huì)公開招聘，按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

　　二、招聘名額

　　面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員60名(詳見《城口縣公開招聘事業(yè)單位工作人員情況一覽表》)。

　　三、招聘范圍和對(duì)象

　　常住戶口在重慶市行政區(qū)域內(nèi)符合招聘條件的人員(含重慶籍市內(nèi)外就讀的應(yīng)屆畢業(yè)生以及外地生源就讀于重慶高校的應(yīng)屆畢業(yè)生)。尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，不屬于招聘范圍。

　　四、招聘條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守憲法和法律;

　　3.具有良好的品行;

　　4.1975年1月1日后出生;

　　5.身體健康，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，符合崗位要求的其他身體條件。

　　6.具有崗位所要求的專業(yè)、學(xué)歷及學(xué)位條件(詳見《一覽表》)。

　　7.符合回避要求的其它條件。

　　五、報(bào)名及資格審查

　　1.報(bào)名時(shí)間：2010年5月4日至月14日，上午9:00—12:00，下午15:00—18:00。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：

　�、俪强趫�(bào)名點(diǎn)：重慶市城口縣人力資源和社會(huì)保障局人才流動(dòng)科(地址：重慶市城口縣葛城鎮(zhèn)北大街質(zhì)監(jiān)局六樓)。聯(lián)系電話：59225936

　�、谥貞c報(bào)名點(diǎn)：重慶市渝北區(qū)紅錦大道555號(hào)(大同.美倫酒店——重慶渝北店)。聯(lián)系電話：67623999轉(zhuǎn)102;15123413358

　　3.報(bào)名手續(xù)：報(bào)名時(shí)持本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證原件(應(yīng)屆畢業(yè)生未領(lǐng)到學(xué)歷證書的，須由所在畢業(yè)院校開具學(xué)歷證明)，同時(shí)提供復(fù)印件各1份。本人不能到場(chǎng)可委托報(bào)名，但須出示委托人的委托書、相關(guān)資料及被委托人的身份證及復(fù)印件。經(jīng)初審，資格合格者交近期同底免冠一寸照片2張(黑白、彩色均可)，填寫《考試報(bào)名表》，復(fù)審合格后，按規(guī)定繳納報(bào)名費(fèi)。

　　4.考試時(shí)間：2010年 6 月13 日�？忌鷳{身份證、繳費(fèi)收據(jù)于2010年 6 月 10 工作時(shí)間在報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證�？荚嚨攸c(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

　　六、考試和面試

　　各崗位擬招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)須達(dá)到1: 3的比例(特別緊缺崗位可以放寬到1：2)，如達(dá)不到規(guī)定比例，相應(yīng)遞減招聘崗位名額或取消招聘。

　　(一)筆試

　　筆試采取閉卷的方式進(jìn)行。筆試科目及分值為：

　　《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》、《管理基礎(chǔ)知識(shí)》各100分。

　　(二)面試

　　根據(jù)考生筆試成績(jī)(含加分)及各崗位招聘人數(shù)，按1: 2的比例從高分到低分依次確定進(jìn)入面試人選。若排序到最后一名面試人選成績(jī)出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入面試(面試時(shí)間另行通知)。

　　面試以結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。結(jié)構(gòu)化面試由主考官提問，考生回答，主要考察考生的邏輯思維能力、綜合分析能力、新環(huán)境適應(yīng)能力、語言表達(dá)能力及工作態(tài)度等，考生用普通話回答問題，滿分100分，面試成績(jī)?cè)?0分以下者為不合格。

　　總成績(jī)=《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》(含加分)×30%+《管理基礎(chǔ)知識(shí)》×30%+面試成績(jī)×40%

　　考試加分項(xiàng)目及條件

　　1.大學(xué)生志愿服務(wù)西部(重慶)計(jì)劃和“三支一扶”大學(xué)生，服務(wù)期滿1年且考核合格者，其筆試按有關(guān)規(guī)定加5分�？忌臃仲Y格條件的確認(rèn)：

　�、�“大學(xué)生志愿服務(wù)西部(重慶)計(jì)劃”者，須在2010年月日前持市大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃項(xiàng)目管理辦公室開據(jù)證明到城口縣人力資源和社會(huì)保障局人才流動(dòng)科審查確認(rèn)資格條件;

　�、诟鶕�(jù)重慶市人事局《關(guān)于重慶市“三支一扶”大學(xué)生參加公招考試有關(guān)問題的通知》(渝人辦〔2008〕7號(hào))文件規(guī)定，“三支一扶”大學(xué)生請(qǐng)于報(bào)名后5日內(nèi)將本人的姓名、性別、所在服務(wù)區(qū)縣、報(bào)考單位等，通過電話 (023-86867389)或傳真(023-86868879)等方式告知市“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室。加分資格條件按規(guī)定程序確認(rèn)后，由市 “三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室通報(bào)城口縣人力資源和社會(huì)保障局。

　　2.根據(jù)《中國重慶·青年人才論壇評(píng)選表彰試行辦法》(渝委組〔2008〕25號(hào))規(guī)定，“中國重慶·青年人才論壇”優(yōu)秀論文獎(jiǎng)獲得者在筆試成績(jī)中加10分，優(yōu)秀論文提名獎(jiǎng)獲得者在筆試成績(jī)中加5分，優(yōu)秀論文入圍獎(jiǎng)獲得者在筆試成績(jī)中加2分。符合市級(jí)青年人才論壇獲獎(jiǎng)加分的，須在報(bào)名結(jié)束后3天內(nèi)持相關(guān)獲獎(jiǎng)證書及文件到縣人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行確認(rèn)。

　　同時(shí)符合上述多項(xiàng)加分條件的，只能享受其中一項(xiàng)加分政策，不可重復(fù)計(jì)算。

　　經(jīng)確認(rèn)的加分考生，由縣人力資源和社會(huì)保障局在面試前公示3個(gè)工作日。

　　七、體檢

　　在面試合格人員中，以總成績(jī)由高分到低分排序，按招聘單位各招聘崗位等額確定體檢人員。

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))，并結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行。

　　若體檢不合格出現(xiàn)空缺時(shí)，由按報(bào)考同一單位同一職位其他考生的總成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　八、政審

　　體檢合格者，由城口縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同招聘單位主管部門對(duì)其政治思想素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、日常學(xué)習(xí)工作情況、身份狀況以及是否需要回避等進(jìn)行審查。

　　因政審不合格出現(xiàn)空缺時(shí)，由按報(bào)考同一單位同一職位其他考生的總成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　九、聘用及待遇

　　考試、體檢、政審合格，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，聘用為事業(yè)單位工作人員。聘用人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號(hào))和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號(hào))的規(guī)定進(jìn)行管理，享受事業(yè)單位工作人員相應(yīng)福利待遇。聘用人員按規(guī)定實(shí)行一年試用期，試用期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。

　　2010年應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生，如2010年12月31日前未取得畢業(yè)證書，取消聘用資格。

　　十、紀(jì)律要求

　　公開招聘事業(yè)單位工作人員工作是選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。

　　本簡(jiǎn)章由城口縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

　　附件：城口縣公開招聘事業(yè)單位工作人員情況一覽表

　　重慶市城口縣人力資源和社會(huì)保障局

　　二?一?年四月十二日

　　公告解讀

　　重慶2010年上半年公務(wù)員考試公共科目考試大綱

　　2010上半年重慶公務(wù)員考試考錄專業(yè)指導(dǎo)目錄