黃岡市人事局09年市直事業(yè)單位第二次招聘公告

更新時間：2009-10-19 15:27:29 來源：|0

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國家公務(wù)員報名、考試、查分時間免費短信提醒

　　根據(jù)國家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《湖北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》(鄂人[2003]16號)和黃岡市委組織部、黃岡市人事局印發(fā)的《2008年市直事業(yè)單位工作人員公開招聘工作方案》(黃人[2008]16號)等文件精神，以及單位編制、崗位空缺情況及工作需要，市委組織部、市人事局將再次組織市直部分單位面向社會公開招聘104名工作人員?，F(xiàn)將招聘有關(guān)事宜公告如下：

　　一、招考對象

　　全日制普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生(2008、2009年畢業(yè))及符合崗位要求的人員。

　　二、報考條件

　　1、具有中華人民共和國國籍;

　　2、遵紀(jì)守法，品行端正;

　　3、具備崗位所需專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和其它條件;

　　4、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　5、有下列情況之一的不受理應(yīng)聘：

　?、攀艿近h紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰，正在處分(罰)期的;

　　⑵正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查或者審計的;

　?、俏茨芘c原單位解除勞動(聘用)合同的;

　?、确?、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不能受理應(yīng)聘的。

　　三、招聘單位、崗位數(shù)量及具體條件

　　見《2009年黃岡市直事業(yè)單位第二次公開招聘工作人員崗位表》。具體請查詢黃岡市人事信息網(wǎng)(www.hgrs.gov.cn)，黃岡市人事培訓(xùn)考試網(wǎng)(www.hgrsks.gov.cn)，湖北省人事考試網(wǎng)(www.hbrsks.gov.cn)。

　　四、招聘程序和方法

　　1、報名時間：集中報名時間為2009年8月23日至28日，報名截止時間為2009年8月31日下午5:30。

　　2、報名方式：報名采取現(xiàn)場報名方式進行。

　　3、報名地點：黃岡市行政服務(wù)中心綜合服務(wù)大廳人事局窗口(黃州區(qū)東門路33號發(fā)展大廈2樓)。

　　4、報名費用：按照規(guī)定收取報名考試費每人100元。享受減免有關(guān)考務(wù)費用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，須持家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件);享受國家最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭的報考人員，須持家庭所在地的縣(市區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復(fù)印件)，可免交報名考試費。

　　5、報名要求：報名的人員須持本人身份證、畢業(yè)證和印證崗位條件的其它證件及材料、近期免冠一寸照片3張、一式2份報名登記表報名(報名登記表可現(xiàn)場領(lǐng)取或在網(wǎng)上下載)。

　　考生應(yīng)如實填寫報名登記表，不得弄虛作假，否則取消考試資格或聘用資格。報考人員只能選擇一個單位中的一個崗位報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。

　　5、資格審查：資格審查和資格確認由招考組織機構(gòu)負責(zé)。對符合報考條件的，不得拒絕報名;招考人數(shù)與報考人數(shù)原則上應(yīng)達到1:3的比例;資格審查合格的人員，請于9月11日到黃岡市人事考試院一樓大廳領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

　　五、考試

　　考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行。普通全日制研究生可按照自愿原則確定是否參加筆試，不參加筆試的可直接進入面試，但同一職位同等條件下優(yōu)先錄取參加筆試人員。

　　1、筆試

　　(1)筆試科目和內(nèi)容：筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識》和《專業(yè)基礎(chǔ)知識》，筆試成績按綜合基礎(chǔ)知識40%，專業(yè)基礎(chǔ)知識60%計算。具體內(nèi)容為：綜合基礎(chǔ)知識包括相關(guān)重要時事、政治理論、法律法規(guī)、公文處理和寫作;專業(yè)基礎(chǔ)知識以崗位所需專業(yè)知識為主。

　　(2)筆試時間：9月12日，上午9:00―11:00考《綜合知識》，下午3:00―5:00考《專業(yè)基礎(chǔ)知識》。

　　(3)考試地點：見準(zhǔn)考證。

　　本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　2、面試

　　面試人員的確定。按照筆試成績從高到低的順序，原則上按計劃招聘人數(shù)3倍的比例確定參加面試人選，免筆試人員直接進入面試。進入面試人員名單在黃岡人事信息網(wǎng)進行公告。

　　面試方式。一般采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，其中教師崗位面試采取講課或說課的方式進行。面試成績實行百分制，按照去掉一個最高分和去掉一個最低分，取其平均分的方法計算。面試考官由具備市級以上考官資格的人員和行業(yè)老師擔(dān)任。

　　3、總成績計算

　?、趴偝煽儼垂P試成績60%，面試成績40%計算，有不參加筆試的研究生報考的職位，不計筆試成績，總成績以面試成績?yōu)闇?zhǔn)。

　?、啤叭б环觥钡扔嘘P(guān)加分政策按照已有的《公告》執(zhí)行。

　　六、體檢和考核

　　體檢人選根據(jù)總成績從高分到低分按崗位招聘人數(shù)與體檢人數(shù)1 :1的比例確定。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢工作由組織人事部門統(tǒng)一組織，市紀(jì)委派人監(jiān)督。體檢費用由考生承擔(dān)。體檢不合格的，依據(jù)報考該崗位人員的總成績從高分到低分依次補充。如沒有人員補充，取消該崗位的人員招聘。

　　體檢合格人員直接進入考核。考核的主要內(nèi)容應(yīng)包括考核對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、遵紀(jì)守法等情況，同時對考核對象的資格條件進行復(fù)查。

　　七、公示和錄取

　　對考核合格人員集中在黃岡人事信息網(wǎng)上向社會公示，公示時間為7―15天，接受社會監(jiān)督。經(jīng)公示發(fā)現(xiàn)并查證核實確有不能錄(聘)用問題的，取消錄(聘)用資格，并按招聘要求逐一遞補。經(jīng)公示無問題的，辦理錄聘用手續(xù)，實行崗位管理，享受國家規(guī)定的待遇。

　　政策咨詢電話：0713―8351779

　　報名咨詢電話：0713―8355561

　　監(jiān)督舉報電話：0713―8387890

　　(未盡事宜另行公告)

　　附件：

　　1、2009年黃岡市直事業(yè)單位第二次公開招聘工作人員崗位條件表.xls