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2010年山東泰安市考試錄用公務(wù)員招考簡章

更新時間:2010-03-26 09:35:33 來源:|0 瀏覽0收藏0

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  根據(jù)省委組織部、省人力資源社會保障廳統(tǒng)一部署,現(xiàn)將我市2010年面向社會公開招考擔(dān)任主任科員以下非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位錄用工勤人員以外的工作人員,下同),以及從在基層工作的選調(diào)生中考選部分工作人員的有關(guān)事項公告如下:

  一、考錄范圍和條件

  (一)具有中華人民共和國國籍;

  (二)擁護中華人民共和國憲法;

  (三)具有良好的品行和正常履行職責(zé)的身體條件;

  (四)年齡在18周歲至35周歲之間(1974年3月27日至1992年3月27日期間出生);

  (五)大學(xué)本科畢業(yè)以上文化程度,或具有山東常住戶口的大學(xué)??飘厴I(yè)生(含山東生源全日制普通高等院校2010年應(yīng)屆??飘厴I(yè)生);

  (六)報考職位所需其他資格條件。

  報考人員不能報考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系公務(wù)員所在的部門或單位。曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員,在各級公務(wù)員招考中被公務(wù)員主管部門認定具有考試作弊行為且不得報考公務(wù)員的人員,公務(wù)員被辭退未滿五年的,現(xiàn)役軍人,在讀全日制普通高等院校非應(yīng)屆高校畢業(yè)生,以及法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員,不能報考。在我省縣以下機關(guān)工作五年(含試用期)以上或在公務(wù)員崗位上獲得年度考核優(yōu)秀等次并累計工作兩年以上的縣以下機關(guān)公務(wù)員可以報考上級機關(guān)公務(wù)員職位,其他已具備公務(wù)員身份的人員不能報考。

  從選調(diào)生中考選補充工作人員的報考條件為:思想政治素質(zhì)好,自覺貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策。工作扎實,肯于吃苦,甘于奉獻,工作創(chuàng)新意識強,干事創(chuàng)業(yè),實績突出。有較強的組織紀律觀念,清正廉潔,作風(fēng)正派,群眾威信高。具有大學(xué)本科畢業(yè)以上文化程度、年齡在32周歲以下(1977年3月27日以后出生),2007年(含)以前選調(diào)到基層,現(xiàn)在縣(市、區(qū))以下機關(guān)單位工作,經(jīng)現(xiàn)工作單位推薦、縣(市、區(qū))委組織部審定,且符合報考職位考選條件(其中,參與公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部,職務(wù)得到提拔,在試用期內(nèi)的,不得報考),身體健康。

  法院、檢察院、公安系統(tǒng)和省垂直管理部門招考的資格條件,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  二、報名與資格審查

  報名與資格審查工作,按以下程序進行:

  (一)報名

  今年全市公務(wù)員招考的報名工作,采取統(tǒng)一時間、網(wǎng)上報名、網(wǎng)上收費的方式進行。

  報名時間:2010年3月27日-31日。

  查詢時間:2010年3月28日-4月1日。

  報名具體辦法是:

  1、個人報名:報考人員登陸泰安人事考試網(wǎng)(http://taks.tars.gov.cn),如實填寫、提交相關(guān)個人報考信息資料。每人限報一個部門和職位,報考人員在資格初審前多次登陸填交報考信息的,后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經(jīng)用人部門初審?fù)ㄟ^,不能更改。報考人員不能用新、舊兩個身份證號同時報名,報名與考試時使用的身份證必須一致。報考者惡意注冊報名信息,擾亂報名秩序的,給予取消本次報考資格且5年內(nèi)不得報考公務(wù)員的處理。

  2、單位初審:用人部門要指定專人負責(zé)資格初審工作,在報名期間(節(jié)假日不休息)查看本單位的網(wǎng)上報名情況,根據(jù)報考人員提交的信息資料,對前一天的報考人員進行資格初審,并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。對符合報考資格條件的,不得拒絕報名;對不符合報考條件而未通過初審的人員,要說明理由;對報考材料不全的,應(yīng)注明缺失內(nèi)容,并退回報考者補充。如果用人部門在1個工作日內(nèi)(不含報名當(dāng)天)未對報考人員信息進行初審,則視為自動通過。

