廈門市海滄區(qū)招聘事業(yè)單位編內(nèi)工作人員簡(jiǎn)章

　　根據(jù)《廈門市事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員暫行規(guī)定》，廈門市海滄區(qū)政務(wù)信息中心等單位，因工作需要，擬向社會(huì)公開(kāi)招聘編制內(nèi)工作人員。簡(jiǎn)章如下：

　　一、招聘范圍

　　本次招聘崗位分為兩類：第一類為綜合性崗位，第二類為專業(yè)技術(shù)崗位。各招聘單位具體的招聘崗位、人數(shù)、資格條件和報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系方式詳見(jiàn)《廈門市海滄區(qū)2009年事業(yè)單位補(bǔ)充編制內(nèi)工作人員崗位信息表》。

　　二、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó);

　　(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī);

　　(三)遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)道德;

　　(四)具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

　　(五)具備招聘崗位所需的其他資格條件。

　　三、招考辦法、程序及時(shí)間安排

　　1、發(fā)布招聘信息(2009年8月21日-9月4日)。將廈門市海滄區(qū)事業(yè)單位工作人員招聘信息在《廈門日?qǐng)?bào)》、廈門市海滄區(qū)政府網(wǎng)站(www.haicang.gov.cn)、廈門人才網(wǎng)(www.xmrc.com.cn)、廈門衛(wèi)生人才網(wǎng)(www.xmwsrc.com)上發(fā)布。

　　2、報(bào)名(2009年8月26日-9月4日上班時(shí)間)。報(bào)名者可到各招聘單位索取簡(jiǎn)章和《報(bào)名表》，也可直接從海滄區(qū)政府網(wǎng)站下載。報(bào)名時(shí)需提交《報(bào)名表》一式兩份、身份證(或戶口簿)、畢業(yè)證書的原件和復(fù)印件，近期免冠2寸照片4張。每人限報(bào)一個(gè)崗位。

　　考生報(bào)名時(shí)必須認(rèn)真閱讀各崗位招考資格條件，確認(rèn)自己符合擬報(bào)崗位的條件方可報(bào)名，填寫報(bào)名表時(shí)須對(duì)本人的報(bào)名資格及所提供材料的真實(shí)性作出相關(guān)的承諾。

　　應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)向招聘單位繳納報(bào)名費(fèi)80元，應(yīng)聘人員因個(gè)人原因不參加考試的，不予退還報(bào)名費(fèi)。

　　3、發(fā)放準(zhǔn)考證。由各單位招考聯(lián)系人提前通知考生，在筆試的前兩天內(nèi)發(fā)放準(zhǔn)考證。

　　崗位招聘人數(shù)與符合報(bào)名條件的人數(shù)比例應(yīng)達(dá)到1：3以上，該崗位方可開(kāi)考，如果出現(xiàn)報(bào)考人數(shù)達(dá)不到此比例時(shí)，相應(yīng)縮減招聘名額或取消招考。

　　4、考試和資格審查

　　(1)筆試(9月19日)。筆試采取閉卷方式。內(nèi)容分為二類：第一類綜合性崗位，測(cè)試考生綜合知識(shí)和能力(內(nèi)容包括《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《申論》);第二類專業(yè)技術(shù)崗位，以該崗位所須掌握的專業(yè)知識(shí)為主要內(nèi)容。筆試總分100分，合格線為60分，筆試分占綜合成績(jī)的50%。筆試時(shí)間2小時(shí)。

　　(2)資格審查。本次招考筆試前不進(jìn)行考生資格審查，只在面試前對(duì)擬進(jìn)入面試的人員進(jìn)行資格審查，如經(jīng)審查不符合應(yīng)聘條件的人員，取消其面試資格。每個(gè)崗位在筆試成績(jī)達(dá)到合格線的人員中從高分到低分按1：3比例確定面試人員(若筆試成績(jī)達(dá)到合格線者不足1：3的比例，則按實(shí)際達(dá)到合格線人數(shù)進(jìn)入面試)。

　　(3)面試(時(shí)間另行通知)。

　　面試總分100分，合格線為60分，面試分占綜合成績(jī)的50%。按1：1進(jìn)入面試者，合格線為70分。

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試，以適應(yīng)崗位要求的基本素質(zhì)為考試主要內(nèi)容，實(shí)行當(dāng)場(chǎng)評(píng)分。每個(gè)崗位面試結(jié)束，即公布該崗位成績(jī)。

　　面試考官由招聘工作小組確定，由7人組成。

　　5、體檢(時(shí)間另行通知)。每個(gè)崗位根據(jù)招聘名額按總成績(jī)從高分到低分(總成績(jī)相同，面試成績(jī)高者優(yōu)先)按1：1比例確定體檢人員。

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員招考的體檢標(biāo)準(zhǔn)。其中新陽(yáng)街道計(jì)生服務(wù)中心婦產(chǎn)科醫(yī)師，考慮到崗位工作特點(diǎn)及服務(wù)對(duì)象要求，對(duì)體檢標(biāo)準(zhǔn)作適當(dāng)調(diào)整，若體檢乙肝病源攜帶者“兩對(duì)半”檢查結(jié)果為“大三陽(yáng)”的，則不予聘用。體檢費(fèi)用自理。

