浙江省永嘉縣衛(wèi)生系統(tǒng)2009年招聘工作人員公告

更新時(shí)間：2009-10-19 15:27:29 來(lái)源：|0

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國(guó)家公務(wù)員報(bào)名、考試、查分時(shí)間免費(fèi)短信提醒

　　根據(jù)《永嘉縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》規(guī)定，針對(duì)我縣醫(yī)療衛(wèi)生單位人員需求現(xiàn)狀，經(jīng)研究決定，面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘計(jì)劃

　　本次招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員185名，具體招聘單位、崗位、人數(shù)及要求詳見(jiàn)附件1。

　　二、招聘對(duì)象和條件

　　(一)招聘范圍和對(duì)象

　　1、永嘉生源或永嘉戶(hù)口全日制普通高校、中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生。

　　2、永嘉戶(hù)口全日制普通高校、中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校歷屆畢業(yè)生。

　　3、具有相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格或衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的永嘉戶(hù)口社會(huì)人員(個(gè)別緊缺崗位戶(hù)口不限，詳見(jiàn)附件)。

　　4、本縣衛(wèi)生系統(tǒng)正式工作人員不得報(bào)考。

　　(二)招聘條件

　　1、遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛(ài)衛(wèi)生事業(yè)。

　　2、符合招聘崗位的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷及資格要求。

　　3、身體健康。

　　4、年齡在35周歲以下(1974年7月31日以后出生)，具有中級(jí)職稱(chēng)年齡放寬到40周歲以下(1969年7月31日以后出生)。

　　5、符合招聘崗位的其他條件。

　　三、招聘程序

　　(一)報(bào)名

　　1、報(bào)名時(shí)間：2009年7月16日至7月17日(上午8：00-11：30、下午2：00-5：30)。

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：永嘉縣衛(wèi)生大樓(錢(qián)塘世紀(jì)大酒店對(duì)面)12B樓會(huì)議室。

　　3、報(bào)名材料

　　(1)應(yīng)屆畢業(yè)生：身份證、學(xué)生證、就業(yè)協(xié)議書(shū)、戶(hù)口簿或戶(hù)口遷出證明等材料原件及復(fù)印件各1份;歷屆畢業(yè)生：身份證、戶(hù)口簿或戶(hù)籍證明、畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)等材料原件及復(fù)印件各1份;社會(huì)人員：身份證、戶(hù)口簿或戶(hù)籍證明、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)等材料原件及復(fù)印件各1份。符合招聘條件的在職人員還需提供所在單位及主管部門(mén)同意報(bào)考的證明。崗位有其他要求的要提供相應(yīng)材料。

　　(2)近期免冠單寸相片4張。

　　4、加分：按有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。加分相關(guān)材料(文件、證件、審批表等)必須于報(bào)名截止日期(2009年7月17日下午5時(shí)30分)前提供完備，否則視為自動(dòng)放棄。

　　5、每位報(bào)名者限報(bào)一個(gè)專(zhuān)業(yè)崗位。本次招聘不設(shè)開(kāi)考比例，如同一崗位報(bào)名人數(shù)等于或少于招聘人數(shù)的，劃定最低聘用分?jǐn)?shù)線(xiàn)總分為60分。

　　6、有工作經(jīng)歷年限要求的，以周年計(jì)算，截止時(shí)間為2009年7月底。

　　7、考務(wù)費(fèi)40元。

　　(二)考試

　　1、筆試

　　(1)筆試內(nèi)容：專(zhuān)業(yè)知識(shí)(筆試內(nèi)容參考附件)，筆試成績(jī)滿(mǎn)分為100分。

　　(2)筆試時(shí)間：2009年7月25日上午9：00-11：00。

　　(3)筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證請(qǐng)于2009年7月23日到縣衛(wèi)生局政工科(永嘉縣衛(wèi)生大樓12B樓)領(lǐng)取。

