浙江省淳安縣事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

更新時間：2009-10-19 15:27:29 來源：|0

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國家公務(wù)員報名、考試、查分時間免費短信提醒

　　根據(jù)淳安縣人民政府《關(guān)于印發(fā)〈淳安縣事業(yè)單位工作人員招(錄)用實施辦法〉的通知》(淳政[2003]64號)精神，2009年我縣決定面向大中專畢業(yè)生公開招聘事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘單位和崗位

　　本次招聘共有19個主管部門下屬34家事業(yè)單位計劃招聘工作人員135名。各招聘單位、崗位、人數(shù)、條件及其它情況詳見附件。

　　二、招聘對象

　　1、淳安籍生源的全日制普通高校、中等?？茖W(xué)校畢業(yè)生;

　　2、已取得全日制普通高校、成人高校、自考、函授等中專及以上學(xué)歷且戶口在淳安的畢業(yè)生(以2009年8月3日的戶籍為準(zhǔn))。

　　3、外地生源全日制普通高校緊缺專業(yè)本科及以上畢業(yè)生。(具體詳見附件其它要求)

　　三、招聘基本條件

　　1、具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法、法律，具有良好的品行;

　　2、具備崗位所需的學(xué)歷、資歷、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求，能勝任崗位工作;

　　3、年齡在35周歲以下(1974年1月1日以后出生，有關(guān)年齡條件的計算均以此類推);

　　4、成人高校、自考、函授等成人學(xué)歷須在2009年8月3日之前取得畢業(yè)證書;

　　5、已在外地入戶的全日制普通院校淳安生源歷屆畢業(yè)生，須提供戶口簿遷出登記記錄或公安部門出具的戶口遷出的證明材料。

　　6、淳安籍生源擬錄用人員，戶口不在淳安的，須在錄用前將戶口遷入淳安。

　　7、事業(yè)單位在職人員須提供所在單位和主管部門同意報考證明。企業(yè)單位在職人員錄用前須提供所在單位和主管部門同意報考證明。報考農(nóng)村中小學(xué)教師已錄用且簽訂聘用合同的，須提供教育局同意報考證明。

　　有關(guān)資格條件或相關(guān)資歷的計算，截止時間為2009年8月3日。

　　四、報名

　　采取現(xiàn)場報名的辦法。

　　1、報名時間、地點：報名時間為2009年8月3日(上午8┱00-11┱00，下午2┱30-5┱00);地點為淳安青少年活動中心(縣影劇院)。

　　2、報名辦法：普通高校應(yīng)屆生攜帶本人身份證、報到證(或?qū)W校檔案保管證明)、畢業(yè)證原件及其復(fù)印件，普通高校歷屆生、成人教育畢業(yè)生持畢業(yè)證、戶口簿、身份證原件及復(fù)印件到報名地點報名。符合條件的需提供近期正面免冠1寸照片2張，并按規(guī)定繳納報名考務(wù)費60元。

　　3、每位應(yīng)聘者限報一個崗位。報名人員確有特殊原因無法親自報名時，可委托他人代報，代報者除攜上述證件材料的原件和復(fù)印件外，還要隨帶代報人的身份證原件及復(fù)印件。

　　報名資格初審由用人單位主管部門負(fù)責(zé)，縣人事局抽檢部分用人單位主管部門資格初審情況。條件不符合的，可改報其它符合資格條件的崗位。面試前，縣人事局和用人單位主管部門將對面試入圍人員進行資格復(fù)審，資格復(fù)審不合格的，不得參加面試。

　　報名人數(shù)不足招聘計劃2倍數(shù)的，招聘對象為全日制普通高校本科及以上畢業(yè)生可以開考。報名人數(shù)不足招聘計劃2倍數(shù)的，招聘對象為成人教育、自考、函授本科及以下和全日制普通高校大專及以下的，招考一個職位的不開考，招考兩個以上職位按1┱2比例核減招聘計劃。

　　五、考試

　　考試包括筆試和面試，筆試成績占總成績60%，面試占總成績40%。(保留小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入，若總成績相等，以筆試成績高的排位在前)。