　　參加體檢人員需攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證，由招考領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織到指定的醫(yī)院集中體檢，體檢人員應(yīng)按時(shí)參加體檢，不按時(shí)參加者視為放棄資格。體檢不合格所空缺的名額，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)(僅遞補(bǔ)一次)。

　　6、考核。體檢合格的應(yīng)聘人員，招聘工作小組將派出考核組到擬聘用人員的工作單位或?qū)W校或戶口所在地，對(duì)其德、能、勤、績(jī)、廉以及是否具備考試及聘用資格進(jìn)行全面考核?？己瞬缓细袼杖钡拿~，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)(僅遞補(bǔ)一次)。

　　體檢、考核合格的擬聘用人選，因故退出、被取消聘用資格的，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組綜合考慮筆試、面試等情況，決定是否遞補(bǔ)。

　　7、公示。對(duì)報(bào)經(jīng)區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定的擬聘用人員，在區(qū)政務(wù)公開(kāi)欄和區(qū)政府網(wǎng)站公示七天。

　　8、聘用。對(duì)公示結(jié)果不影響聘用的人員，按照干部管理權(quán)限調(diào)檔審查，經(jīng)審查符合聘用條件的人員報(bào)上級(jí)干部人事部門辦理有關(guān)審批和聘用手續(xù)，并依據(jù)《廈門市事業(yè)單位聘用制暫行規(guī)定》簽訂聘用合同，納入合同管理。

　　四、崗位信息表中有關(guān)問(wèn)題的說(shuō)明：

　　1、表中學(xué)歷要求均為全日制普通教育學(xué)歷，學(xué)歷“XX”含XX及以上學(xué)歷，如“本科”含本科及以上學(xué)歷。

　　2、表中“年齡”欄內(nèi)所列年齡指該年齡以下，如“35”系指“35周歲以下”。表中年齡計(jì)算截止時(shí)間為報(bào)名截止日。

　　3、廈門生源系指入學(xué)前戶籍和學(xué)籍在廈門市的普通大中專院校全日制畢業(yè)生。

　　入學(xué)前戶籍和學(xué)籍雖不在廈門，但畢業(yè)時(shí)父母有一方戶籍在廈，且在廈居住和工作的普通大中專院校全日制應(yīng)屆畢業(yè)生參照廈門生源享受就業(yè)優(yōu)惠政策。

　　往屆待就業(yè)畢業(yè)生系指持有報(bào)到證，尚未到政府人事部門報(bào)到的人員。

　　廈門生源報(bào)考時(shí)須提供身份證、戶口本、中學(xué)畢業(yè)證書等相關(guān)證明材料，以證明其廈門生源身份。參照廈門生源享受就業(yè)優(yōu)惠政策的對(duì)象，須提供畢業(yè)生本人的報(bào)到證或就業(yè)推薦表，在廈一方父母須提供戶口簿及在廈居住證明(以廈門戶籍為準(zhǔn))和工作證明(在機(jī)關(guān)事業(yè)單位以組織人事部門開(kāi)具的人事(勞動(dòng))關(guān)系介紹信為準(zhǔn)，在企業(yè)單位以勞動(dòng)部門出具的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)憑證為準(zhǔn))以及畢業(yè)生同在廈一方父母的親屬關(guān)系證明。

　　4、表中崗位資格條件要求的“相關(guān)資格”，應(yīng)聘人員須提供相應(yīng)的資格證書。

　　五、其他注意事項(xiàng)

　　1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、2006年以來(lái)在公務(wù)員招考或事業(yè)單位編內(nèi)工作人員招聘中被認(rèn)定有考試作弊行為的人員、在讀的非2009年應(yīng)屆高校畢業(yè)生，不得報(bào)名。

　　2、考生資格審查貫穿招考工作全過(guò)程，考生所提供的有關(guān)證件和資料必須真實(shí)有效，如有虛假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消其考試及聘用資格。

　　3、招聘人員實(shí)施試用期，試用期包括在聘用期限內(nèi)，試用期根據(jù)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期滿考核不合格的予以解聘。經(jīng)招考聘用的人員，必須遵守我區(qū)有關(guān)人事管理規(guī)定，在我區(qū)最低服務(wù)年限為5年。聘用人員養(yǎng)老保險(xiǎn)執(zhí)行廈府[2004]178號(hào)文件規(guī)定。

　　4、2009年9月30日前仍未取得畢業(yè)證書的應(yīng)屆畢業(yè)生(具

　　有博士學(xué)位者可延長(zhǎng)至2009年10月31日)，取消聘用資格。

　　5、本次公開(kāi)招聘工作由海滄區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門實(shí)施監(jiān)督。與招考工作有關(guān)的信息，將及時(shí)在海滄區(qū)政府網(wǎng)站發(fā)布，請(qǐng)應(yīng)聘者及時(shí)關(guān)注。

　　6、本簡(jiǎn)章僅適用于此次事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作，未盡事宜由海滄區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。聯(lián)系電話：0592-6056907、6589371。

　　附件：

　　1、附表一：廈門市海滄區(qū)2009年事業(yè)單位補(bǔ)充編制內(nèi)工作人員崗位信息表.xls

　　2、附表二：廈門市海滄區(qū)公開(kāi)招考事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.doc

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