2009年中共咸寧市委黨校招聘專業(yè)教師方案

更新時(shí)間：2009-10-19 15:27:29 來源：|0

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國(guó)家公務(wù)員報(bào)名、考試、查分時(shí)間免費(fèi)短信提醒

　　由于黨校發(fā)展需要，經(jīng)研究，并報(bào)請(qǐng)市政府同意擬面向社會(huì)公開招聘專業(yè)教師3名。根據(jù)省人事廳《湖北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(鄂人〔2003〕16號(hào))的有關(guān)要求，將招聘辦法公告如下:

　　一、招聘條件

　　(一)報(bào)考條件

　　1、遵紀(jì)守法，品行端正;

　　2、具備崗位所需知識(shí)和業(yè)務(wù)能力;

　　3、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　4、具備用人單位所需要的其它相關(guān)條件。

　　(二)招聘崗位及資格條件

　　1、招聘專業(yè)及崗位數(shù)

　?、俳?jīng)濟(jì)學(xué)類(包括經(jīng)濟(jì)學(xué)、國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、財(cái)政學(xué)、金融學(xué)專業(yè))1人

　　②管理學(xué)類(包括管理科學(xué)與工程、工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、旅游管理、公共管理、農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理專業(yè))1人

　?、壅螌W(xué)類(政治學(xué)、國(guó)際政治專業(yè))1人

　　2、招考資格條件

　?、贌釔埸h的干部教育工作，遵紀(jì)守法，品行端正。中共黨員的，在同等條件下優(yōu)先考慮。

　?、诰哂腥罩蒲芯可鷮W(xué)歷、碩士以上學(xué)位，普通話水平達(dá)到國(guó)家二級(jí)標(biāo)準(zhǔn)，具有實(shí)際教學(xué)科研工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

　?、鄞T士學(xué)位人員年齡在30周歲以下(1979年8月31日以后出生)，博士學(xué)位人員年齡可放寬至35周歲以下(1974年8月31日以后出生)。

　　二、報(bào)名與資格審查

　　(一)報(bào)名

　　時(shí)間：2009年9月21日―25日。

　　地點(diǎn)：咸寧市人事考試院(咸寧市咸寧大道25號(hào))。

　　聯(lián)系人：1、市人事局張玉玲0715-8131160

　　2、市委黨校張老師0715-825626213971809305

　　方式：①考生在咸寧人事人才網(wǎng)(http://www.xnrsrc.gov.cn)下載《咸寧市事業(yè)單位公開招聘工作人員考試報(bào)名表》，填寫一式兩份。②考生持報(bào)名表和畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證原件及復(fù)印件各一份和近期一寸免冠正面彩照3張，到市委黨校進(jìn)行資格審核，黨校須在報(bào)名表簽字蓋章。③考生持上述材料到市人事考試院辦理報(bào)名手續(xù)。按湖北省物價(jià)局、財(cái)政廳鄂價(jià)費(fèi)[2007]18號(hào)文件規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)繳納考試費(fèi)用150元/人(次)。

　　(二)資格審查

　　根據(jù)方案規(guī)定的報(bào)考條件和擬聘用職位的要求，認(rèn)真審查報(bào)考者的各項(xiàng)資格條件。對(duì)符合報(bào)考條件的，不得拒絕報(bào)名;對(duì)資格審查未通過的人員，應(yīng)說明理由。各崗位與報(bào)考人數(shù)不足1：3比例的，原則上按比例減少或取消該崗位計(jì)劃數(shù)，由招考單位的主管部門負(fù)責(zé)通知考生到人事部門調(diào)整報(bào)考崗位。

　　三、考試科目、時(shí)間和地點(diǎn)

　　(一)筆試(滿分為100分)?？荚嚳颇繛椤豆不A(chǔ)知識(shí)》，考試題目從省人事考試院題庫中隨機(jī)抽取;

　　(二)公共科目面試(滿分為100分)。根據(jù)筆試成績(jī)，原則上按1:3的比例從高分到低分順序確定參加面試人選。面試?yán)蠋熃M由5-7人組成，面試前從老師庫中臨時(shí)抽取。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

　　(三)崗位專業(yè)能力測(cè)試(滿分為100分)。由用人單位出題并組織,人事部門參與，考官由3-5名老師組成，測(cè)試內(nèi)容包括崗位業(yè)務(wù)能力和專業(yè)理論知識(shí)。

　　考試總成績(jī)?yōu)?00分，按筆試成績(jī)、公共科目面試成績(jī)和崗位專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)分別占30%、40%、30%的比例計(jì)算成績(jī)。

　　考試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

　　四、體檢與考核

　　在成績(jī)合格的應(yīng)聘人員中，依成績(jī)高低順序，按招聘崗位1：1的比例確定體檢對(duì)象。體檢由市委黨校統(tǒng)一組織，費(fèi)用自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》組織體檢(體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)。體檢中出現(xiàn)身體不合格者，不能列為聘用對(duì)象，可按考試成績(jī)的排序依次遞補(bǔ)。體檢合格者由學(xué)校組織考核。

　　五、公示和聘用

　　面試、體檢、考核合格的人員，由市人事局和市委黨校共同確定為擬聘用人員，并在咸寧人事人才網(wǎng)上進(jìn)行公示。期滿合格者，按有關(guān)規(guī)定辦理正式聘用手續(xù)。對(duì)通過事業(yè)單位公開招聘的新進(jìn)人員，按照鄂辦發(fā)〔2003〕1號(hào)文件規(guī)定，一律實(shí)行合同聘用，取消身份管理，實(shí)行崗位管理和人事代理，并按國(guó)家和省里有關(guān)規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)。

　　咸寧市2009年事業(yè)單位公開招聘工作人員考試報(bào)名表.xls