廣西民族中等專業(yè)學(xué)校、廣西民族高中招聘簡(jiǎn)章
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我校是自治區(qū)民委的二層機(jī)構(gòu)，屬財(cái)政全額撥款的事業(yè)單位，位于南寧市武鳴縣靈水風(fēng)景區(qū)旁。由于工作需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員10名。
一、 招聘崗位、人數(shù)及要求一覽表
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序號(hào) |
招聘崗位 |
人數(shù) |
學(xué)歷、學(xué)位 |
專業(yè) |
其他要求 |
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1 |
數(shù)學(xué)教學(xué) |
1 |
本科 |
數(shù)學(xué) |
高中或中專教師資格 |
|
2 |
壯漢雙語(yǔ)教 學(xué) |
1 |
本科 |
漢語(yǔ)文 |
高中或中專教師資格 |
|
3 |
化學(xué)教學(xué) |
1 |
本科 |
化學(xué) |
高中或中專教師資格 |
|
4 |
政治教學(xué) |
1 |
本科 |
政治 |
高中或中專教師資格 |
|
5 |
生物教學(xué) |
1 |
本科 |
生物 |
高中或中專教師資格 |
|
6 |
音樂(lè)教學(xué) |
1 |
本科 |
音樂(lè) |
高中或中專教師資格 |
|
7 |
計(jì)算機(jī) 教學(xué) |
1 |
本科 |
計(jì)算機(jī)或電子信息類 |
高中或中專教師資格 |
|
8 |
英語(yǔ)教學(xué) |
2 |
本科 |
英語(yǔ) |
高中或中專教師資格 |
|
9 |
地理教學(xué) |
1 |
本科 |
地理 |
高中或中專教師資格 |
|
年齡為40歲及以下。 | |||||
應(yīng)聘以上崗位的人員須同時(shí)具備以下條件：
1.堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義;
2.遵紀(jì)守法、具有強(qiáng)烈的敬業(yè)精神、高尚的職業(yè)道德、現(xiàn)代化的理念;
3.具有較扎實(shí)的基礎(chǔ)理論知識(shí)和專業(yè)知識(shí)，有創(chuàng)新精神;
4.身體健康。
二、報(bào)名及資格審查
1、報(bào)名時(shí)間與地點(diǎn)：2009年7月6日―7月16日(除節(jié)假日外)在武鳴縣城靈水路1號(hào)廣西民族中等專業(yè)學(xué)校人事科報(bào)名。聯(lián)系電話：0771-6222989。
2、所需材料：報(bào)考者持本人有效身份證、學(xué)歷、學(xué)位、職稱資格證書(shū)復(fù)印件各2份、近期一寸正面免冠同底照片2張、應(yīng)聘教學(xué)崗位需交教師資格證書(shū)復(fù)印件2份，在編人員報(bào)考還需經(jīng)本人所在單位和主管部門(mén)同意。
3、資格審查：由我校人事科和相關(guān)部門(mén)對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，資格審核合格，通知應(yīng)聘人員。
三、招聘辦法
采取考試與考核相結(jié)合的辦法，先筆試后面試，擇優(yōu)聘用。報(bào)考崗位與報(bào)名人數(shù)不少于1：3的比例，達(dá)不到這一要求的，報(bào)經(jīng)自治區(qū)人事廳審核同意后開(kāi)考?？荚嚪止P試與面試。
1、筆試，滿分100分
筆試內(nèi)容：基礎(chǔ)知識(shí)(教師法、教育學(xué)、心理學(xué)占15%)和相應(yīng)學(xué)科專業(yè)知識(shí)(占85%)。
筆試時(shí)間：2009年8月18日15：00-17：00。
2、面試，滿分100分
根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分,加上符合免去筆試條件的人員按招聘崗位的1：3的比例，確定進(jìn)入面試人員。個(gè)別崗位因報(bào)考人數(shù)少，達(dá)不到面試比例的，報(bào)經(jīng)自治區(qū)民委同意，并報(bào)自治區(qū)人事廳核準(zhǔn)后進(jìn)入面試程序。
面試內(nèi)容：應(yīng)聘人員試講高中(或中專)學(xué)科內(nèi)容。
面試地點(diǎn)：廣西民族中等專業(yè)學(xué)校。具體時(shí)間另行通知。
3、總成績(jī)計(jì)算辦法 總成績(jī)?yōu)榘俜种?，總成?jī)=筆試成績(jī)占40%+面試成績(jī)占60%，分崗位根據(jù)總成績(jī)(符合免去筆試條件的人員以面試成績(jī)?yōu)榭偝煽?jī))由高分到低分按照1：1.5的比例確定考核對(duì)象，若最后一名總成績(jī)相同則依面試成績(jī)由高分到低分確定考核對(duì)象。(面試確定最低分?jǐn)?shù)線70分，低于最低分?jǐn)?shù)線者不予聘用)
4、組織考核
通過(guò)個(gè)人提供的材料、調(diào)檔審查、原所在單位(畢業(yè)院校)出具近期鑒定等形式進(jìn)行。主要考察應(yīng)聘者的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
5、特別程序
具有中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格，或具有碩士以上學(xué)士的人員，可以不用參加筆試，直接進(jìn)入面試、組織考察程序。
在各類高校應(yīng)屆畢業(yè)生雙向選擇會(huì)或政府所屬人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)組織的人才招聘會(huì)上，已經(jīng)與我校簽訂了聘用意向協(xié)議并取得學(xué)士以上學(xué)位、專業(yè)對(duì)口的高校畢業(yè)生，經(jīng)自治區(qū)人事廳審核確認(rèn)后，按照有關(guān)規(guī)定，可直接進(jìn)入面試程序。
四、體檢、公示與聘用
1、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究，按照考試、考核結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘人員，組織擬聘人員進(jìn)行體檢。
2、 對(duì)擬聘人員應(yīng)進(jìn)行公示，公示期為7天。公示期滿無(wú)異議的，學(xué)校按照干部人事管理權(quán)限上報(bào)審批，辦理聘用、入編手續(xù)。首期聘用合同為5年(新進(jìn)初任人員試用期一年)。應(yīng)聘人員在聘期內(nèi)享受區(qū)直屬事業(yè)單位工作人員的工資、福利、保險(xiǎn)等待遇。
廣西民族中等專業(yè)學(xué)校
廣 西 民 族 高 中
二00九年七月六日
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