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福建省安溪縣2009年秋季部分事業(yè)單位招聘通知

更新時(shí)間:2009-10-19 15:27:29 來源:|0 瀏覽0收藏0

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  各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府,縣直各單位:

  根據(jù)泉州市委組織部、市人事局《關(guān)于規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作人員和機(jī)關(guān)補(bǔ)充工勤人員有關(guān)問題的通知》(泉人綜〔2007〕74號(hào))文件精神,結(jié)合我縣實(shí)際,經(jīng)研究,決定向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員160名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

  一、招考單位、職位、人數(shù)及資格要求

  詳見《安溪縣2009年秋季部分事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表》。

  二、招聘條件

  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

  2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會(huì)主義;

  3.遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德;

  4.18周歲以上,30周歲以下(即在1979年9月1日至1991年9月1日期間出生);

  5.身體健康,符合招考體檢標(biāo)準(zhǔn);

  6.符合招聘職位所要求的專業(yè)、學(xué)歷及其他條件;

  7.個(gè)別職位有其它特殊要求的,以招聘崗位信息表公布的資格條件為準(zhǔn)。

  三、報(bào)名

  ㈠報(bào)名時(shí)間:2009年9月5日-8日,上午8:00--11:30,下午3:00--6:00。

  ㈡報(bào)名地點(diǎn):縣人事人才公共服務(wù)中心(縣委黨校辦公樓六層)。

 ?、缏?lián)系電話:0595-23260317、0595-23236224。

 ?、鑸?bào)名要求:

  1.符合招聘職位條件的全日制普通院校畢業(yè)生,報(bào)名時(shí)需持本人身份證、戶口簿(或戶口遷移證)、畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證、畢業(yè)證書等證件的原件及復(fù)印件。

  2.在職人員報(bào)考還須提供所在單位及主管部門同意報(bào)考的證明。

  3.每位報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須帶近期免冠同底版一寸彩色照片4張。

  4.注意事項(xiàng):

  <1>每人只能報(bào)考一個(gè)職位,違者取消考試或聘用資格。報(bào)考資格條件一致的職位實(shí)行統(tǒng)一報(bào)名,報(bào)名時(shí)不選擇具體招聘單位,只選擇職位代碼。待考試、體檢、考核并確定為擬聘用人選后統(tǒng)一安排招聘單位。

  <2>符合招聘職位所要求的專業(yè)、學(xué)歷及其他條件,如果考生所學(xué)的專業(yè)名稱與所招聘職位的專業(yè)名稱不完全一致,但專業(yè)課程設(shè)置和學(xué)習(xí)方向與所招聘職位的專業(yè)要求相符,經(jīng)招考主管部門同意的可以報(bào)考。

  <3>報(bào)考人員如有特殊原因無法自己報(bào)名的,可委托他人攜帶相關(guān)證件、證明材料代為報(bào)名。

  <4>報(bào)考人員應(yīng)按照招考通知要求如實(shí)反映本人情況,所提供的材料必須真實(shí)有效,如有弄虛作假,執(zhí)偽造證件、證明、檔案及其它材料獲得考試或聘用資格的,在考試、體檢中舞弊的,或隱瞞本人真實(shí)情況的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),一律取消考試或聘用資格。

  <5>曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、在近三年內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有考試作弊行為的人員、現(xiàn)役軍人,以及法律、法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他人員,均不得報(bào)名。

 ?、橘Y格審查:報(bào)考人員經(jīng)資格審查合格后,由縣人事局核發(fā)準(zhǔn)考證,請(qǐng)報(bào)考人員持本人身份證于2009年9月15日-16日到縣人事人才公共服務(wù)中心領(lǐng)取,并繳納考務(wù)費(fèi)80元。如有特殊原因無法自己領(lǐng)取的,可委托他人攜帶身份證件(指受托人的身份證件)代為領(lǐng)取。

  四、考試

  (一)職位代碼為01至30的職位,考試采取筆試的方式,其中:職位代碼為01至25的,筆試科目為《衛(wèi)生基礎(chǔ)知識(shí)》(內(nèi)容為生理學(xué)和解剖學(xué)); 職位代碼為26至30的,筆試科目為《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》。

