河南省固始縣09年招聘縣直事業(yè)單位人員方案
鑒于我縣部分事業(yè)單位缺編和急需專業(yè)技術(shù)人員的實(shí)際情況,為確保事業(yè)單位健康發(fā)展,按照省市《關(guān)于事業(yè)單位新進(jìn)人員實(shí)行公開招聘工作的實(shí)施意見》,經(jīng)縣政府同意,并報(bào)市人事、編制部門批準(zhǔn),決定面向社會(huì)公開招聘11名縣直事業(yè)單位工作人員。
一、指導(dǎo)思想及原則
堅(jiān)持以鄧小平理論、三個(gè)代表重要思想為指導(dǎo),以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,切實(shí)將優(yōu)秀人才選拔充實(shí)到我縣部分縣直事業(yè)單位急需專業(yè)技術(shù)人才崗位,為我縣事業(yè)單位的健康發(fā)展和戰(zhàn)略人才儲(chǔ)備服務(wù)。
二、招聘計(jì)劃
這次面向社會(huì)公開招聘縣直事業(yè)單位工作人員共11名,按招聘職位報(bào)名、聘用,具體如下:
網(wǎng)絡(luò)信息管理中心網(wǎng)絡(luò)管理員2名,其中計(jì)算機(jī)專業(yè)1名,英語專業(yè)1名;電視臺(tái)8名,其中編輯(記者)5名,播音員2名,廣告創(chuàng)意1名;廣播電臺(tái)記者1名。
三、招聘范圍及條件
1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛祖國,有良好的職業(yè)道德和社會(huì)主義公德,遵紀(jì)守法,身體健康。
2.年齡在26周歲以下(1983年7月1日以后出生),戶籍不限。
3.報(bào)考網(wǎng)絡(luò)信息管理中心,須具有計(jì)算機(jī)或英語專業(yè)全日制本科以上學(xué)歷。
4.報(bào)考電視臺(tái),編輯記者須具新聞專業(yè)全日制本科以上學(xué)歷;播音員須具有中專以上學(xué)歷;廣告創(chuàng)意須具有廣告學(xué)專業(yè)全日制大專以上學(xué)歷。
5.報(bào)考廣播電臺(tái),須具有經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)全日制本科以上學(xué)歷。
6.碩士研究生以上學(xué)歷人員,符合條件的,可報(bào)名應(yīng)聘,免筆試,以所報(bào)職位筆試成績最高分進(jìn)入面試。不愿報(bào)名應(yīng)聘的,先在人才市場登記,屆時(shí)根據(jù)工作需要,按引進(jìn)人才程序辦理。
四、招聘辦法及程序
整個(gè)招聘過程接受社會(huì)和群眾監(jiān)督,做到招聘程序、名額指標(biāo)、結(jié)果等公開透明,陽光操作。
(一)除播音員外其它職位招聘程序
1.筆試:筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識,考試時(shí)間120分鐘,滿分100分。參與“大學(xué)生村官”和“三支一扶”計(jì)劃的大學(xué)生服務(wù)期滿考核合格以上的,筆試成績可另加5分,考生只能享受加分一次。筆試時(shí)間擬定于8月上旬。
2.面試:根據(jù)筆試成績,按擬招聘人數(shù)1:2的比例從高分到低分確定面試人選,縣人事局會(huì)同宣傳、廣電部門組織老師進(jìn)行面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,主要考察應(yīng)試者的綜合分析能力、語言表達(dá)能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、自我情緒控制、人際合作意識、求職動(dòng)機(jī)與擬任職位的匹配性、舉止儀表等,滿分為100分。
3.體檢:依據(jù)考生總成績(總成績=筆試成績+面試成績),從高分到低分等額確定體檢人員,體檢工作按公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
4.政審:根據(jù)考生總成績,從體檢合格人員中按等額確定政審對象,由縣監(jiān)察、人事部門聯(lián)合進(jìn)行資格審查,重點(diǎn)審查報(bào)名資格條件及遵紀(jì)守法等方面情況。
5.聘用:從政審合格人員中確定聘用對象,人事和相應(yīng)主管部門辦理聘用手續(xù),全供單位的由財(cái)政部門啟動(dòng)工資。所有聘用人員試用期為半年,試用不合格者,予以解聘,試用期滿合格的轉(zhuǎn)為正式在編的事業(yè)單位工作人員。
(二)播音員職位招聘程序
1.試鏡:現(xiàn)場播音及形象展示,實(shí)行淘汰制,合格人員進(jìn)入筆試和面試。
2.筆試:筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識,考試時(shí)間120分鐘,滿分100分,不考慮加分因素。
3.面試:由縣人事局會(huì)同宣傳、廣電部門組織老師進(jìn)行,面試采取演講答辯等方式進(jìn)行,滿分為100分。試鏡、筆試、面試具體時(shí)間另行安排。
4.根據(jù)考生總成績(總成績=筆試成績+面試成績)確定體檢、政審、聘用人員。體檢、政審、聘用程序和方法同其它職位。
五、報(bào)名時(shí)間及辦法
報(bào)名時(shí)間:7月27日―8月6日。
報(bào)名辦法:這次公開招聘縣直事業(yè)單位工作人員,嚴(yán)格按招聘職位報(bào)名,每人限報(bào)1個(gè)職位。報(bào)考人員達(dá)到招聘計(jì)劃2:1以上的職位按計(jì)劃組織實(shí)施招聘,達(dá)不到2:1的職位取消該職位招聘或按2:1的比例縮減招聘職位數(shù)。符合報(bào)名條件者,攜帶本人身份證、學(xué)歷證、就業(yè)報(bào)到證(就業(yè)協(xié)議書)、近期同底版免冠一寸照片三張,到縣人事局二樓人才交流中心報(bào)名,報(bào)名時(shí)填寫《固始縣公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名資格審查及聘用審批表》一份,報(bào)名費(fèi)用100元。
六、組織領(lǐng)導(dǎo)
為加強(qiáng)對縣直事業(yè)單位招聘人員工作的領(lǐng)導(dǎo),成立由縣委常委、常務(wù)副縣長王振慶任組長,縣委常委、宣傳部長林中原、副縣長李俊杰任常務(wù)副組長,監(jiān)察、人事、編制、宣傳、廣電等相關(guān)部門負(fù)責(zé)同志參與的招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)研究解決招聘過程中的重大問題,確保招聘工作順利進(jìn)行。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在縣人事局,負(fù)責(zé)招聘宣傳、政策咨詢、報(bào)名資格審查、考試、體檢、政審等具體工作的組織實(shí)施。
?2009年河南省基層政法機(jī)關(guān)定向招考23日起報(bào)名
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