　　2、面試

　　(1)縣人民醫(yī)院、縣中醫(yī)醫(yī)院、縣婦幼保健院的部分崗位另行增加面試(具體面試崗位詳見(jiàn)附件)。

　　(2)按面試崗位招聘人數(shù)的1：2比例，根據(jù)筆試成績(jī)(含加分)從高分到低分確定面試對(duì)象(不足比例的按實(shí)際人數(shù)，比例內(nèi)最后一名同分的一并進(jìn)入面試)。

　　(3)面試采取結(jié)構(gòu)化面試法，采用100分制，合格分為60分。面試成績(jī)不計(jì)入總分。如面試不合格者，不能選擇有面試要求的崗位，但可選擇其他單位的相應(yīng)崗位。

　　(4)面試對(duì)象、時(shí)間、地點(diǎn)，詳見(jiàn)永嘉人才網(wǎng)和永嘉衛(wèi)生網(wǎng)，不再另行通知。

　　3、總分計(jì)算

　　總分(保留小數(shù)點(diǎn)后一位)=筆試成績(jī)分+加分。

　　(三)體檢

　　1、體檢對(duì)象：按各專(zhuān)業(yè)崗位招聘人數(shù)的1:1比例，根據(jù)總分從高分到低分確定體檢對(duì)象(不足比例的按實(shí)際人數(shù)，比例內(nèi)最后一名同分的一并進(jìn)入體檢)。如遇有體檢不合格或放棄體檢的，依次遞補(bǔ)。

　　2、體檢對(duì)象、時(shí)間、集中地點(diǎn)，詳見(jiàn)永嘉人才網(wǎng)和永嘉衛(wèi)生網(wǎng)，不再另行通知。體檢費(fèi)由考生自負(fù)。

　　3、體檢標(biāo)準(zhǔn)：參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》(國(guó)人發(fā)〔2005〕1號(hào)。

　　(四)選擇單位

　　體檢合格后，分專(zhuān)業(yè)崗位按總分從高分到低分(如總分并列，則以專(zhuān)業(yè)學(xué)歷高者列前;如專(zhuān)業(yè)學(xué)歷相同，則以筆試分高者列前;如筆試分仍相同，則以抽簽方式確定順序，末位并列的，采用加試辦法確定)，根據(jù)招聘崗位要求，由考生選擇單位，并與招聘單位簽署應(yīng)聘意向書(shū)。如不按時(shí)參加選擇單位或不愿意選擇單位的，視為自動(dòng)放棄，并從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　(五)考察

　　考察由縣衛(wèi)生局組織，標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》。如遇有考察不合格的，不再遞補(bǔ)。

　　(六)公示、聘用

　　1、考察合格后，擬聘人員在永嘉人才網(wǎng)和永嘉衛(wèi)生網(wǎng)上公示7天。公示期滿(mǎn)后無(wú)異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。公示后空缺崗位，不再遞補(bǔ)。

　　2、2009年應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2009年9月30日前向縣衛(wèi)生局提交報(bào)考崗位規(guī)定的學(xué)歷證書(shū)和學(xué)位證書(shū)，否則取消聘用資格?？杖睄徫徊辉龠f補(bǔ)。

　　3、試用期(見(jiàn)習(xí)期)滿(mǎn)后經(jīng)考核不合格或從聘用之日起3年內(nèi)未通過(guò)初級(jí)技術(shù)職稱(chēng)資格考試的，解除聘用合同。

　　四、其他

　　本公告未盡事宜，由縣人事勞動(dòng)社會(huì)保障局、縣衛(wèi)生局共同負(fù)責(zé)解釋。

　　相關(guān)網(wǎng)站：

　　永嘉公務(wù)網(wǎng)：www.yj.gov.cn

　　永嘉人才網(wǎng)：www.yjrc.com.cn

　　永嘉衛(wèi)生網(wǎng)：www.yjws.cn