  3、網(wǎng)上繳費:報考人員在網(wǎng)上提交報考信息后,可在第二天至查詢時間截止之日前登陸網(wǎng)站,查詢報名資格初審結(jié)果。通過資格初審的人員,要于2010年3月28日-4月2日登錄泰安人事考試網(wǎng),進行網(wǎng)上繳費,逾期不辦理網(wǎng)上繳費手續(xù)的,視作放棄其資格。繳費成功后,下載打印《錄用公務(wù)員報名登記表》、《報考公務(wù)員誠信承諾書》(參加面試時使用),并于2010年4月20日-24日登錄該網(wǎng)站下載、打印準考證??紕?wù)費收取為每人每科40元。

  對最終確定的報考人數(shù)達不到計劃錄用人數(shù)3倍的招考部門或職位,計劃錄用1人的,原則上取消錄用計劃;計劃錄用2人以上的,按1:3的比例相應(yīng)核減錄用計劃。報考取消錄用計劃職位的人員,經(jīng)本人同意,可在規(guī)定時間內(nèi)改報同一考區(qū)其他職位。

  擬享受減免有關(guān)考務(wù)費用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員,不實行網(wǎng)上繳費,報考人員于4月2日到泰安市人才市場(東岳大街西段、新汽車站西臨)辦理現(xiàn)場確認手續(xù)。確認時應(yīng)攜帶有關(guān)證明材料,包括:享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報考人員,提交家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復(fù)印件);農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員,提交家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)。

  (二)資格審查

  對報考人員的資格審查工作,貫穿整個考錄工作的全過程。進入面試的報考人員,需向用人部門提交本人相關(guān)證明材料、《錄用公務(wù)員報名登記表》、《報考公務(wù)員誠信承諾書》及1寸近期同底版免冠照片2張。相關(guān)證明材料主要包括:非全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生報考的,提交國家承認的學(xué)歷證書、身份證、戶口簿,有工作單位的人員要提交有用人權(quán)限部門或單位出具的介紹信。對開具所在單位同意報考的介紹信確有困難的在職人員,可在體檢時提供,如不能按時提供,則取消錄用資格。全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生報考的,提交身份證、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書。取得面試資格的報考人員在面試前3天仍未向用人部門提交有關(guān)材料的,則視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報考條件的,報公務(wù)員主管部門批準后,取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺,按筆試成績依次遞補。

  由我省實施的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計劃和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”等專門項目畢業(yè)生,服務(wù)期滿2年(2008年以前招募和選派的畢業(yè)生,含2008年),考核合格,3年內(nèi)報考公務(wù)員的,筆試總成績加4分,其中報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)公務(wù)員的,筆試總成績加8分。上述人員報名時不實行網(wǎng)上繳費,于4月2日到泰安市人才市場辦理報名確認和繳費手續(xù)。在辦理確認手續(xù)時,除出具當(dāng)年畢業(yè)生就業(yè)主管機構(gòu)簽發(fā)的報到證外,“三支一扶”大學(xué)生要出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣以上組織人事部門出具的考核材料;參加大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃的畢業(yè)生要出具團省委考核認定的證明材料;選聘到村任職的高校畢業(yè)生要出具縣以上組織人事部門考核認定的證明材料。符合加分條件的報考人員,經(jīng)市公務(wù)員主管部門審核確認,在網(wǎng)上進行公示無異議后實施加分。

  招考職位明確要求有基層工作經(jīng)歷的,報考人員需提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明?;鶎庸ぷ鹘?jīng)歷是指具有在縣級以下黨政機關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、企事業(yè)單位和其他經(jīng)濟組織、社會組織等基層和生產(chǎn)一線及農(nóng)村工作的經(jīng)歷。曾在軍隊團和相當(dāng)團以下單位工作過,可視為基層工作經(jīng)歷。全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習(xí)、兼職等不能作為基層工作經(jīng)歷?;鶎庸ぷ鹘?jīng)歷年限按足年足月累計,以2010年7月31日為截止日期。

  三、考試內(nèi)容和方法

  考試分為筆試和面試。

  (一)筆試

  筆試科目為申論和行政職業(yè)能力測驗。全省統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷。所有報考者均須參加申論和行政職業(yè)能力測驗兩科考試,其成績方可有效。

