青州市2009年事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章
為進一步吸引選拔優(yōu)秀人才到青州工作,根據《濰坊市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》的有關規(guī)定,經青州市委、青州市人民政府研究同意,面向社會公開招聘部分事業(yè)單位工作人員。
一、招聘范圍及條件
教育系統招聘對象為全日制統招普通高等院校??萍耙陨蠈W歷畢業(yè)生(含應屆生,錄用的??飘厴I(yè)生只能面向農村小學就業(yè));衛(wèi)生系統、非教育衛(wèi)生事業(yè)單位招聘對象為全日制統招普通高等院校本科及以上學歷畢業(yè)生(含應屆生)。
(一)應聘人員應具備下列基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.身體健康。
5、年齡28歲以下(1981年7月1日后出生)。研究生放寬到30歲以下(1979年7月1日后出生)。
(二)應聘人員應具備的資格條件(見計劃表)
二、招聘程序和方法
此次招聘工作,按照公開報名、資格審查、考試、體檢、考核、聘用等步驟實施。由青州市人事局統一組織,紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。
(一)報名
報名時間:2009年8月8日-10日(上午8:30―11:30下午14:00--18:00)
報名地點:山東省青州第一中學(青州市駝山南路5011號)。
聯系電話:0536-3822718(市人事局),0536-3235859(市教育局),0536-3221673(市衛(wèi)生局)。
報名注意事項:
1、報考人員必須由本人持畢業(yè)證、學位證、就業(yè)報到證、身份證等資料原件及復印件各一份,有工作單位的人員要提交單位及主管部門出具的同意報考介紹信,到報名點填寫《青州市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》(貼1寸近期免冠彩色照片1張)。要求內容準確,字跡工整。審查合格者,現場采集信息,并交納報名費100元(據魯價費發(fā)[1998]211號)。
考生請登陸青州人事人才網(www.qzrsj.gov.cn)下載有關表格。
2、報考人員按計劃只能填報一個職位(專業(yè)),一經審查通過,不得更改。
3、報考人員應符合《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》中回避的有關規(guī)定。
(二)資格審查
資格審查工作貫穿招聘工作全過程。對不符合報考條件的隨時取消考試或錄用資格。報考人員所學專業(yè)是否符合報名條件,由主管部門和用人單位確認。審查合格者,發(fā)給準考證,在規(guī)定時間內憑準考證和身份證到指定地點參加考試。
(三)考試
考試形式為筆試和面試,各100分。
1、筆試
(1)筆試時間:2009年8月中旬(具體時間見準考證)。
(2)筆試形式及內容:筆試形式為標準化試題,填涂答題卡,微機閱卷。
?、俳逃到y:筆試內容為教育理論和專業(yè)課,分別占20%和80%。教育理論包括教育學、心理學。專業(yè)課包括大學課程、高中、初中課程。
其中,小學教育專業(yè)的專業(yè)課筆試內容為:語文、數學、英語三科綜合。包括大學課程、中專課程、初中課程。
?、谛l(wèi)生系統:筆試內容為醫(yī)學基礎知識。其中,會計、計算機科學與技術、中文(文秘)專業(yè)筆試內容為《行政職業(yè)能力測驗》。
③非教育衛(wèi)生事業(yè)單位:筆試內容為《行政職業(yè)能力測驗》。
(3)其他
由山東省招募的“三支一扶”大學生、參加大學生志愿服務西部計劃的畢業(yè)生,服務期滿2年(含2007年),經考核合格,3年內報考的,筆試成績加10分。此類人員報名時,須出具當年畢業(yè)生就業(yè)主管機構簽發(fā)的報到證。屬“三支一扶”的,同時須出具山東省“三支一扶”工作協調管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣以上組織人事部門的考核材料;屬志愿服務西部計劃的,須出具山東省西部計劃項目管理辦公室簽發(fā)的《確認通知書》、《志愿服務證》和團省委考核認定的材料。
2、面試
根據筆試成績和加分,按照報考職位(專業(yè))計劃依次確定進入面試人員。面試人員按以下比例確定:相同職位(專業(yè))錄用計劃在10人以下的,按1:3的比例;10人(含)以上的,按1:2確定。按魯價費發(fā)[2004]56號文件規(guī)定每人交納面試費70元。
面試主要測試報考人員綜合分析能力、組織協調能力、反映應變能力、語言表達能力、舉止儀表等,面試成績以百分制計算,全部考生面試結束時當場公布。
其中,教育系統面試(課堂教學考試)內容為各學科高中一年級上學期教材中一節(jié)課內容;報考小學教育專業(yè)的,為小學語文五年級上學期教材中一節(jié)課內容。根據各學科報考人數,分組進行,抽簽決定講課順序。備課1小時,講課10分鐘。成績以百分制計算,全部考生面試結束時當場公布。
3、總成績計算辦法
總成績=筆試成績與加分之和×60%+面試成績×40%(教育系統總成績=筆試成績與加分之和×50%+面試成績×50%),各項成績均計算到小數點后兩位數,尾數四舍五入??偝煽兇_定后,按成績高低確定各專業(yè)考試名次,對總成績相同者依次按筆試成績高低、面試成績高低、學歷高低、年齡小大確定名次。
(四)體檢、考核
考試名次確定后,按相同職位(專業(yè))統一錄取的原則,根據名次及各專業(yè)計劃等額確定體檢、考核對象。
體檢、考核由青州市人事局統一組織。體檢標準參照人事部、衛(wèi)生部《關于公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢合格者,對其思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力等情況進行考核。
(五)錄取
體檢、考核合格擬聘用人員,按照公布的招聘計劃分專業(yè)擇優(yōu)錄取。按各專業(yè)考試名次,由考生本人依次挑選工作單位。
對擬聘用人員,實行社會公示制度,公示期為5天。
(六)聘用及待遇
公示合格的初錄人員,辦理派遣手續(xù),實行聘用制,其檔案關系由市人力資源管理中心管理。試用期1年,期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消錄用資格。招聘人員須同聘用單位簽訂服務期不低于五年的聘用合同,受聘人員執(zhí)行聘用單位同類人員待遇。教育系統聘用人員須在簽訂聘用合同2年內取得教師資格證,否則取消聘用資格。
三、考試信息公布
筆試成績、加分及入圍面試人員、面試時間與地點、考試總成績及初錄人員等有關事宜及時在青州人事人才網(www.qzrsj.gov.cn)向社會公布,考生可隨時登陸查詢。
以上意見由青州市人事局負責解釋。
附:青州市2009年事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃表.xls
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