荊州市2009年市直事業(yè)單位招聘工作人員方案
根據(jù)《荊州市2009年度市直事業(yè)單位公開招聘工作人員工作方案》,荊州市直事業(yè)單位公開招聘360名工作人員。現(xiàn)將有關事項公告如下:
一、招聘對象
符合《2009年度荊州市市直事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位及要求》(見附件)的人員。
二、招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守憲法和法律,享有公民的政治權(quán)利;
3、愿意履行事業(yè)單位工作人員義務;
4、具有履行招聘崗位職責相適應的專業(yè)資格或技能條件;
5、具有符合國家或行業(yè)規(guī)定,能堅持正常工作的身體條件;
6、具有招聘崗位要求的其它條件。
有下列情況之一的不予招聘:
1、受到黨紀、政紀處分或刑事處罰,正在處分(罰)期間的;
2、正在接受紀律檢查、司法調(diào)查的;
3、法律、法規(guī)及政策規(guī)定的其他不予招聘的情況。
三、工作步驟
(一)發(fā)布招聘公告
由中共荊州市委組織部、荊州市人事局統(tǒng)一向社會發(fā)布招聘公告。
信息查詢,荊州人事信息網(wǎng)(www.jzrs.gov.cn)。
公開招聘工作的各項具體工作程序、重要事項和未盡事宜均在荊州人事信息網(wǎng)公告(網(wǎng)址為:www.jzrs.gov.cn)。由中共荊州市委組織部、市人事局負責解釋。
(二)報名及現(xiàn)場確認
1、報名
考生登錄荊州人事信息網(wǎng),下載填寫《荊州市事業(yè)單位招聘工作人員報名表》(一式二份)。
每位應聘考生只能報考一個崗位,報名與考試使用的身份證必須一致。
2、現(xiàn)場確認
(1)現(xiàn)場確認時間:
2009年9月26日至27日。
(2)現(xiàn)場確認地點:
荊州市人事局一樓大廳。
(3)現(xiàn)場確認方法:
考生須持《荊州市事業(yè)單位招聘工作人員報名表》(一式二份)、本人近期免冠1寸彩色登記照(3張)、有效身份證、畢業(yè)證、以及招聘崗位要求的相關證書(證明)原件,接受用人單位或者其主管部門的資格審查。報名資格條件由用人單位或者其主管部門負責解釋。
根據(jù)鄂人函〔2009〕133號文件精神,對服務期滿和服務期滿2年并考核合格的“三支一扶”畢業(yè)生享受規(guī)定的政策優(yōu)惠。符合條件的“三支一扶”畢業(yè)生須登錄荊州人事信息網(wǎng),下載填寫《“三支一扶”畢業(yè)生加分申請表》,由相關部門簽章后,報荊州市“三支一扶”工作辦公室。
每個崗位招聘計劃數(shù)與報考人數(shù)比例須達到1∶3。低于規(guī)定比例的,征得報考人員同意,可從相近專業(yè)調(diào)劑,調(diào)劑后仍達不到規(guī)定比例的,取消該崗位招聘或減少該崗位招聘計劃;特殊專業(yè)技能的崗位報考人數(shù)達不到1∶3的,經(jīng)中共荊州市委組織部、荊州市人事局批準后可以考試。
3、筆試費用
按照鄂價費字〔2007〕18號規(guī)定,筆試費用每科50元。
4、準考證的領取
考生于筆試前3天到市人事局領取。具體領取時間由市人事局在荊州人事信息網(wǎng)上發(fā)布通知。
(三)筆試
筆試不指定參考書目,不舉辦也不委托舉辦培訓班。
筆試時間初步定在2009年10月18日。具體考試時間和考試地點以準考證注明的為準。
筆試成績統(tǒng)一在荊州人事信息網(wǎng)上公告。對經(jīng)審查符合條件的“三支一扶”畢業(yè)生,筆試成績加5分。
(四)用人單位專業(yè)測試
參與專業(yè)測試對象根據(jù)筆試成績從高分到低分按崗位招聘計劃數(shù)與專業(yè)測試人數(shù)1∶3的比例確定,最后一名筆試成績有相同的人員,一并納入范圍。
專業(yè)測試可以采取面試、試講、技能操作等一種或多種方式進行。
筆試成績僅作為入圍成績,不帶入專業(yè)測試成績。
相對集中安排專業(yè)測試時間。具體時間和地點由用人單位電話通知。
(五)體檢
1、體檢人員的確定。根據(jù)專業(yè)測試成績從高分到低分按崗位招聘計劃數(shù)與體檢人數(shù)1∶l的比例確定參加體檢人員。
2、體檢的組織。體檢工作由用人單位組織。體檢標準參照人事部、衛(wèi)生部《公務員體檢通用標準》執(zhí)行。某些崗位有特殊要求的,可以按職業(yè)規(guī)定執(zhí)行,但一般性崗位不得提出歧視性要求。職業(yè)規(guī)定高于《通用標準》的,應在崗位具體要求中予以明確。體檢必須在二等甲級以上醫(yī)院進行。
3、體檢人員的遞補。體檢不合格的,依據(jù)該崗位人員專業(yè)測試成績從高分到低分依次遞補。遞補人員只在參加專業(yè)測試人員中產(chǎn)生,如沒有人員遞補,取消該崗位的人員招聘。
(六)考核
考核工作由用人單位及其主管部門具體負責。體檢合格人員進入考核??己说闹饕獌?nèi)容包括考核對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、遵紀守法等情況,并調(diào)閱人事檔案,對考核對象的資格條件進行復核。
在考核中被確定為不合格的,考核工作人員應以書面形式說明理由,并報市人事局核實確認后,依據(jù)報考該崗位人員專業(yè)測試成績從高分到低分依次遞補。遞補人員只在參加專業(yè)測試人員中產(chǎn)生,如沒有人員遞補,取消該崗位的人員招聘。
(七)擬聘用人員的確定及公示
用人單位及其主管部門根據(jù)體檢、考核結(jié)果確定擬聘用人員,并將擬聘用人員名單報市人事局,經(jīng)審定后,由市人事局向社會公示,公示期7天,接受考生咨詢和社會監(jiān)督。
(八)聘用管理
擬聘用人員在公示期間發(fā)現(xiàn)并查證核實確有不能聘用的問題,取消聘用資格;沒有問題的,由用人單位填寫《荊州市事業(yè)單位招聘工作人員登記表》,按程序辦理相關人事手續(xù)。聘用合同遵從國家規(guī)范,對聘用人員實行人事代理。
四、工作紀律和要求
(一)事業(yè)單位公開招聘工作要增強工作透明度,主動接受社會和輿論監(jiān)督,邀請市紀委、市監(jiān)察局全程監(jiān)督。
(二)市人事局和用人單位及其用人單位主管部門的工作人員以及出卷、閱卷等人員要嚴格執(zhí)行招聘政策,嚴肅工作紀律,嚴守工作秘密,嚴格實行回避制度,對違反紀律規(guī)定的,視情節(jié)輕重追究相關人員責任。
(三)報考人員不得弄虛作假,不得違反考試考核紀律,否則一經(jīng)查實,取消聘用資格。
報考咨詢電話:0716―8278492
舉報投訴電話:0716―8278399
附:2009年度荊州市市直事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位及要求.xls
中共荊州市委組織部 荊州市人事局
二○○九年九月九日
?湖北2009年遴選選調(diào)生和公務員擬錄用人員公告
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