廣州市2009年招聘聘任制公務(wù)員公告
為吸引高層次人才充實(shí)我市公務(wù)員隊(duì)伍,根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》的有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)決定組織我市部分機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位)招聘聘任制公務(wù)員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘對(duì)象
赴海外留學(xué)并取得海外博士學(xué)位的人員。
二、報(bào)名條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法。
(二)遵守法律,具有良好的品行,沒有不良任職或誠(chéng)信記錄。
(三)具有正常履行職責(zé)的身體條件,年齡45周歲以下(1964年9月30日以后出生),在專業(yè)領(lǐng)域有突出成就人員年齡可適當(dāng)放寬。
(四)具有符合職位的專業(yè)水平和工作能力。
(五)具有海外博士學(xué)位(攻讀博士學(xué)位人員應(yīng)于2009年9月30日前獲得博士學(xué)位)。
(六)具備擬任職位所要求的資格條件。
(七)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
曾因犯罪受過刑事處罰、曾在國(guó)內(nèi)被開除公職的人員不得報(bào)名。
三、報(bào)名辦法
(一)招聘職位查詢
招聘職位請(qǐng)查閱中國(guó)廣州人事網(wǎng)(www.gzpi.gov.cn)、海闊天空網(wǎng)(www.oceanandsky.org)和報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)公告。
(二)報(bào)名時(shí)間和方式
1. 實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名相結(jié)合。現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間為 9月12日10時(shí)至17時(shí)(美國(guó)西部時(shí)間),地點(diǎn)為美國(guó)洛杉磯Pacific Palms Resort酒店。網(wǎng)上報(bào)名通過中國(guó)廣州人事網(wǎng)(www.gzpi.gov.cn)進(jìn)行,時(shí)間為8月20日9時(shí)至9月23日17時(shí)(美國(guó)西部時(shí)間)。
(三)報(bào)名與資格審查
應(yīng)聘者按照公告公布的報(bào)名條件和要求,持學(xué)歷學(xué)位證書,我駐外使領(lǐng)館開具的學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷證明,具有中國(guó)國(guó)籍和個(gè)人誠(chéng)信的依據(jù)材料,中國(guó)教育部中國(guó)留學(xué)人員服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(在招聘單位規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提供)和其他證明材料,本人在專業(yè)領(lǐng)域取得成果的材料,以及本人近期正面免冠小一寸照片1張,填寫報(bào)名登記表。報(bào)名提交的報(bào)名申請(qǐng)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確,提供虛假報(bào)名申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí)即取消報(bào)名以至招聘資格。
招聘單位審查報(bào)名材料后,符合報(bào)名資格條件的,由招聘單位與應(yīng)聘者商定測(cè)試時(shí)間,并報(bào)市公務(wù)員主管部門備案。
四、測(cè)試
測(cè)試內(nèi)容主要為職位要求的專業(yè)知識(shí)和工作能力,測(cè)試方式根據(jù)職位實(shí)際情況由招聘單位聘請(qǐng)老師組織進(jìn)行,時(shí)間和地點(diǎn)由招聘單位確定,報(bào)市人事局備案后在市公務(wù)員主管部門統(tǒng)一協(xié)調(diào)下實(shí)施。
五、體檢
由招聘機(jī)關(guān)選擇我市指定的公務(wù)員體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢以能夠堅(jiān)持正常工作為原則,體檢項(xiàng)目參考原國(guó)家人事部、國(guó)家衛(wèi)生部制訂的《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定確定。
六、簽訂聘任合同
招聘機(jī)關(guān)與體檢合格的擬招聘人員按照平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂書面的聘任合同。聘任合同期為1-5年,由招聘機(jī)關(guān)根據(jù)工作任務(wù)和工作目標(biāo)確定。在合同期內(nèi)可約定1-6個(gè)月的試用期,試用期包括在合同期內(nèi)。聘任合同包括合同當(dāng)事人的基本情況,合同期限,主要工作職責(zé)、主要工作任務(wù)或績(jī)效目標(biāo),工作條件和工作紀(jì)律,具體工資、福利、保險(xiǎn)待遇,合同變更、解除和終止的條件,違約責(zé)任以及法律法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入合同的其他內(nèi)容。聘任制公務(wù)員按照合同進(jìn)行管理,因履行聘任合同發(fā)生的爭(zhēng)議可向人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
七、薪酬待遇
市屬單位聘任制公務(wù)員比照市直屬機(jī)關(guān)副處級(jí)委任制公務(wù)員薪酬水平確定(只適用于本次薪酬水平確定);區(qū)屬招聘機(jī)關(guān)由各區(qū)根據(jù)實(shí)際情況自行確定。聘任制公務(wù)員受聘期間享受我市公務(wù)員的醫(yī)療、休假、住房補(bǔ)貼等同等福利待遇。根據(jù)本人意愿,可申辦《廣東省居住證》或廣州市居民戶口。
根據(jù)我市《關(guān)于鼓勵(lì)海外高層次人才來穗創(chuàng)業(yè)和工作的辦法》,符合條件獲頒發(fā)《海外高層次人才證書》的聘任制公務(wù)員,按規(guī)定享受相關(guān)優(yōu)惠待遇。
聘任制公務(wù)員連續(xù)被聘任2年或以上,表現(xiàn)優(yōu)秀,能力突出,具備上一職務(wù)層次的職位所要求的品德、知識(shí)、技術(shù)及能力,且上一職務(wù)層次有職位空缺的,可以通過考核或競(jìng)爭(zhēng)等方式,聘任至上一職務(wù)層次的職位。
八、續(xù)聘和解聘
聘任合同期滿,招聘機(jī)關(guān)與聘任制公務(wù)員雙方愿意續(xù)聘的,可直接續(xù)簽聘任合同。雙方不續(xù)簽聘任合同的,招聘機(jī)關(guān)在終止聘任合同時(shí)出具終止聘任合同的書面證明,按規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,并及時(shí)為聘任制公務(wù)員辦理轉(zhuǎn)移人事檔案和補(bǔ)建社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系等相關(guān)手續(xù)。
廣州市人事局
二??九年九月九日
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