綿陽平武縣2009年部分縣級(jí)事業(yè)單位招聘公告

更新時(shí)間：2009-10-19 15:27:29 來源：|0

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國家公務(wù)員報(bào)名、考試、查分時(shí)間免費(fèi)短信提醒

　　為加強(qiáng)平武人才隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化事業(yè)單位人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《平武縣事業(yè)單位招聘工作人員試行辦法》(平府發(fā)〔2006〕169號(hào))文件精神，經(jīng)縣委、縣人民政府同意，決定面向社會(huì)公開招聘32名事業(yè)單位工作人員。

　　一、招聘原則及辦法

　　堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一體檢、擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行。

　　二、招聘崗位、名額、學(xué)歷、專業(yè)及年齡要求(見附表)

　　三、招聘條件

　　1、政治條件：政治思想素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，事業(yè)心強(qiáng)，具有良好的思想品德。

　　2、身體條件：身體健康。

　　3、有下列情況之一者，不得報(bào)考：

　　(1)曾受過各類刑事處罰的;

　　(2)曾被開除公職的;

　　(3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

　　(4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

　　(5)有其他違反國家法律、法規(guī)行為的;

　　(6)招聘到我縣事業(yè)單位工作試用期未滿的。

　　四、報(bào)名

　　1、報(bào)名時(shí)間：2009年9月22日至2009年9月23日，

　　上午：9：00――12：00, 下午：13：00――17：00。

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：平武縣人才交流服務(wù)中心(地址：平武縣人武部招待所二樓，聯(lián)系電話：0816-8829042)。

　　3、報(bào)名手續(xù)：

　　凡符合報(bào)考條件者，在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)持本人有效身份證、戶口薄(戶籍證明)、畢業(yè)證、相應(yīng)資格證書以及崗位要求的相關(guān)證明原件、復(fù)印件(在職人員須提供單位及其主管部門同意報(bào)考的證明)，到報(bào)名點(diǎn)現(xiàn)場報(bào)名，接受資格審查。同時(shí)交近期同底正面免冠1寸彩照2張，填寫報(bào)名登記表，并按川價(jià)字費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定繳納筆試費(fèi)50元/科/人，兩科合計(jì)100元/人;進(jìn)入面試人員收取面試費(fèi)80元/人。

　　4、報(bào)名要求：

　　(1)報(bào)考者只能依據(jù)其所學(xué)專業(yè)或相應(yīng)資格報(bào)考相應(yīng)崗位，每個(gè)考生限報(bào)一個(gè)崗位。

　　(2)報(bào)考人員提供的信息和材料必須真實(shí)完整。資格審查工作將貫穿公開招聘的全過程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，立即取消考試或聘用資格，責(zé)任由報(bào)考者本人承擔(dān)。

　　五、資格審查及開考比例

　　(一)資格審查：由平武縣人事局進(jìn)行資格審查，如發(fā)現(xiàn)與報(bào)考條件不符者，取消其考試資格。

　　(二)開考比例：崗位招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)之比原則上不低于1∶3(報(bào)考水保辦和王朗自然保護(hù)區(qū)管理局崗位開考比例可放寬至1：2)。如報(bào)名人數(shù)不足規(guī)定比例，可征求報(bào)考者本人意愿調(diào)劑，仍達(dá)不到規(guī)定比例的相應(yīng)減少招聘名額直至取消該崗位招聘計(jì)劃。

　　六、考試

　　考試分為筆試和面試?？荚嚦煽?筆試成績×70%+加分+面試成績×30%。筆試和面試由平武縣人事局組織。

　　(一)筆試：

　　筆試內(nèi)容包括《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》兩科，每科卷面滿分為100分，其中《公共基礎(chǔ)知識(shí)》占筆試成績的40%，《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》占筆試成績的60%。

　　筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。參加筆試人員于2009年10月10日到平武縣人才交流服務(wù)中心領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

