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浙江省東陽市部分事業(yè)單位招聘工作人員公告

更新時(shí)間:2009-10-19 15:27:29 來源:|0 瀏覽0收藏0

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  根據(jù)《東陽市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施細(xì)則》(試行)的規(guī)定,按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,面向社會(huì)公開招聘部分事業(yè)單位工作人員。有關(guān)事項(xiàng)如下:

  一、招考基本條件

  1、政治素質(zhì)好,遵紀(jì)守法,品德優(yōu)良;

  2、愛崗敬業(yè),具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心;

  3、具備崗位所需專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí),符合崗位招聘條件;

  4、身體健康(體檢標(biāo)準(zhǔn)按浙人公[2005]68號(hào)文件執(zhí)行)。

  二、招考單位及具體條件(附后)

  三、招考錄用程序

  1、報(bào)名。

  (1)時(shí)間:2009年8月27日、28日;

  (2)地點(diǎn):東陽市人才交流中心(東街1號(hào),原市政府一樓);

  (3)報(bào)名方法:①、持本人畢業(yè)證書、身份證、戶口簿(或戶口所在地證明)、相關(guān)資格證書原件及復(fù)印件報(bào)名;②、有就業(yè)單位的正式員工或經(jīng)勞動(dòng)部門備案的編外人員報(bào)考的須提供單位及主管部門同意報(bào)考的書面證明;③、報(bào)名者如實(shí)填寫報(bào)名表(報(bào)名表在東陽人才網(wǎng)www.dyrc.gov.cn下載),提供近期二寸免冠照片兩張,交考務(wù)費(fèi)每科40元;

  (4)、報(bào)名結(jié)束后,進(jìn)行資格審查,并在東陽人才網(wǎng)上公布資格審查情況;

  (5)資格審查合格的考生持本人身份證于2009年9月10日、11日到報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

  2、筆試。

  符合報(bào)名條件的報(bào)考人員參加筆試。各職位參加筆試人數(shù)不足招聘職位名額3倍時(shí),酌情核減招聘名額或取消招聘計(jì)劃。報(bào)考市疾病預(yù)防控制中心衛(wèi)生檢驗(yàn)職位的,筆試科目為《理化檢驗(yàn)》;報(bào)考市疾病預(yù)防控制中心公共衛(wèi)生職位的,筆試科目為《預(yù)防醫(yī)學(xué)》;報(bào)考其他職位的,筆試科目為《申論》、《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》兩科;各科滿分均為100分,占總成績(jī)的60%。

  筆試時(shí)間初定為2009年9月13日(具體地點(diǎn)及時(shí)間安排,詳見準(zhǔn)考證)。報(bào)考人員應(yīng)按準(zhǔn)考證上確定的地點(diǎn)和時(shí)間參加考試。

  3、面試。

  各職位按筆試成績(jī)從高分到低分,按招聘計(jì)劃數(shù)的1:3比例確定面試對(duì)象。最后一名如筆試成績(jī)相同,成績(jī)相同人員均進(jìn)入面試;面試成績(jī)滿分為100分,占總成績(jī)的40%;面試合格分為60分。面試不合格者,不列入體檢、考察對(duì)象范圍。

  面試三天前領(lǐng)取面試通知書(具體時(shí)間另行通知),逾期者作自動(dòng)放棄面試資格;面試缺額人員按筆試成績(jī)高低依次遞補(bǔ)。

  4、報(bào)考東陽市博物館和東陽市土墩墓群保護(hù)研究所職位的,具有文博專業(yè)初級(jí)、中級(jí)職稱者在綜合成績(jī)中分別加1分、2分。

  5、確定體檢人員。

  根據(jù)總成績(jī)(小數(shù)點(diǎn)保留兩位數(shù))從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)的1:1.5比例確定體檢人員(若總成績(jī)相等,成績(jī)相等人員均進(jìn)入體檢)。

  6、考察聘用。

  (1)體檢合格者按成績(jī)從高分到低分1:1比例進(jìn)行考察(如最后一名成績(jī)相等,筆試成績(jī)高者確定為考察對(duì)象,若筆試、面試成績(jī)均相等的,須進(jìn)行筆試加試;

  (2)考察合格者予以聘用;

  (3)考察不合格或在考察過程中自動(dòng)放棄的,缺額人數(shù)在體檢合格人員中按成績(jī)高低依次遞補(bǔ);

  (4)擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定的期限內(nèi)按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù),逾期作自動(dòng)放棄處理,缺額職位不再遞補(bǔ)。

  四、其他事項(xiàng)

  (1)本次招聘工作堅(jiān)持“兩公開一監(jiān)督”的原則,嚴(yán)格掌握條件和操作程序,接受紀(jì)檢部門和社會(huì)監(jiān)督,做到過程公開、結(jié)果公開,嚴(yán)禁徇私舞弊。對(duì)違反紀(jì)律的人和事按規(guī)定嚴(yán)肅處理。

  (2)考生報(bào)名后應(yīng)及時(shí)上《東陽人才網(wǎng)》查詢有關(guān)通知(資格審查情況、筆試成績(jī)、面試人員名單、綜合成績(jī)、體檢入圍人員名單、考察入圍人員名單、擬聘用人員名單等均在網(wǎng)上公布),各事項(xiàng)不再另行通知。

  (3)本次考試采取計(jì)算機(jī)無紙化技術(shù),筆試成績(jī)?nèi)坑捎?jì)算機(jī)自動(dòng)合成,準(zhǔn)確無誤。因此,報(bào)考人員不再查對(duì)成績(jī)。聯(lián)系電話:0579-86655825、86655827

  本公告由東陽市人事勞動(dòng)社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

  東陽市部分事業(yè)單位招聘工作人員計(jì)劃

  東陽市人事勞動(dòng)社會(huì)保障局

  2009年8月17日

?09年浙江公安、司法行政系統(tǒng)招錄人民警察公告

?浙江省衛(wèi)生監(jiān)督所公開招聘工作人員公告

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