河南省食品藥品監(jiān)督管理局直屬事業(yè)單位招聘方案

更新時(shí)間：2009-10-19 15:27:29 來(lái)源：|0

瀏覽

國(guó)家公務(wù)員報(bào)名、考試、查分時(shí)間免費(fèi)短信提醒

　　根據(jù)河南省《關(guān)于省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)問(wèn)題的通知》(豫人[2007]56號(hào))精神，按照省人力資源和社會(huì)保障廳要求，為加強(qiáng)我局直屬事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍建設(shè)，省食品藥品監(jiān)督管理局直屬事業(yè)單位決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批工作人員，特制定如下實(shí)施方案。

　　一、指導(dǎo)思想和原則

　　以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》的要求，根據(jù)編制和職位空缺情況，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結(jié)合的方法，錄用一批優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生充實(shí)到省局直屬各事業(yè)單位，以進(jìn)一步優(yōu)化專業(yè)技術(shù)人員結(jié)構(gòu)，提高干部隊(duì)伍素質(zhì)。

　　二、招聘計(jì)劃

　　經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)，這次省食品藥品監(jiān)督管理局直屬事業(yè)單位計(jì)劃招聘工作人員12名，具體情況見(jiàn)附件一。

　　三、招聘范圍和對(duì)象

　　全國(guó)普通高等院校國(guó)家計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)一招收的全日制2009年應(yīng)屆畢業(yè)生及尚未就業(yè)的2008屆畢業(yè)生(均不含定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)生)。

　　四、應(yīng)聘的資格條件

　　(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備下列條件：

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;

　　3.具有良好的品行;

　　4.熱愛(ài)食品藥品監(jiān)督管理事業(yè)，具有為人民服務(wù)的精神;

　　5.年齡一般在30周歲(1979年1月1日以后出生)以下;

　　6.身體健康;

　　7.所學(xué)專業(yè)符合應(yīng)聘職位所要求的專業(yè)。

　　(二)下列人員不得應(yīng)聘：

　　1.曾被刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的;

　　2.曾被開(kāi)除學(xué)籍的;

　　3.因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的;

　　4.其他不符合事業(yè)單位招聘條件的。

　　五、招聘信息發(fā)布

　　在河南省人力資源和社會(huì)保障廳(www.hnrs.gov.cn)和河南省食品藥品監(jiān)督管理局等網(wǎng)站(www.hda.gov.cn)上發(fā)布有關(guān)招聘信息。

　　六、招聘資格審查

　　(一)招聘報(bào)名時(shí)間

　　2009年9月21日至9月25日。

　　(二)報(bào)名地點(diǎn)及辦法

　　本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的辦法。報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在招聘的各單位人事科，見(jiàn)附件二。

　　參加應(yīng)聘的畢業(yè)生持本人有效身份證、學(xué)生證或畢業(yè)證、就業(yè)協(xié)議書(shū)或就業(yè)報(bào)到證(原件)到有關(guān)招聘的單位報(bào)名。報(bào)名時(shí)填寫(xiě)《河南省食品藥品監(jiān)督管理局直屬單位2009年公開(kāi)招聘大學(xué)生報(bào)名表》(附件三)，交身份證及畢業(yè)證(或?qū)W生證)復(fù)印件各一式2份、近期1寸免冠同版彩色照片3張，報(bào)名表一式2份。

　　《河南省食品藥品監(jiān)督管理局直屬單位2009年公開(kāi)招聘大學(xué)生報(bào)名表》可從河南省食品藥品監(jiān)督管理局網(wǎng)站下載、打印，也可到報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取。

　　應(yīng)聘者須按公布的擬聘用職位填報(bào)志愿，每人只能選擇1個(gè)職位應(yīng)聘。各聘用職位的報(bào)名人數(shù)與擬聘用人數(shù)的比例原則上不低于3:1。

　　(三)資格審查

　　報(bào)名時(shí)由各招聘單位對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查。

　　報(bào)名結(jié)束后，省局各有關(guān)直屬單位將報(bào)名匯總表和應(yīng)聘者報(bào)名表、畢業(yè)證、身份證復(fù)印件各一份于9月28日前報(bào)省局進(jìn)行審核。

　　七、考試

　　考試分為筆試和面試，各招聘單位可根據(jù)各職位的報(bào)名情況自行確定是否進(jìn)行筆試，筆試和面試由各招聘單位自行組織。面試方案由各招聘單位制定后報(bào)省食品藥品監(jiān)督管理局備案，各單位筆試將在10月15日前完成，面試工作將于10月25日前進(jìn)行。筆試和面試時(shí)間、地點(diǎn)由各招聘單位提前三天通知考生。

　　八、體檢和考察

　　根據(jù)筆試和面試成績(jī)，按擬聘用職位1：1的比例從高分到低分確定參加體檢的人員。體檢工作由各招聘單位參照原人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)〉(試行)的通知》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))規(guī)定統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢不合格的，將由各招聘單位通知應(yīng)聘者，空缺名額按面試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

　　考察工作在省局指導(dǎo)下，由各招聘的省局直屬單位具體組織實(shí)施。

　　九、聘用

　　(一)對(duì)體檢考察合格者，確定為擬聘用人員，在省人力資源和社會(huì)保障廳和省食品藥品監(jiān)督管理局網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示時(shí)間為7天。對(duì)公示后符合條件的擬聘用人員，由各招聘單位匯總后于11月10日前報(bào)省食品藥品監(jiān)督管理局審核。審核批準(zhǔn)后，報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳辦理有關(guān)聘用手續(xù)。

　　(二)被聘用的人員按照省食品藥品監(jiān)督管理局通知的時(shí)間報(bào)到。超過(guò)報(bào)到時(shí)間15天者，視為自動(dòng)放棄聘用資格。

　　(三)新聘用事業(yè)單位人員見(jiàn)習(xí)期為一年，碩士研究生以上學(xué)歷的見(jiàn)習(xí)期為半年。見(jiàn)習(xí)期間的福利待遇，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。見(jiàn)習(xí)期滿后，經(jīng)用人單位考核合格的，按管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù);不合格的，由省局直屬單位提出取消聘用的意見(jiàn)，報(bào)省食品藥品監(jiān)督管理局批準(zhǔn)。

　　十、有關(guān)要求

　　招聘事業(yè)單位人員工作涉及面廣，政策性強(qiáng)。要嚴(yán)格按照本方案的規(guī)定認(rèn)真組織實(shí)施，嚴(yán)格工作紀(jì)律。要堅(jiān)持招聘政策、招聘計(jì)劃、資格條件、聘用結(jié)果“四公開(kāi)”制度，切實(shí)增強(qiáng)工作透明度，主動(dòng)接受社會(huì)各界監(jiān)督。省食品藥品監(jiān)督管理局對(duì)招聘工作全程跟蹤監(jiān)督，并對(duì)招聘工作中違紀(jì)行為將嚴(yán)肅處理。

　　附件：

　　1.河南省食品藥品監(jiān)督管理局直屬單位2009年公開(kāi)招聘大學(xué)生計(jì)劃一覽表

　　2.河南省食品藥品監(jiān)督管理局直屬單位2009年公開(kāi)招聘報(bào)名信息一覽表

　　3.河南省食品藥品監(jiān)督管理局直屬單位2009年公開(kāi)招聘大學(xué)生報(bào)名表