  (二)職位代碼為31至41的職位,考試采取筆試與面試相結(jié)合的方式,筆試科目為《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》。

  (三)筆試科目成績(jī)按100分設(shè)置。職位代碼為01至30的職位,若同一個(gè)職位招聘人數(shù)末位筆試科目成績(jī)相同的考生需加面試,以面試成績(jī)高者優(yōu)先推薦參加體檢、考核。

  (四)筆試時(shí)間見準(zhǔn)考證。

  筆試成績(jī)合格線由招考主管部門根據(jù)筆試成績(jī)情況劃定。

  (五)職位代碼為31至41的職位,面試人選按各職位招考職數(shù)1:3的比例,從高分到低分依次確定;不足1:3的按實(shí)際人數(shù)確定。進(jìn)入面試的考生, 其筆試成績(jī)必須達(dá)到合格線。如果個(gè)別崗位只有1:1或低于1:1的考生進(jìn)入面試,面試成績(jī)必須達(dá)到70分以上方為合格。面試辦法參照公務(wù)員面試有關(guān)規(guī)定執(zhí) 行。

  (六)考試總成績(jī)的計(jì)算:職位代碼為31至41的職位,考試總成績(jī)按筆試成績(jī)占50%和面試成績(jī)占50%的比例合計(jì)??荚嚦煽?jī)相同時(shí),名次排列采取 以下辦法解決:若2個(gè)以上報(bào)考者筆試、面試合計(jì)總成績(jī)相同時(shí),報(bào)考者名次按筆試成績(jī)排列;若筆試、面試的成績(jī)都相同,則加試一場(chǎng)面試,報(bào)考者名次按加試面試的成績(jī)排列。

  (七)面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

  五、體檢和考核

  根據(jù)考試成績(jī),在考試成績(jī)合格的人選中,按招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定人選進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)按國(guó)家人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))執(zhí)行??己斯ぷ靼从嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  體檢、考核不合格,或體檢、考核合格的擬聘用人選放棄資格出現(xiàn)缺額的,從考試成績(jī)合格的人選中從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

  六、公示

  將擬聘用人選在安溪人才網(wǎng)(網(wǎng)址:http://www.axrc.gov.cn)公示7天。公示結(jié)果不影響聘用的,方可辦理相關(guān)手續(xù)。

  七、聘用

  經(jīng)筆試、體檢、考核合格者,由用人單位和聘用人員簽訂聘用合同,按聘用制人員進(jìn)行管理。聘用人員須在用人單位工作5年以上方可申請(qǐng)調(diào)動(dòng)。聘用在專業(yè)教師崗位的人員,若未取得教師資格證的,須自簽訂聘用合同之日起兩年內(nèi)取得,否則取消聘用資格。

  八、辦理合同登記手續(xù)

  新招聘的人員從簽訂合同之日起15日內(nèi)持聘用合同、《泉州市事業(yè)單位工作人員登記表》、畢業(yè)證書等材料到安溪縣人事人才公共服務(wù)中心辦理聘用合同登記和人事代理相關(guān)手續(xù)。

  九、紀(jì)律與監(jiān)督

  招考工作在安溪縣紀(jì)檢監(jiān)察部門的全程監(jiān)督下進(jìn)行。

  十、其他事項(xiàng)

  對(duì)符合《省人事廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定的通知》(閩人發(fā)〔2006〕10號(hào))、《關(guān)于組織開展福建省高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支 教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的通知》(閩委辦〔2006〕73號(hào))或《關(guān)于做好2007年福建省大學(xué)生志愿服務(wù)欠發(fā)達(dá)地區(qū)計(jì)劃工作的通知》(團(tuán)閩委聯(lián)〔2007〕7號(hào))文件規(guī)定加分條件的考生,在筆試成績(jī)公布前,為其辦理筆試加分事宜。符合加分條件的考生,應(yīng)在筆試前向縣人事局公務(wù)員管理與流動(dòng)開發(fā)股提供有效證件,否則視為自動(dòng)放棄。

  本通知未盡事宜由縣人事局負(fù)責(zé)解釋。

  安溪縣2009年秋季部分事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表

?福建省2009年度秋季考試錄用公務(wù)員公告

?福建2009年度機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導(dǎo)目錄

?2009年公務(wù)員面試全程指導(dǎo)

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