09年銅陵市第二次招聘事業(yè)單位工作人員簡章

更新時間：2009-10-19 15:27:29 來源：|0

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國家公務員報名、考試、查分時間免費短信提醒

　　為滿足我市事業(yè)單位用人需求，經(jīng)市委、市政府批準同意，2009年我市將第二次面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員112名(全額進編57名，編內(nèi)聘用55名)。公告如下：

　　一、報考基本條件

　　1、遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務。

　　2、身體健康。

　　3、年齡條件以招聘崗位公布的“年齡要求”為準。兩地分居的公選干部、人才引進人員家屬，憑有關(guān)職能部門相關(guān)證明，年齡條件可放寬5歲。

　　4、市區(qū)和銅陵縣事業(yè)單位在編在職人員報考需出示本單位和主管部門同意報考證明;本市民辦學校聘用的人員報考(指已簽訂聘用合同)，須出具服務單位同意報考證明。否則一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將取消錄用資格。

　　5、具備擬報考崗位所需的資格及專業(yè)條件。

　　二、招聘崗位

　　招聘崗位及資格條件詳見《2009年銅陵市第二次公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位計劃表》。

　　三、報名

　　1、報名時間、地點

　　全市統(tǒng)一報名時間為2009年8月11―12日兩天。

　　上午8：30―11：30，下午2：30―5：00。

　　報名地點：市人事考試培訓中心(北京西路440號)

　　2、報名辦法

　　本次報名考生信息采集使用讀卡的形式，現(xiàn)場電子攝像，報考者須本人到場,并于8月14日到市人事考試培訓中心領取準考證。如確因特殊情況不能到場而由他人代為報名的，本人必須在領取準考證的同時補辦攝像，逾期不辦視為放棄考試。

　　3、報名有關(guān)事項

　　(1)報考人員須提供的證件：

　　報考者需提供提供身份證、資格證及學歷證書原件。

　　原則上高學段的教師資格可以報考低學段相應專業(yè)的教師崗位。

　　(2)考生均須填寫《銅陵市2009年事業(yè)單位招聘工作人員資格審查表》，提交近期一寸正面免冠照2張(錄取后需另交兩張同底照)。每人限報一個招聘崗位。報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例一般不低于3：1方可開考，不形成競爭的招聘崗位，原則上取消或核減招聘計劃，如屬緊缺急需崗位,須經(jīng)市事招辦同意方可開考。

　　因比例不足而被取消的崗位，市事招辦在8月13日通知報考者改報其它崗位。

　　(3)考試費按省物價局、財政廳皖價費〔2006〕226號規(guī)定：筆試每科45元，面試每人80元。特殊困難的報考人員(城鎮(zhèn)貧困家庭的考生，憑家庭“低保證”原件、復印件;農(nóng)村貧困家庭的考生，憑家庭“農(nóng)村特困救助證”原件、復印件)經(jīng)市事招辦審核確認后，可免交考試費。

　　4、資格審查辦法

　　報考者的資格條件，原則上在報名時由市事招辦當場審定。報名及資格審查后，符合條件者，由市事招辦核發(fā)準考證。報考人員憑《準考證》和有效居民身份證到指定地點參加考試。在報名、考試、體檢、考核、錄用等每一個環(huán)節(jié)，都需要對考生的資格進行再確認，發(fā)現(xiàn)問題隨時糾正。

　　四、考試

　　考試分為筆試和面試兩種形式，分別占總成績的50%。

　　(1)筆試

　　中小學語文、數(shù)學、英語、歷史、地理、物理、化學、生物、政治、信息技術(shù)等學科考試內(nèi)容為所報崗位的專業(yè)知識，其它招聘崗位考試內(nèi)容為職業(yè)能力測試?？荚嚂r限120分鐘，卷面分值為100分，占總成績的50%。

　　筆試時間定于2009年8月18日上午9：00―11：00，考試地點詳見準考證。

　　服務期滿考核合格的“三支一扶”高校畢業(yè)生，筆試成績合成前增加2分。

　　(2)面試

　　面試成績滿分100分，考生面試成績占總成績的50%。

　　面試主要考察考生所報崗位的專業(yè)能力及實踐能力。面試人選根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)，按筆試成績1：3的比例，從高分到低分確定。教師崗位面試以考評課形式為主，其它采取結(jié)構(gòu)化形式進行。面試的具體事項另行通知。

　　五、體檢

　　市事招辦根據(jù)專業(yè)成績和面試成績合成后的總成績，從高到低按1：1比例確定體檢人選(不形成競爭崗位的考生筆試和面試成績合成后不得低于60分)。進入體檢程序時，考生出現(xiàn)分數(shù)相同，按面試成績、筆試成績依次比較，擇優(yōu)確定體檢人選(同等條件，退伍戰(zhàn)士優(yōu)先)。

　　報考教師崗位體檢標準執(zhí)行安徽省教人[2001]35號和教秘人[2004]56號文件規(guī)定;其他崗位考生體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)執(zhí)行。特殊崗位可根據(jù)崗位要求增加或刪減有關(guān)體檢項目，但必須有據(jù)可依。體檢結(jié)果在相關(guān)網(wǎng)站及時公布。

　　體檢中出現(xiàn)身體不合格者，按報考崗位總成績的排序依次遞補。對體檢結(jié)論有疑問者，自體檢結(jié)論公告1日內(nèi)本人可以提出復檢要求，復檢只有一次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。體檢在縣級以上醫(yī)院進行，體檢合格者，進入考核程序。

　　六、考核與公示

　　考核參照《安徽省國家公務員考核錄用實施細則(試行)》(皖人發(fā)[1999]58號)執(zhí)行。重點考察擬錄用人員的思想政治表現(xiàn)、法紀觀念、職業(yè)道德、思想作風等。體檢和考核結(jié)束后，市事招辦將擬錄用人選，報請招聘領導小組同意后進行公示，公示時限5日，公示網(wǎng)站為：銅陵市政府網(wǎng)(http://www.tl.gov.cn)、銅陵市先鋒網(wǎng)(http://www.tlxf.gov.cn/)、銅陵人力資源和社會保障網(wǎng)(http://www.tlldbzh.gov.cn/),銅陵人事人才網(wǎng)(http://www.tlrc.cn)，同時公布監(jiān)督舉報電話。逾期沒有反映問題或有反映問題但不影響錄用的，辦理錄用手續(xù);對反映有影響錄用問題并已查實的，不予錄用。

　　七、錄用

　　公示無異議，市事招辦將向考生發(fā)出《銅陵市事業(yè)單位工作人員錄用通知書》(以下簡稱《錄用通知》)?？忌鷳{《錄用通知》7日內(nèi)到用人主管部門報到(無特殊情況，逾期視作自動放棄)，用人主管部門15日內(nèi)持《錄用通知》到市編辦、市人力資源和社會保障部門辦理相關(guān)審批手續(xù)。

　　試用期和見習期的有關(guān)事項執(zhí)行國家的有關(guān)文件規(guī)定。

　　八、紀律

　　對違反考試、錄用工作紀律的考生和工作人員，視情節(jié)輕重，分別按有關(guān)規(guī)定給予嚴肅處理。

　　九、本簡章由市人力資源和社會保障局負責解釋。

　　附件:2009年銅陵市第二次公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位計劃表.xls