黃岡市人事局09年市直事業(yè)單位第二次招聘公告

更新時(shí)間：2009-10-19 15:27:29 來(lái)源：|0

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國(guó)家公務(wù)員報(bào)名、考試、查分時(shí)間免費(fèi)短信提醒

　　根據(jù)國(guó)家人事部《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《湖北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行規(guī)定》(鄂人[2003]16號(hào))和黃岡市委組織部、黃岡市人事局印發(fā)的《2008年市直事業(yè)單位工作人員公開(kāi)招聘工作方案》(黃人[2008]16號(hào))等文件精神，以及單位編制、崗位空缺情況及工作需要，市委組織部、市人事局將再次組織市直部分單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘104名工作人員?，F(xiàn)將招聘有關(guān)事宜公告如下：

　　一、招考對(duì)象

　　全日制普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生(2008、2009年畢業(yè))及符合崗位要求的人員。

　　二、報(bào)考條件

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2、遵紀(jì)守法，品行端正;

　　3、具備崗位所需專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和其它條件;

　　4、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　5、有下列情況之一的不受理應(yīng)聘：

　　⑴受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰，正在處分(罰)期的;

　　⑵正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查或者審計(jì)的;

　　⑶未能與原單位解除勞動(dòng)(聘用)合同的;

　?、确?、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不能受理應(yīng)聘的。

　　三、招聘單位、崗位數(shù)量及具體條件

　　見(jiàn)《2009年黃岡市直事業(yè)單位第二次公開(kāi)招聘工作人員崗位表》。具體請(qǐng)查詢黃岡市人事信息網(wǎng)(www.hgrs.gov.cn)，黃岡市人事培訓(xùn)考試網(wǎng)(www.hgrsks.gov.cn)，湖北省人事考試網(wǎng)(www.hbrsks.gov.cn)。

　　四、招聘程序和方法

　　1、報(bào)名時(shí)間：集中報(bào)名時(shí)間為2009年8月23日至28日，報(bào)名截止時(shí)間為2009年8月31日下午5:30。

　　2、報(bào)名方式：報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。

　　3、報(bào)名地點(diǎn)：黃岡市行政服務(wù)中心綜合服務(wù)大廳人事局窗口(黃州區(qū)東門(mén)路33號(hào)發(fā)展大廈2樓)。

　　4、報(bào)名費(fèi)用：按照規(guī)定收取報(bào)名考試費(fèi)每人100元。享受減免有關(guān)考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，須持家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門(mén))出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件);享受?chē)?guó)家最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，須持家庭所在地的縣(市區(qū))民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復(fù)印件)，可免交報(bào)名考試費(fèi)。

　　5、報(bào)名要求：報(bào)名的人員須持本人身份證、畢業(yè)證和印證崗位條件的其它證件及材料、近期免冠一寸照片3張、一式2份報(bào)名登記表報(bào)名(報(bào)名登記表可現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取或在網(wǎng)上下載)。

　　考生應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名登記表，不得弄虛作假，否則取消考試資格或聘用資格。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

　　5、資格審查：資格審查和資格確認(rèn)由招考組織機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)。對(duì)符合報(bào)考條件的，不得拒絕報(bào)名;招考人數(shù)與報(bào)考人數(shù)原則上應(yīng)達(dá)到1:3的比例;資格審查合格的人員，請(qǐng)于9月11日到黃岡市人事考試院一樓大廳領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

　　五、考試

　　考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。普通全日制研究生可按照自愿原則確定是否參加筆試，不參加筆試的可直接進(jìn)入面試，但同一職位同等條件下優(yōu)先錄取參加筆試人員。

　　1、筆試

　　(1)筆試科目和內(nèi)容：筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》和《專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》，筆試成績(jī)按綜合基礎(chǔ)知識(shí)40%，專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)60%計(jì)算。具體內(nèi)容為：綜合基礎(chǔ)知識(shí)包括相關(guān)重要時(shí)事、政治理論、法律法規(guī)、公文處理和寫(xiě)作;專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)以崗位所需專業(yè)知識(shí)為主。

　　(2)筆試時(shí)間：9月12日，上午9:00―11:00考《綜合知識(shí)》，下午3:00―5:00考《專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》。

　　(3)考試地點(diǎn)：見(jiàn)準(zhǔn)考證。

　　本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　2、面試

　　面試人員的確定。按照筆試成績(jī)從高到低的順序，原則上按計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的比例確定參加面試人選，免筆試人員直接進(jìn)入面試。進(jìn)入面試人員名單在黃岡人事信息網(wǎng)進(jìn)行公告。

　　面試方式。一般采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，其中教師崗位面試采取講課或說(shuō)課的方式進(jìn)行。面試成績(jī)實(shí)行百分制，按照去掉一個(gè)最高分和去掉一個(gè)最低分，取其平均分的方法計(jì)算。面試考官由具備市級(jí)以上考官資格的人員和行業(yè)老師擔(dān)任。

　　3、總成績(jī)計(jì)算

　?、趴偝煽?jī)按筆試成績(jī)60%，面試成績(jī)40%計(jì)算，有不參加筆試的研究生報(bào)考的職位，不計(jì)筆試成績(jī)，總成績(jī)以面試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)。

　?、啤叭б环觥钡扔嘘P(guān)加分政策按照已有的《公告》執(zhí)行。

　　六、體檢和考核

　　體檢人選根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按崗位招聘人數(shù)與體檢人數(shù)1 :1的比例確定。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢工作由組織人事部門(mén)統(tǒng)一組織，市紀(jì)委派人監(jiān)督。體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。體檢不合格的，依據(jù)報(bào)考該崗位人員的總成績(jī)從高分到低分依次補(bǔ)充。如沒(méi)有人員補(bǔ)充，取消該崗位的人員招聘。

　　體檢合格人員直接進(jìn)入考核?？己说闹饕獌?nèi)容應(yīng)包括考核對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法等情況，同時(shí)對(duì)考核對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)查。

　　七、公示和錄取

　　對(duì)考核合格人員集中在黃岡人事信息網(wǎng)上向社會(huì)公示，公示時(shí)間為7―15天，接受社會(huì)監(jiān)督。經(jīng)公示發(fā)現(xiàn)并查證核實(shí)確有不能錄(聘)用問(wèn)題的，取消錄(聘)用資格，并按招聘要求逐一遞補(bǔ)。經(jīng)公示無(wú)問(wèn)題的，辦理錄聘用手續(xù)，實(shí)行崗位管理，享受?chē)?guó)家規(guī)定的待遇。

　　政策咨詢電話：0713―8351779

　　報(bào)名咨詢電話：0713―8355561

　　監(jiān)督舉報(bào)電話：0713―8387890

　　(未盡事宜另行公告)

　　附件：

　　1、2009年黃岡市直事業(yè)單位第二次公開(kāi)招聘工作人員崗位條件表.xls