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2010年浙江麗水慶元縣公招事業(yè)單位工作人員公告

更新時(shí)間:2010-03-23 09:01:47 來(lái)源:|0 瀏覽0收藏0

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2010年浙江慶元縣面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位(國(guó)有企業(yè))工作人員公告

  因工作需要,根據(jù)事業(yè)單位(國(guó)有企業(yè))公開(kāi)招聘人員有關(guān)規(guī)定,經(jīng)研究,決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位(國(guó)有企業(yè))工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘計(jì)劃

  2010年慶元縣面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位(國(guó)有企業(yè))工作人員94名,其中:縣屬事業(yè)單位工作人員63名,鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員27名,國(guó)有企業(yè)工作人員4名。

  具體的招聘單位、招聘職位(專業(yè))、人數(shù)和招聘條件詳見(jiàn)招聘計(jì)劃。

  二、招聘范圍、對(duì)象和條件

  (一)招聘范圍、對(duì)象

  1、2010年慶元縣生源(含曾有慶元縣戶籍)全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生;慶元縣戶籍(含曾有慶元縣戶籍)的社會(huì)人員(以2010年3月31日的戶口所在地為準(zhǔn));慶元縣事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)在職人員。

  2、目前在我縣服務(wù)的大學(xué)生志愿者視同具有慶元縣戶籍。

  3、浙江省生源和浙江省戶籍研究生畢業(yè)、并具有碩士以上學(xué)位的人員(含2010年8月31日前畢業(yè)的應(yīng)屆生)。

  4、少數(shù)專業(yè)崗位招聘范圍、對(duì)象采取限制或放寬的條件詳見(jiàn)招聘計(jì)劃。

  (二)招聘條件

  1、政治素質(zhì)好,有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心,遵紀(jì)守法、品行端正;

  2、年齡為18至35周歲(1975年1月1日至1992年1月1日出生);

  3、具有招聘職位(專業(yè))所需學(xué)歷和專業(yè)等其他資格條件;

  4、身體健康。

  三、招聘辦法

  本次招聘按職位進(jìn)行報(bào)名考試。具體程序:

  (一)報(bào)名

  1、報(bào)名時(shí)間:2010年3月28日—3月31日上午8:30—12:00,下午14:00—17:00。

  2、報(bào)名地點(diǎn):慶元縣人事勞動(dòng)社會(huì)保障局公務(wù)員管理科。

  3、報(bào)名辦法:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。符合招聘條件的人員,需帶本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書(shū)(應(yīng)屆畢業(yè)生需持“就業(yè)協(xié)議書(shū)”和“畢業(yè)生推薦表”)、符合招聘職位要求的相關(guān)證明等有關(guān)資料的原件、復(fù)印件及近期免冠一寸照片2張,并按規(guī)定繳納考試考務(wù)費(fèi)80元/人。在職人員報(bào)考須有工作單位和主管部門書(shū)面意見(jiàn)。

  4、報(bào)考人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍的職位,將酌情核減招聘計(jì)劃或不開(kāi)考。對(duì)少數(shù)專業(yè)特殊的專業(yè)技術(shù)崗位,根據(jù)實(shí)際情況確定。對(duì)不開(kāi)考職位的報(bào)名人員,允許改報(bào)其他符合條件的職位(改報(bào)時(shí)間截止2010年4月4日下午17:00)。

  (二)筆試

  1、領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間:2010年4月7日上午8:30—12:00。

  2、筆試時(shí)間:2010年4月10日,報(bào)考人員攜帶準(zhǔn)考證和身份證按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間地點(diǎn)參加考試。

  3、筆試科目:《申論》和《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》。

  4、筆試結(jié)束后,由縣組織人事部門統(tǒng)一劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線,并按招聘職位計(jì)劃的一定比例(招聘計(jì)劃4名及以下的按1:3,5名及以上的按1:2),在筆試合格人員中從高分到低分確定面試(專業(yè)技能測(cè)試)對(duì)象。

  (三)專業(yè)技能測(cè)試和面試

  報(bào)考縣衛(wèi)生系統(tǒng)職位的考生參加專業(yè)技能測(cè)試和面試,報(bào)考其他職位的只參加面試。專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)滿分為100分,合格為60分。面試成績(jī)滿分為100分,合格為60分??忌鷳{面試通知書(shū)(專業(yè)技能測(cè)試通知書(shū))和本人身份證參加面試(專業(yè)技能測(cè)試)。

  (四)確定考試入圍人員

  面試結(jié)束后,由縣組織人事部門對(duì)報(bào)考縣衛(wèi)生系統(tǒng)職位的考生按考生筆試成績(jī)的50%(筆試總成績(jī)除以考試科目數(shù)再乘以50%)、專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)的40%、面試成績(jī)的10%計(jì)算總成績(jī)(滿分100分,計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位,尾數(shù)四舍五入);報(bào)考其他職位的考生按考生筆試成績(jī)的50%(筆試總成績(jī)除以考試科目數(shù)再乘以50%)、面試成績(jī)的50%計(jì)算總成績(jī)(滿分100分,計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位,尾數(shù)四舍五入),并按招聘職位計(jì)劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢對(duì)象。若總成績(jī)相等,以筆試總成績(jī)高的排位在前。

  (五)體檢、考察

  體檢、考察參照現(xiàn)行的公務(wù)員體檢、考察標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

  體檢、考察有不合格的,在該職位(專業(yè))面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次替補(bǔ)。

  (六)公示、聘用

  根據(jù)體檢、考察結(jié)果,按總成績(jī)從高分到低分擇優(yōu)確定擬聘用對(duì)象。對(duì)擬聘用對(duì)象按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行公示。

  報(bào)考人員在接到聘用通知書(shū)后,必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。無(wú)正當(dāng)理由逾期者,取消聘用資格。普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生憑畢業(yè)證書(shū)、畢業(yè)生檔案等辦理聘用手續(xù),不能按時(shí)畢業(yè)并取得報(bào)考職位(專業(yè))規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的,取消聘用資格。應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)時(shí)間截止2010年9月30日。

  新聘用的事業(yè)單位工作人員在本縣行政區(qū)域工作服務(wù)期為五年(含試用期)。

  本公告由中共慶元縣委組織部、慶元縣人事勞動(dòng)社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

  本次招聘的有關(guān)事項(xiàng)及通知請(qǐng)登錄慶元縣政府門戶網(wǎng)站(網(wǎng)址:www.zjqy.gov.cn)查詢。

  咨詢電話:0578-6122610

  監(jiān)督電話:0578-6122632

  監(jiān)督單位:慶元縣紀(jì)委、監(jiān)察局

  附件:

  1、2010年慶元縣事業(yè)單位(國(guó)有企業(yè))公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃

  2、慶元縣招聘事業(yè)單位(國(guó)有企業(yè))工作人員報(bào)名表(請(qǐng)用A4紙打印填寫)

中共慶元縣委組織部

慶元縣人事勞動(dòng)社會(huì)保障局

二?一?年三月十八日

·2010年浙江公務(wù)員考試合格分?jǐn)?shù)線

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