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淮安市殘聯(lián)招聘事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章

更新時(shí)間:2009-10-19 15:27:29 來(lái)源:|0 瀏覽0收藏0

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  淮安市博愛(ài)康復(fù)中心為市殘聯(lián)下屬的事業(yè)單位,是全市唯一一所致力于6周歲以下殘疾兒童康復(fù)訓(xùn)練的公益性機(jī)構(gòu)。為適應(yīng)殘疾兒童康復(fù)教育事業(yè)發(fā)展需要,優(yōu)化康復(fù)中心師資結(jié)構(gòu),滿足學(xué)前康復(fù)教育需求,經(jīng)市殘聯(lián)黨組研究并報(bào)市委組織部同意,面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作 人員4名。招聘簡(jiǎn)章如下:

  一、招聘崗位及人數(shù)

  1.淮安市博愛(ài)康復(fù)中心教師3名;

  2.淮安市博愛(ài)康復(fù)中心文秘工作人員1名。

  二、招聘條件

  1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,享有公民的政治權(quán)利,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,遵紀(jì)守法,品行端正。

  2、身體健康,年齡在30周歲以下(1980年1月1日以后出生)。

  3、具有國(guó)家教育行政部門認(rèn)可的大專及以上學(xué)歷。

  4、符合招聘崗位規(guī)定的專業(yè)及其他相關(guān)條件(詳見(jiàn)淮安市殘聯(lián)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位表)。

  三、招聘程序和辦法

  招聘工作按照“自愿報(bào)名、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用”的原則,采取面試答辯的辦法進(jìn)行。

  (一)報(bào)名及資格審查

  報(bào)名者需持本人身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、相關(guān)資格證書(shū)原件及復(fù)印件、近期二寸同底免冠照片三張,于2009年9月24日至30日(上午8:30―11:30,下午2:30―6:00)到市殘聯(lián)(淮安市健康西路130號(hào))辦公樓四樓報(bào)名。

  由淮安市殘聯(lián)根據(jù)招聘條件對(duì)報(bào)考人員的資格進(jìn)行初步審查,符合條件的,如實(shí)填寫《公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》。通過(guò)資格審查人數(shù)不足招聘人數(shù)3倍的崗位按比例核減招聘人數(shù),通過(guò)資格審查人數(shù)不足3人的崗位,則取消該崗位招聘計(jì)劃。

  (二)考試

  文秘崗位采取筆試、面試相結(jié)合的方式。筆試主要考察文字寫作能力,筆試前5名進(jìn)入面試,面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。筆試與面試成績(jī)按照各占50%的比例合成總成績(jī)。

  教師崗位直接采取面試答辯方式,成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

  考試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

  (三)考核與體檢

  根據(jù)考試成績(jī),按照從高分到低分順序及崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入考核、體檢人員。因考核、體檢不合格出現(xiàn)空額的,按從高分到低分順序一次性遞補(bǔ)。

  (四)公示

  考核、體檢合格的人員確定為擬錄用人員,對(duì)擬錄用人員公示7天。公示期滿后,根據(jù)情況決定招錄人員,并按有關(guān)規(guī)定和程序辦理相關(guān)手續(xù)。

  四、紀(jì)律與監(jiān)督

  招聘工作貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅紀(jì)律,秉公辦事,接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督。為方便群眾監(jiān)督,杜絕不正之風(fēng),設(shè)立監(jiān)督電話:

  市委組織部:0517-83605646

  市 殘 聯(lián):0517-83664731

  本簡(jiǎn)章由淮安市殘聯(lián)負(fù)責(zé)解釋。

  附: 淮安市殘聯(lián)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位表.doc

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