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山西、安徽兩省2009公務(wù)員考試面試考情分析

更新時間:2009-10-19 15:27:29 來源:|0 瀏覽0收藏0

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  隨著山西、安徽兩省的公務(wù)員考試筆試成績相繼發(fā)布。時下,兩省的面試即將開始,在此對兩省公考面試的基本情況做一個比較分析,希望對考生備考有所幫助。

  一、關(guān)于考試形式:

  安徽省公務(wù)員面試,明確規(guī)定采用結(jié)構(gòu)化面試的方式。而山西并未明確規(guī)定面試的形式。因此安徽考生關(guān)注結(jié)構(gòu)化面試即可。山西考生則不僅要關(guān)注結(jié)構(gòu)化面試,還要關(guān)注其他面試形式。從目前我國公務(wù)員考試的方式來看主要有結(jié)構(gòu)化面試、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論、情景模擬、文件處理等形式。因此山西考生的“負擔”相對大一些,考生應(yīng)該對此有明確的認識。不過從歷年考試真題來看,山西的公務(wù)員面試主要還是以結(jié)構(gòu)化面試為主,因此也請各位考生不必過分緊張。

  總結(jié)起來,一句話:結(jié)構(gòu)化面試為主,無領(lǐng)導(dǎo)小組討論為輔。

  二、關(guān)于面試的分值比例:

  安徽省規(guī)定:試成績與面試成績按6:4的比例合 成考 試總成績,并從高分到低分排序;山西省規(guī)定:公共科目筆試成績、專業(yè)考試成績、面試成績分別占30%、20%、50%;不需要組織專業(yè)考試的,公共科目筆試成績和面試成績各占50%。計算總成績時,按照所占比例先折合后再進行匯總,保留小數(shù)點后兩位。因此從兩省面試分數(shù)占總分的比例上看,面試在總分中占據(jù)50%--60%的分數(shù)。由此,面試的地位不可小視。

  我們知道,進入面試名單的同學(xué),除加考公共基礎(chǔ)知識的省份,分值相差較大外,其余省份的考生,分值相差都不大。有的第一名與第三名相差僅僅是零點幾分。然而面試的分值差距還是比較大的,筆者最近認識一名同學(xué),面試90分,而同職位面試第二名的分數(shù)只有70多分,這樣一來,面試對一個人的勝負就是具有決定性意義的。所以廣大考生必須高度重視面試,我們看到很多筆試第一名的考生最后因面試成績不理想而敗北;我們同樣看到,也有無數(shù)筆試不占優(yōu)勢的考生通過面試迎頭猛進,最終摘得桂冠。

  因此,一言以蔽之:得面試者得天下!

  三、兩省面試的備考策略:

  關(guān)于兩省公考面試備考策略,有三點需要談。

  第一,高度重視結(jié)構(gòu)化面試。從目前我們掌握的信息看,不論是國考還是省考,結(jié)構(gòu)化面試以其方便、快捷、區(qū)分度大等獨特優(yōu)勢,成為面試中的主旋律。但是我們也必須看到,目前各省在結(jié)構(gòu)化面試的題目難度上有不斷加大的趨勢。特別是對社會熱點的考察越來越廣泛,比如山西省08年省考面值中曾有這樣一個題:“對于網(wǎng)絡(luò)上炒的熱的話題如‘范跑跑’‘貴州打砸’等問題如何看待?”這就要求我們對時政熱點保持高度敏感。并且從面試真題的分析看,兩省的主要考核點都集中在社會熱點、人際關(guān)系處理、事件處理、組織籌備等類型的題目上,可以說考察的能力比較全面,題目難度與國考不相上下,因此考生務(wù)必重視結(jié)構(gòu)化面試的備考。

  第二、山西考生要“兩手抓、兩手硬”。就是說不僅要重視結(jié)構(gòu)化面試還要高度重視無領(lǐng)導(dǎo)小組討論。無領(lǐng)導(dǎo)小組的備考,除了厘清相關(guān)理論知識外,更重要的還是需要通過實際的練習(xí)來不斷提高自己,無領(lǐng)導(dǎo)小組討論,考核的能力更為綜合,考察的角度更為直觀,考生很難掩飾自己的缺點,因此必須通過認真的準備,找到自身的弱點,在短時間內(nèi)予以克服,才能在面試中脫穎而出,受到考官的青睞。

  第三、“實踐是檢驗真理的唯一標準”??忌趥淇嫉臅r候,一定要注意多多練習(xí),但是要注意,聯(lián)系不是盲目的重復(fù),一定要在同學(xué)、朋友或者老師的指導(dǎo)下進行練習(xí),以確保每次練習(xí)真正起到實在的效果。練習(xí)不是簡單的重復(fù),而是一個:暴露問題----解決問題-----提升能力----再暴露問題-----再提升的一個否定之否定的過程。因此希望考生真正有效地進行練習(xí)、有指導(dǎo)的進行練習(xí)。這樣才能幫助自己最終沖過面試這道關(guān)口,實現(xiàn)自己公務(wù)員的夢想。

  最后,網(wǎng)校衷心希望各位考生在面試中取得理想的成績!

·2009年公務(wù)員錄用考試申論輔導(dǎo)
·2009年公務(wù)員考試行政能力輔導(dǎo)
·2009年公務(wù)員考試公共基礎(chǔ)輔導(dǎo)
·2009年公務(wù)員考試面試全程指導(dǎo)

更多信息請訪問:公務(wù)員頻道    公務(wù)員考試論壇    公務(wù)員博客圈

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