2009年浙江省象山縣招聘事業(yè)單位工作人員公告

更新時(shí)間：2009-10-19 15:27:29 來源：|0

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國家公務(wù)員報(bào)名、考試、查分時(shí)間免費(fèi)短信提醒

　　為進(jìn)一步深化事業(yè)單位人事制度改革,拓寬事業(yè)單位選人視野，提高新進(jìn)人員素質(zhì)，改善人員知識結(jié)構(gòu)，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,經(jīng)研究，決定在全縣范圍內(nèi)公開招聘事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘指標(biāo)

　　全縣計(jì)劃考試錄用52名。其中：縣級部門及下屬事業(yè)單位招聘38名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道下屬事業(yè)單位招聘14名。具體的招聘單位、指標(biāo)、職位名稱、所需專業(yè)條件等詳見附件。

　　二、招聘對象

　　1、2009年象山生源全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　2、具有象山戶籍的社會其他人員(限2009年8月23日前遷入);

　　3、持有象山縣公安局頒發(fā)的人才居住證的社會其他人員。

　　三、報(bào)考條件

　　1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律，具有良好的品行;

　　2、具備報(bào)考職位所需的專業(yè)學(xué)歷要求;

　　3、身體健康，年齡在32周歲以下(1977年8月22日以后出生);特殊職位年齡條件詳見附件。

　　4、具備報(bào)考職位所需的其他資格條件。

　　四、報(bào)名辦法

　　1、報(bào)名方式：采取現(xiàn)場報(bào)名。

　　2、報(bào)名時(shí)間：2009年8月22日-23日(上午8：00―11：30，下午2：30―5：00)。報(bào)名截止時(shí)間為2009年8月23日下午5：00。

　　3、報(bào)名地點(diǎn)：縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社大樓十樓(丹城靖南大街342號)。

　　4、報(bào)名要求：報(bào)考者須持本人身份證、畢業(yè)證書、職稱資格證書、戶口簿(集體戶口人員持集體戶口簿或集體戶口薄首頁復(fù)印件和本人信息頁原件)、人才居住證等有關(guān)證件的原件和復(fù)印件及近期免冠1寸正面照2張。填寫《象山縣公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》。每人限報(bào)一個(gè)職位，并接受資格審核。審核合格者繳納考務(wù)費(fèi)80元。

　　5、發(fā)放準(zhǔn)考證：報(bào)考者憑發(fā)票，于8月26日到縣人事局三樓會議室(丹城丹河路縣海洋與漁業(yè)局大樓3樓)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

　　6、注意事項(xiàng)

　　(1)除少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競爭的專業(yè)技術(shù)職位外，報(bào)名審核通過人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍的職位，將酌情核減或取消招聘計(jì)劃。

　　(2)報(bào)考人員報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

　　(3)報(bào)考人員提供的個(gè)人信息須真實(shí)有效，凡信息失實(shí)，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或錄用資格。

　　五、招聘錄用程序和辦法

　　招聘錄用工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取統(tǒng)一考試、嚴(yán)格體檢、全面考察、擇優(yōu)錄用的方式進(jìn)行。具體如下：

　　1、筆試。筆試由縣人事局組織，考場統(tǒng)一設(shè)在丹城城區(qū)。考生憑準(zhǔn)考證、身份證進(jìn)入考場。筆試內(nèi)容為《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》和《申論》，滿分各為100分。

　　筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

　　筆試后，縣人事局統(tǒng)一劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線。劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線的原則為：筆試合格分?jǐn)?shù)線=考生最高總得分×70%。筆試成績低于筆試合格分?jǐn)?shù)線的即為筆試不合格。

　　筆試成績公布在象山人才網(wǎng)(www.nbxsrc.com)、人事局信息公開網(wǎng)(rsj.xiangshan.gov.cn)。

　　2、面試。統(tǒng)一劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線后，根據(jù)筆試成績從高分到低分，按各單位招聘職位指標(biāo)數(shù)的3倍(不足3倍按實(shí)際人數(shù))確定進(jìn)入面試對象。面試成績滿分100分，不足60分者淘汰。

