2003-2010年中央國家機(jī)關(guān)公務(wù)員考試形勢分析
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2010年國家公務(wù)員面試分?jǐn)?shù)線已經(jīng)公布，網(wǎng)校就2003年—2010年的面試情況進(jìn)行了深入分析，給進(jìn)入面試的各位考生提供應(yīng)試參考。
以下是2003年—2010年八年考試情況分析表：
| 年份 | 招考職位 | 招錄人數(shù) | 審核通過 | 參考人數(shù) | 最終比例 | 招錄比例 |
| 2003 | 5400 | 5475 | 12.5萬 | 87609 | 16：1 | 6.25% |
| 2004 | 4036 | 7572 | 18.2萬 | 12萬 | 15：1 | 6.67% |
| 2005 | 5456 | 8271 | 31萬 | 29萬 | 35：1 | 2.86% |
| 2006 | 6053 | 10282 | 54萬 | 50萬 | 48.6：1 | 2.05% |
| 2007 | 6361 | 12724 | 74萬 | 53.5萬 | 42：1 | 2.0% |
| 2008 | 6691 | 13787 | 80萬 | 64萬 | 46：1 | 2.15% |
| 2009 | 7556 | 13566 | 105.2萬 | 77.5萬（閱卷71萬） | 58：1 | 1.75% |
| 2010 | 9275 | 15526 | 146萬 | 104萬 | 66：1 | 1.49% |
(一)招考職位和招錄人數(shù)分析
歷年招考職位和招錄人數(shù)
從上表中可以看出，2003年共有5400個(gè)招考職位，招錄5475人，基本上是“一個(gè)蘿卜一個(gè)坑”。到了今年，招錄職位已經(jīng)擴(kuò)充到了9275個(gè)，招錄人數(shù)也達(dá)到了15526，招錄職位將近是2003年的2倍，招錄人數(shù)是2003年的3倍，職位與人數(shù)的比例達(dá)到了1：1.67，這一比列大大超過2003年的比例。
這樣的比例客觀上說，大大提高了錄取的比例，也是驅(qū)使公務(wù)員考試一年熱似一年的原因之一。
(二)歷年審核通過人數(shù)和參考人數(shù)分析
歷年審核通過和參考人數(shù)
通過上表的分析，我們可以看出，從2003年—2010年無論審核通過的人數(shù)還是實(shí)際參考的人數(shù)都在逐年上漲，而且這種上漲趨勢極其猛烈。從中可以得出如下幾點(diǎn)結(jié)論：
第一，國家公務(wù)員考試競爭確實(shí)越來越激烈。原本只有12.5萬人參加的公務(wù)員考試，經(jīng)過八年，這個(gè)人數(shù)就漲到了146萬。
第二，“跟風(fēng)者”眾多。2003年時(shí)，棄考者有4萬人，約占審核通過人數(shù)的三分之一;2010年棄考者有40萬，也是約占審核通過人數(shù)的三分之一。
中公教育老師提醒，考生切勿被巨大的審核通過人數(shù)和實(shí)際參考人數(shù)嚇倒，畢竟真正有實(shí)力的人，是不會被埋沒的。
(三)筆試合格線分析
2004—2010年中央國家機(jī)關(guān)公務(wù)員考試筆試合格線
| 年份 | 職位（總分?jǐn)?shù)/行測分?jǐn)?shù)） | |||||
| 2004 | 中央A類 135/65分 中央B類 65分 |
中央垂直系統(tǒng)A類 130/65分 中央垂直系統(tǒng)B類 65分 |
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| 2005 | 中央國家機(jī)關(guān) 120/60分 |
中央垂直管理系統(tǒng) 115/60分 | 只考一科 65/60分 |
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| 2006 | 中央、國家機(jī)關(guān)綜合管理類職位 115/60分 | 中央垂直管理系統(tǒng) 105/55分 | 專利審查員 105/60分 |
|||
| 2007 | 中央機(jī)關(guān)綜合管理類職位 110/60分 |
省級直屬機(jī)構(gòu) 105/55分 |
市（地）級以下直屬 95 /50分 |
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| 2008 | 中央機(jī)關(guān)綜合管理類職位 105/55分 |
省級直屬機(jī)構(gòu) 100/55分 |
市（地）級以下直屬 95 /50分 |
縣（區(qū)）級直屬機(jī)構(gòu) 90 /50分 |
||
| 2009 | 105/60分 | 100/55分 | 95/50分 | 90/50分 | ||
| 2010 | 中央機(jī)關(guān)綜合管理類職位 105/55 |
省級直屬機(jī)構(gòu)綜合管理類職位 100/55 |
市（地）級直屬機(jī)構(gòu)綜合管理類職位和行政執(zhí)法類職位 95/50 |
縣（區(qū)）級及以下直屬機(jī)構(gòu)綜合管理類職位和行政執(zhí)法類職位 90/50 |
||
注：2010年國家公務(wù)員考試給予政策傾斜的職位的合格分?jǐn)?shù)線為：
西部地區(qū)和邊遠(yuǎn)艱苦地區(qū)(山西、內(nèi)蒙古、吉林、黑龍江、廣西、四川、重慶、貴州、云南、西藏、陜西、甘肅、寧夏、青海、新疆等15個(gè)省區(qū)市)市(地)級綜合管理類職位和行政執(zhí)法類職位的合格分?jǐn)?shù)線為：總分不低于90分，且行政職業(yè)能力測驗(yàn)不低于50分;西部地區(qū)和邊遠(yuǎn)艱苦地區(qū)縣(區(qū))級以下綜合管理類職位和行政執(zhí)法類職位的合格分?jǐn)?shù)線為：總分不低于85分，且行政職業(yè)能力測驗(yàn)不低于45分。
非通用語職位的合格分?jǐn)?shù)線為：總分不低于90分，且行政職業(yè)能力測驗(yàn)不低于50分。
總結(jié)：
從2004年到2010年，國家公務(wù)員合格分?jǐn)?shù)每年都會有變化，要求的總分?jǐn)?shù)和行測分?jǐn)?shù)總體來說，在逐年下降，這是與試題的難度相關(guān)聯(lián)的。最初的國考試題相對比較簡單，分?jǐn)?shù)線自然相對高一些。
從2007年開始，國考的分?jǐn)?shù)線開始穩(wěn)定下來，唯一需要注意的是2008年的行測分?jǐn)?shù)線為55分，2009年上調(diào)到60分，今年又重新下調(diào)到55分，這樣做的原因有兩個(gè)方面：
第一，今年的行測試題較之前的試題來說，難度還是比較高的。所以在定制分?jǐn)?shù)的時(shí)候，適當(dāng)下調(diào)了行測的分?jǐn)?shù)線。
第二，提高了申論的地位。行測將60分下調(diào)到55分，意味著行測分?jǐn)?shù)達(dá)到55分的考生也有機(jī)會進(jìn)入面試，但條件是申論的分?jǐn)?shù)必須達(dá)到50分左右，這與2009年申論只需45分即進(jìn)入面試是不同的。
通過老師以上幾點(diǎn)分析，相信各位考生應(yīng)該對國家公務(wù)員歷年考試形勢有了大致的了解，希望各位考生認(rèn)真?zhèn)淇?，在面試中大放異彩，取得成功?/p>
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