  筆試時間為4月25日。

  上午 9:00-11:00  行政職業(yè)能力測驗

  下午14:00-16:30  申論

  筆試結(jié)束后,按申論、行政職業(yè)能力測驗各占50%的比例,采用百分制計算報考人員的筆試成績。

  面試人員從達到筆試合格分數(shù)線的報考人員中,根據(jù)錄用計劃和報考職位由高分到低分依次確定。面試人數(shù)按以下比例確定:相同職位錄用計劃在10人以下的,按1:3的比例;10人(含)以上的,按1:2的比例(其中錄用計劃為10-13人的,進入面試人員統(tǒng)一確定為28人)。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的部門和職位,取消錄用計劃;達不到計劃錄用比例的,按實有合格人數(shù)確定進入面試人員。報考公安機關(guān)人民警察的,筆試需加試公安專業(yè)科目《公安基礎(chǔ)知識》,考試成績按規(guī)定比例計入報考人員筆試成績,具體見招考公安人民警察簡章。

  (二)面試

  面試從6月4日開始,具體時間和地點另行通知。

  面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式。面試試題為通用性試題,由省公務(wù)員主管部門統(tǒng)一命制。面試采用百分制計分。面試成績由面試考官當(dāng)場評判,采取每個測評要素去掉一個最高分、一個最低分后綜合計算平均成績的辦法,確定報考人員面試成績。面試成績在本場面試結(jié)束后向報考人員宣布。面試考官繼續(xù)實行異地交流。

  面試工作由市公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織。面試考務(wù)費每人70元。

  面試結(jié)束后,按筆試、面試成績各占50%的比例,百分制計算報考人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績,分用人部門或職位,由高分到低分確定進入體檢考察范圍的人員,其中計劃錄用2人及以下的,按1:3的比例確定,計劃錄用3人及以上的,按1:2的比例確定。參加面試人員達不到規(guī)定比例的面向社會招考部門和職位,進入體檢考察范圍人員的面試成績不得低于60分。

  報考公安系統(tǒng)人民警察的,面試后需參加體能測評。體能測評為達標(biāo)性測評,不計入報考人員總成績。體能測評未達標(biāo)的,取消錄用資格。

  四、體檢和考察

  進入體檢考察范圍人員確定后,按計劃錄用人數(shù)由高分到低分依次等額對報考人員進行體檢、考察。如用人部門同一個錄用職位出現(xiàn)應(yīng)考人員考試總成績相同,則按筆試成績由高分到低分確定體檢考察人選;如筆試成績也相同,則按行政職業(yè)能力測驗成績確定。如體檢、考察均合格,則不再對其他進入體檢考察范圍的人員體檢考察;對體檢考察不合格人員造成的空缺,經(jīng)市公務(wù)員主管部門審核同意后,從該職位其他進入體檢考察范圍的人員中依次確定遞補對象。

  公務(wù)員考錄的體檢工作,按照轉(zhuǎn)發(fā)人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(試行)的通知》(魯人發(fā)〔2005〕5號)、轉(zhuǎn)發(fā)人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(魯人發(fā)〔2007〕25號)和人力資源社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對于報考人員弄虛作假或者隱瞞真實情況,致使體檢結(jié)果失真的,不予錄取或取消錄取。除特殊情況經(jīng)市公務(wù)員主管部門同意外,報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的,視作放棄體檢。

  考察按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準,根據(jù)擬錄用職位的要求,采取多種形式,全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況,并對考察對象進行資格復(fù)審。

  五、錄用審批

  經(jīng)體檢、考察合格,對擬錄用為公務(wù)員的人員進行公示,公示期為7天。公示期滿無異議的,填寫《錄用公務(wù)員審批表》,按管理權(quán)限報市以上公務(wù)員主管部門審批,由審批機關(guān)頒發(fā)《錄取通知書》,憑《錄取通知書》辦理調(diào)動、派遣等有關(guān)手續(xù)。

  新錄用的公務(wù)員試用期為一年。試用期滿合格的,予以任職;試用期不合格的,取消錄用,并報市公務(wù)員主管部門備案。

  從選調(diào)生中考選的工作人員試用期為半年,試用期滿合格的,方可正式任命職務(wù);不合格的,仍回原單位工作。

  被錄用或錄取人員需遷移或變更戶籍關(guān)系的,在試用期滿合格后,按照有關(guān)規(guī)定辦理戶籍遷移或變更手續(xù)。

  其他未盡事宜,按照《關(guān)于2010年全市考試錄用公務(wù)員有關(guān)問題的通知》(泰人社發(fā)[2010]13號)的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  六、其他

  本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

  中共泰安市委組織部

  泰安市人力資源和社會保障局

  二0一0年三月二十四日

·2010年山東省公務(wù)員考試招考公告

·2010年山東公務(wù)員考試招考職位及職位表

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