　　(二)面試：

　　1、面試內(nèi)容及方式：面試采取現(xiàn)場答辯的方式進(jìn)行。主要測試應(yīng)聘者的知識(shí)、技能水平、責(zé)任心和進(jìn)取心、組織協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力、邏輯思維和語言表達(dá)能力等。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　2、面試比例：按照筆試成績+加分后從高分到低分，按崗位招聘人數(shù)與參加面試人員之比1：2的比例確定參加面試的人員。

　　(三)加分條件：

　　1、根據(jù)團(tuán)中央、原人事部等四部門《關(guān)于做好2004年大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃工作的通知》(中青聯(lián)發(fā)〔2004〕16號(hào))，省委組織部、省人事廳等九部門《關(guān)于進(jìn)一步完善“三支一扶”計(jì)劃志愿者有關(guān)政策的通知》(川人發(fā)〔2007〕16號(hào))文件精神,符合條件的考生均可享受政策性加分。

　　2、少數(shù)民族考生在筆試折合成績上加1分。

　　3、平武籍考生在筆試折合成績上加1分。

　　4、通過全國司法考試的考生報(bào)考縣公證處在筆試折合成績上加2分。

　　同時(shí)具備以上加分條件的，可累計(jì)加分，但最高加分不得超過6分。

　　凡符合上述加分條件的報(bào)考人員，應(yīng)于報(bào)名時(shí)提供相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件，其中：參加大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃期滿考核合格者，須攜帶鍛煉所在地縣級(jí)以上團(tuán)委出具的證明和考核材料;“三支一扶” 服務(wù)期滿的志愿者須攜帶所在地縣級(jí)人事部門出具的關(guān)于其工作經(jīng)歷、工作年限的證明材料和考核材料。

　　七、體檢及政審

　　根據(jù)崗位招聘人數(shù)和應(yīng)聘者的考試總成績，按照?qǐng)?bào)考崗位從高分到低分依次等額確定體檢人員(如考試總成績并列的，按筆試成績排序)。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))執(zhí)行。本人對(duì)初次體檢結(jié)果有異議的，可在接到體檢結(jié)果通知之日起2日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查一次。未按規(guī)定時(shí)間參加體檢者，視為自動(dòng)放棄。體檢合格后，由縣委組織部、縣人事局會(huì)同用人單位組織政審。

　　因體檢或政審不合格及報(bào)考者自愿放棄等原因出現(xiàn)缺額時(shí)，根據(jù)應(yīng)聘者報(bào)考的崗位按照考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

　　八、公示

　　考試、體檢、政審合格人員，由縣人事局在縣人才交流服務(wù)中心和平武黨政網(wǎng)上公示，公示期限為7天。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督，在公示期間及公示后取消擬聘資格出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。

　　九、聘用

　　此次公開招聘的事業(yè)單位工作人員，凡經(jīng)公示無異議者，由縣人事局為擬聘人員辦理編制、核定工資、人事代理等有關(guān)手續(xù)，并實(shí)行一年試用期。試用期滿經(jīng)考核合格者，按照《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》的規(guī)定，實(shí)行聘用制管理，聘用人員與用人單位簽訂正式聘用合同。被聘用者在平武工作的期限不得低于5年。

　　十、招聘工作紀(jì)律

　　為保證本次公開招聘事業(yè)單位工作人員工作的順利進(jìn)行，招聘工作全程接受縣紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)的監(jiān)督。

　　對(duì)違反招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重追究相應(yīng)的責(zé)任;對(duì)弄虛作假的應(yīng)聘人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考試和聘用資格，已經(jīng)被聘用的予以解聘。

　　咨詢電話：(縣人事局)0816―8829042　8827997

　　舉報(bào)電話：(縣紀(jì)委、監(jiān)察局)0816--8822252

　　十一、本公告由平武縣人事局負(fù)責(zé)解釋。

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