湖北2009年松滋市招聘衛(wèi)生專業(yè)技術人員公告
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根據(jù)《松滋市2009年度公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術人員工作方案》，松滋市面向社會公開招聘120名衛(wèi)生專業(yè)技術人員。現(xiàn)將有關事項公告如下。
一、招聘原則
1、堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;
2、堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t;
3、堅持考試與考核相結(jié)合的原則。
二、招聘計劃
本年度計劃招聘衛(wèi)生專業(yè)技術人員120名，具體招聘單位及招聘崗位計劃附后(附表1)。具有碩士研究生以上學歷的專業(yè)技術人才經(jīng)用人單位面試考核合格，直接予以聘用。
三、招聘條件
1、基本條件：
(1)具有中華人民共和國國籍;
(2)遵守憲法和法律，享有公民的政治權利;
(3)愿意履行事業(yè)單位工作人員義務;
(4)具有履行招聘崗位職責相適應的專業(yè)資格或技能條件;
(5)具有符合國家或行業(yè)規(guī)定，能堅持正常工作的身體條件;
(6)具有招聘崗位要求的其它條件。
2、有下列情況之一的不予招聘：
(1)受到黨紀、政紀處分或刑事處罰，正在處分(罰)期間的;
(2)正在接受紀律審查、司法調(diào)查的;
(3)法律、法規(guī)及政策規(guī)定的其他不予招聘的情況。
3、年齡條件：應、往屆普通院校畢業(yè)生年齡限定在28周歲以下(1981年8月31日以后出生)。對現(xiàn)已受聘在本市衛(wèi)生事業(yè)單位的人員年齡限定在38周歲以下(1971年8月31日以后出生)。
4、學歷條件：報考醫(yī)療專業(yè)崗位者，市直醫(yī)療衛(wèi)生單位醫(yī)療(包括公共衛(wèi)生，下同)專業(yè)崗位第一學歷需具備臨床醫(yī)學(公共衛(wèi)生，下同)本科以上，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)療專業(yè)崗位需具備?？埔陨蠈W歷;報考物理診斷、放射、臨床醫(yī)學檢驗、藥劑等專業(yè)需具備?？埔陨蠈W歷;報考護理專業(yè)需具備中專以上學歷。
5、執(zhí)業(yè)條件：凡報考崗位有執(zhí)業(yè)資格要求的，必須具備相應的執(zhí)業(yè)資格。
四、招聘程序
(一)報名及資格審查。
1、報名：報名采取現(xiàn)場報名方式。
(1)報名時間：2009年9 月14 日―20日。
(2)報名地點：市人事局計調(diào)科，電話0716―6261980。
(3)報名要求：應聘人員可以根據(jù)招聘條件自愿選擇報考崗位，但每人只能選報一個崗位。按臨床醫(yī)療、醫(yī)技、護理三個專業(yè)，招聘人數(shù)與報考人數(shù)比例須達到1:3,低于規(guī)定比例的,取消或減少該崗位招聘計劃。
報名人員應提交下列材料：
?、賵竺咴诂F(xiàn)受聘單位領取并填寫《松滋市衛(wèi)生系統(tǒng)2009年度公開招聘報名登記表》一式二份(附表2)，未在本市衛(wèi)生系統(tǒng)受聘的直接到市人事局計調(diào)科領取表格并報名;
?、诔直救私诿夤谝淮绮噬掌?張，畢業(yè)證、學位證書、身份證、職稱證、執(zhí)業(yè)資格證、報到證或派遣證原件及復印件各一份;
?、蹐竺麜r，應聘人員所報專業(yè)須與所學專業(yè)一致。
2、資格審查：
市人事局、市衛(wèi)生局對所有報名人員進行資格審查，初審合格者，按規(guī)定交納報名費，根據(jù)湖北省物價局、湖北省財政廳頒布的鄂價費字[2007]18號文件規(guī)定，報名考試費用每科50元，兩科考試共100元。
3、制發(fā)準考證。委托市人事考試中心統(tǒng)一制發(fā)準考證。符合條件的人員于考試前3天到市人事考試中心領取。
(二)組織考試。
1、考試工作由市人事局全面負責，紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督，市衛(wèi)生局協(xié)助組織實施。
2、考試內(nèi)容：考試分臨床醫(yī)療(中、西醫(yī))、醫(yī)技、護理四類專業(yè)進行分類考試，考試內(nèi)容為所報專業(yè)的“三基”及相關專業(yè)知識?？荚嚳颇堪ü不A知識和專業(yè)知識兩科，每科滿分100分。公共基礎知識考試主要內(nèi)容為職業(yè)道德規(guī)范、衛(wèi)生法律法規(guī)政策等有關內(nèi)容。專業(yè)知識考試主要內(nèi)容為相關專業(yè)理論、專業(yè)實踐能力等。
