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昆明市科技局直屬事業(yè)單位招聘工作人員簡章

更新時(shí)間:2009-10-19 15:27:29 來源:|0 瀏覽0收藏0

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  一、單位情況簡介:

  昆明市科技局是政府主管全市科學(xué)技術(shù)工作的市政府工作部門,直屬事業(yè)單位6家。其中:全額撥款事業(yè)單位1個(gè)(昆明市科學(xué)技術(shù)情報(bào)研究所);差額撥款事業(yè)單位4個(gè)(昆明市水產(chǎn)科學(xué)研究所、昆明市科技培訓(xùn)中心、昆明市民辦科技機(jī)構(gòu)管理處、昆明市技術(shù)合同認(rèn)定登記站);自收自支事業(yè)單位1個(gè)(昆明市生產(chǎn)力促進(jìn)中心)。

  6個(gè)直屬事業(yè)單位簡介詳細(xì)情況見附件一。

  二、招聘崗位名稱、人數(shù)、專業(yè)及資格條件:

  (一)招聘崗位名稱、人數(shù)、學(xué)歷、專業(yè)、招聘條件的詳細(xì)情況見附件二。

  (二)資格條件:

  1、具有中華人民共和國國籍;擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會主義;

  2、遵守憲法和法律,品行端正,學(xué)習(xí)成績優(yōu)良,有較強(qiáng)的分析解決問題的能力和組織協(xié)調(diào)能力;

  3、具有創(chuàng)新、開拓意識和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

  4、具有擬招考崗位所需資格條件;

  5、適應(yīng)崗位要求的身體條件,身體健康,符合體檢標(biāo)準(zhǔn)。

  三、招聘范圍和對象:

  面向社會公開招聘全日制普通高校大學(xué)本科(專科)以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生(含近三年未就業(yè)畢業(yè)生)及社會人員(己工作的社會人員,應(yīng)與原單位解除勞動合同后,才能參加招聘,否則不予報(bào)名)(具體見各招聘單位詳細(xì)附表)。

  四、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式和所需的證件材料:

  由上級主管部門昆明市科技局通過昆明信息港www.kunming.cn/)、昆明人事網(wǎng)(www.kmrs.gov.cn,rsj.km.gov.cn)、昆明人才網(wǎng)(www.100job.cn)、昆明科技信息網(wǎng)(kjj.km.gov.cn)等媒體發(fā)布招聘詳細(xì)信息。

  (一)報(bào)名時(shí)間:2009年8月1日至8月3日(24小時(shí)網(wǎng)上接受報(bào)名)

  (二)報(bào)名方式:實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名(報(bào)名表見附件三),應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填寫昆明市科技局直屬事業(yè)單位招聘工作人員報(bào)名表,通過電子郵件發(fā)送到昆明市科技局人事處電子郵箱(郵箱地址:Kmskjjrsc@tom.com)。

  (三)資格審查:資格審查初審?fù)ㄟ^后,報(bào)名人員按招聘單位通知攜帶相關(guān)資料到招聘單位進(jìn)行資格初審,昆明市科技局公開招聘(選調(diào))領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行資格審定。審定合格者,由科技局人事處發(fā)給準(zhǔn)考證。參考人員憑身份證于8月10日前到科技局人事處領(lǐng)取準(zhǔn)考證,逾期不領(lǐng)取準(zhǔn)考證者按自動放棄處理。

  (四)報(bào)名人員需提供的材料:本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、英語等級證或成績通知、計(jì)算機(jī)等級證書及其它有關(guān)的獲獎或榮譽(yù)證書、就業(yè)報(bào)到證、本人近期1寸免冠彩色照片5張、推薦表原件及復(fù)印件一份;屬于社會招聘人員,還需提供失業(yè)證、解除勞動關(guān)系證明等相關(guān)材料。

  (五)擬招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例:每個(gè)招聘崗位擬聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)必須達(dá)到1:3以上的比例,達(dá)不到比例的取消該崗位的招聘。

  五、考試的方法、科目、范圍、時(shí)間和地點(diǎn):

  考試分筆試和面試(均采用百分制)

  (一)筆試

  1.筆試以閉卷方式進(jìn)行,內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識,筆試成績占總成績的40?。

  2.公共部分主要是黨的十七大報(bào)告、十七屆三中全會決議、科學(xué)發(fā)展觀、公共基礎(chǔ)知識、公文寫作。

  公共基礎(chǔ)知識采用張昌山主編、云南大學(xué)出版社出版的《公共基礎(chǔ)知識與應(yīng)用知識教程》(2009年版)。

  3.2006年以來國家、省(市)科技政策法規(guī)方面的相關(guān)知識。

  4.筆試時(shí)間、地點(diǎn):以準(zhǔn)考證明確的為準(zhǔn)。

  (二)面試

  1.面試按照招聘崗位人數(shù)1:6的比例,從高分到低分依次進(jìn)入面試,筆試人數(shù)達(dá)不到1:6比例的,筆試人員全部進(jìn)入面試。

  2.面試采取演講和現(xiàn)場答辯的方式進(jìn)行,主要測評應(yīng)考人員的綜合分析、語言表達(dá)、思維應(yīng)變能力等綜合素質(zhì)。

  3.面試成績占總成績的60?。

  4.面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

  六、考試成績的計(jì)算、合格分?jǐn)?shù)線、考核人選的確定原則:

  1.考試總成績=筆試成績×40%?面試成績×60%??荚嚳偝煽冊诶ッ魇腥耸戮W(wǎng)和昆明科技信息網(wǎng)上公布,自公布之日起5個(gè)工作日內(nèi),考生可向昆明市科技局申請查分。

  2.按照擬聘人數(shù)與擬考核人數(shù)1:1的比例,從總成績合格(60分以上為合格)人員中從高到低確定考核人選,若總成績出現(xiàn)并列時(shí),以面試成績從高分到低分確定,如果都達(dá)不到合格分?jǐn)?shù),取消該崗位的招聘計(jì)劃。

  3.考核工作由招聘單位自行組織??己藘?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學(xué)習(xí)情況和工作實(shí)績等。考核不合格按總成績由高分到低分依次遞補(bǔ),進(jìn)行考核。

  七、體檢標(biāo)準(zhǔn):

  考核合格者由招聘單位組織到指定醫(yī)院體檢,體檢費(fèi)用由參檢人員承擔(dān),體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。體檢不合格者,不予聘用。因此產(chǎn)生的空缺按總成績合格人員由高分到低分依次遞補(bǔ),進(jìn)行考核和體檢。

  八、舉報(bào)監(jiān)督電話:

  昆明市科技局人事處負(fù)責(zé)本次招聘工作的咨詢和服務(wù)工作。

  昆明市十二第紀(jì)工委監(jiān)察分局電話:3162279

  昆明市人事局電話:3160874

  昆明市科技局電話:3161395

  九、咨詢方式:

  聯(lián)系人:肖勝庭

  電話:0871-3133393

  地址:昆明市東風(fēng)東路17號1號大樓13樓

  昆明市科技局

  二○○九年七月二十一日

  點(diǎn)擊瀏覽:

  昆明市科學(xué)技術(shù)情報(bào)研究所等6個(gè)招聘單位的情況簡介.doc

  招聘崗位名稱、人數(shù)、學(xué)歷、專業(yè)、資格條件.doc

  昆明市科技局直屬事業(yè)單位招聘工作人員報(bào)名表.doc

  云南省2009年考試錄用公務(wù)員公告

  2009年云南省公務(wù)員考試招考計(jì)劃

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  云南省2009年考試錄用公務(wù)員公共科目考試大綱

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