　　1、筆試。筆試分公共科目和專業(yè)科目兩部分。公共科目內(nèi)容為《行政職業(yè)能力傾向測驗》占公共科目的50%，綜合基礎(chǔ)知識(含寫作)占公共科目的50%。

　　專業(yè)科目：經(jīng)縣人事局同意可由用人單位主管部門自行組織考試。

　　筆試實行百分制。凡參加筆試的人員均須進行公共科目的考試。只考公共科目的按公共科目計算筆試總成績;要求進行專業(yè)科目筆試的，筆試成績按公共科目占40%，專業(yè)科目占60%，計算成筆試總成績。筆試結(jié)束后，由縣人事局根據(jù)各專業(yè)試卷難度系數(shù)分別確定合格分?jǐn)?shù)線。

　　筆試時間統(tǒng)一為8月15日(星期六)，報考人員必須憑準(zhǔn)考證和身份證(兩證缺一不可)按準(zhǔn)考證上規(guī)定的時間、考點、考場參加筆試。準(zhǔn)考證由招聘單位主管部門統(tǒng)一發(fā)放。

　　2、面試?？h衛(wèi)生局招聘人員自行組織面試(財政補助單位除外)，縣人事局負(fù)責(zé)對面試工作監(jiān)督指導(dǎo)。其它招聘單位的人員面試由縣人事局統(tǒng)一組織，根據(jù)上線人數(shù)從高分到低分按1┱3的比例確定面試對象，上線人數(shù)不到招聘計劃1┱3的，按實際上線人數(shù)確定面試對象。面試成績滿分為100分，合格分為60分。

　　面試實施3天前，若入圍面試對象資格復(fù)審不合格或確認(rèn)不參加面試的，可在該職位(專業(yè))筆試合格人員中從高分到低分依次替補，并在“中國淳安千島湖”政府門戶網(wǎng)和淳安縣人才網(wǎng)公示。

　　六、體檢、考察

　　面試結(jié)束后，從面試合格人員中，按考生筆試和面試總成績，從高分到低分按招聘崗位計劃1┱1比例確定體檢、考察對象。體檢、考察標(biāo)準(zhǔn)、程序和方法分別參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》進行。體檢時間、地點由招聘主管部門另行通知。

　　體檢合格人員進入考察。體檢、考察有不合格或擬錄用人員自動放棄錄用的，招聘單位的主管部門可在相應(yīng)崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補。

　　體檢和考察工作由招聘單位的主管部門負(fù)責(zé)組織實施，縣人事局負(fù)責(zé)對招聘單位的體檢和考察工作進行監(jiān)督、指導(dǎo)。

　　七、公示及聘用

　　經(jīng)考察合格人員，按擇優(yōu)原則確定擬招聘用人員，擬招聘用人員名單在“中國淳安千島湖”政府門戶網(wǎng)和淳安縣人才網(wǎng)公示7天。公示期滿后，沒有反映或反映有問題經(jīng)查不影響錄用的，按有關(guān)程序辦理招聘用手續(xù)，簽訂聘用合同;對反映有影響招聘用的問題并查有實據(jù)的，不予以招聘用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩招聘用，待查清后再決定是否招聘用。

　　批準(zhǔn)招聘用的人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到，逾期不能報到的，或發(fā)現(xiàn)有不符合報考資格和招聘用條件的，取消招聘用資格。

　　本公告由淳安縣人事局負(fù)責(zé)解釋。

　　有關(guān)招聘的詳細(xì)信息和考試成績可查閱“中國淳安千島湖”政府門戶網(wǎng)(www.qdh.gov.cn)、淳安縣人才網(wǎng)(www.qdhrc.com)。

　　附件：2009年淳安縣事業(yè)單位公開招聘工作人員情況一覽表

?09年浙江公安、司法行政系統(tǒng)招錄人民警察公告

?浙江省衛(wèi)生監(jiān)督所公開招聘工作人員公告

?2009年浙江公務(wù)員考試筆試合格分?jǐn)?shù)線通知