3、考試時間：2009年9月26 日上午9：00―11：30和下午3：00―5：30(考試地點以準考證為準)。
(三)加分事項。
1、資格加分。對取得衛(wèi)生專業(yè)技術中級及以上資格的計5分;取得衛(wèi)生專業(yè)技術初級資格的計3分;取得衛(wèi)生專業(yè)技術員級資格的計2分。
2、工作經(jīng)歷加分。對市內(nèi)衛(wèi)生事業(yè)單位原自主聘用人員按實際受聘年限每工作一年計1分，最高不超過5分。
3、獎勵加分。對市內(nèi)衛(wèi)生事業(yè)單位原自主聘用人員在受聘期間獲得本市、荊州市、省及以上黨委、政府綜合表彰的，分別加3分、5分、10分;獲得本市、荊州市、省和國家衛(wèi)生行政部門表彰的個人榮譽稱號的，分別加2分、3分、5分和10分。表彰獎勵加分不累計，以受聘人員曾獲得的最高個人榮譽稱號計算。
以上三類加分總計最多不超過10分。
(四)計算綜合成績并公布排名。
1、綜合成績計算辦法：
綜合成績=公共基礎知識考試成績×40%+專業(yè)知識考試成績×60%+加分分數(shù)。
2、市人事局、市衛(wèi)生局分別在其官方網(wǎng)站上公布應聘者綜合成績。綜合成績按臨床醫(yī)療、醫(yī)技、護理三個專業(yè)進行排序，分市人民醫(yī)院、市二醫(yī)院、市中醫(yī)院、市疾控中心、市婦保院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院由高分到低分分別排序(鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院全市統(tǒng)一排名，排序不具體到衛(wèi)生院)。
(五)體檢。
根據(jù)招聘名額，依據(jù)考試成績結(jié)果從高分到低分依序等額確定體檢人員，體檢項目和標準參照國家人事部、衛(wèi)生部《公務員錄用體檢通用標準》執(zhí)行。若某崗位按招聘名額出現(xiàn)綜合成績并列時，以學歷高者優(yōu)先;學歷相同，以普通全日制學歷者優(yōu)先;仍并列，以職稱高者優(yōu)先。若還并列，則對并列人員進行加試，按加試成績高低順序確定考核對象。如招聘崗位出現(xiàn)缺額，按綜合成績排序分專業(yè)對未入圍人員由高分到低分依次遞補調(diào)劑，調(diào)劑按以下原則進行：
1、自愿調(diào)劑的原則。若不同意調(diào)劑，依次遞補。
2、按序優(yōu)先選擇的原則。對同意調(diào)劑的人員分專業(yè)由高分到低分依次選擇崗位。
3、對已受聘人員原則定位在原受聘單位。
4、不同專業(yè)之間不予調(diào)劑的原則。
體檢不合格者，不列為聘用對象。對因體檢不合格或其他原因取消資格出現(xiàn)的缺額，從參加考試的考生中按綜合成績從高分到低分依次確定遞補對象。
(六)考核。
考核工作由市人事局和衛(wèi)生局組織實施。體檢合格人員進入考核。考核的主要內(nèi)容包括考核對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、遵紀守法等情況，并對考核對象的資格條件進行復查。
若考核出現(xiàn)不合格對象，按綜合成績排名依次遞補。
(七)公示。
市人事局、市衛(wèi)生局對擬聘用人員予以公示，公示時間為7天。
(八)辦理聘用手續(xù)。
對公示無異議的擬聘用人員由市人事局、市衛(wèi)生局按規(guī)定程序辦理正式聘用手續(xù)，未曾在本市衛(wèi)生事業(yè)單位受聘的高校畢業(yè)生試用期三個月。
報名咨詢電話：松滋市人事局 0716―6261980
松滋市衛(wèi)生局 0716―6222691
舉報投訴電話：松滋市監(jiān)察局 0716―6222599
附件：
附件下載.doc
1、松滋市2009年度衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘計劃一覽表
2、松滋市衛(wèi)生系統(tǒng)2009年度公開招聘報名登記表
松滋市人事局 松滋市衛(wèi)生局
二○○九年九月一日
?湖北2009年遴選選調(diào)生和公務員擬錄用人員公告
更多信息請訪問：公務員頻道 湖南公務員考試網(wǎng) 公務員考試論壇 公務員博客圈
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