　　3、體檢。按考生筆試成績總分除以考試科目數(shù)再乘以60%，加上面試成績的40%合成總成績。根據(jù)總成績從高分到低分，按招聘指標(biāo)1：1的比例組織第一輪體檢;若第一輪體檢有不合格者，依次替補(bǔ)組織第二輪體檢，依次類推。體檢標(biāo)準(zhǔn)及程序參照公務(wù)員錄用的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢合格者進(jìn)入考察。

　　4、考察。考察中經(jīng)查實(shí)有下列情形之一的，確定為不宜錄用：

　　(1)曾有嚴(yán)重違反黨和國家的路線、方針、政策和國家法律的行為，并經(jīng)有關(guān)部門認(rèn)定的;

　　(2)曾受到開除中國共產(chǎn)黨黨籍處分、開除中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)團(tuán)籍處分的;

　　(3)曾受過勞動(dòng)教養(yǎng)的或近兩年內(nèi)受到行政拘留、司法拘留的;

　　(4)曾以營利為目的、為賭博提供條件以及參與賭博賭資較大，被有關(guān)部門處罰的;或曾組織、利用迷信活動(dòng)，擾亂社會秩序、損害他人身體健康，被有關(guān)部門處罰的;

　　(5)曾被有關(guān)部門認(rèn)定參與邪教、吸毒、色情、盜竊、貪污、賄賂、詐騙等違法犯罪活動(dòng)的;

　　(6)受行政警告處分未滿一年、受行政記過及以上處分未滿兩年的，或受黨、團(tuán)內(nèi)警告未滿一年或受嚴(yán)重警告及以上處分未滿兩年的，或在高校學(xué)習(xí)期間受警告、嚴(yán)重警告處分未滿一年或受記過以上處分未滿兩年的;

　　(7)近兩年內(nèi)，在事業(yè)單位工作年度考核中有一次及以上被確定為不合格的，或因嚴(yán)重違反紀(jì)律、規(guī)章制度而被單位依法解除勞動(dòng)(聘用)合同未滿一年的;

　　(8)不符合報(bào)考資格條件，或在招聘過程中有違紀(jì)舞弊、弄虛作假行為的;

　　(9)有不宜錄用的其他情形。

　　因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的，可暫緩作出考察結(jié)論。自考察期結(jié)束后30天內(nèi)，上述審計(jì)、審查或司法程序仍未終結(jié)的，考察結(jié)論為不宜錄用。

　　5、錄用。在考察合格的基礎(chǔ)上，按各單位招聘職位指標(biāo)數(shù)從高分到低分擇優(yōu)確定擬錄用人員(若總成績相等，以筆試成績高的排位在前)。擬錄用人員名單在象山人才網(wǎng)、人事局信息公開網(wǎng)公示7個(gè)工作日，同時(shí)公布舉報(bào)電話。公示期滿后，沒有反映問題或反映問題經(jīng)查實(shí)不影響錄用的，由人事局辦理錄用手續(xù)。無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到或被發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考錄用資格條件的取消錄用資格。

　　六、其他事項(xiàng)

　　1、新錄用人員按照《浙江省事業(yè)單位人員聘用制度試行細(xì)則》一律實(shí)行聘用制，簽訂聘用合同，并實(shí)行六個(gè)月的試用期(應(yīng)屆畢業(yè)生實(shí)行一年的見習(xí)期)。試用期(見習(xí)期)滿后，經(jīng)考核不合格的，報(bào)縣人事局批準(zhǔn)取消錄用資格。

　　2、本次招考錄用工作受縣紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。投訴舉報(bào)電話：65725951(紀(jì)委執(zhí)法監(jiān)察室)。

　　3、未盡事宜由縣人事局負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話：65796615

　　附件1：2009年象山縣公開招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃表.xls