江西省豐城市09年事業(yè)單位招聘工作人員公告

更新時(shí)間：2009-10-19 15:27:29 來(lái)源：|0

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國(guó)家公務(wù)員報(bào)名、考試、查分時(shí)間免費(fèi)短信提醒

　　經(jīng)市研究決定，擬為市內(nèi)事業(yè)單位面向社會(huì)公開考試招聘361名工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

　　一、招聘單位及名額(361名)

　　(一)農(nóng)村村小教師(218名)

　　(二)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街辦)衛(wèi)生院醫(yī)務(wù)人員(85名)

　　(三)市直醫(yī)療單位工作人員(47名)

　　1、市人民醫(yī)院9名;2、市中醫(yī)院20名;3、市皮膚醫(yī)院5名;4、市血防站8名;5、市婦幼保健院5名。

　　(四)市水利局事業(yè)單位工作人員(8名)

　　(五)規(guī)劃局工作人員(3名)

　　二、擇聘條件(學(xué)歷均指第一學(xué)歷)

　　1、2009年8月前全日制普通院校畢業(yè)且未就業(yè)的大中專畢業(yè)生。

　　報(bào)考教師崗位需中師及以上學(xué)歷師范類專業(yè)的畢業(yè)生。非師范類專業(yè)的需大專及以上學(xué)歷畢業(yè)生。

　　報(bào)考英語(yǔ)、音樂(lè)、體育、美術(shù)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)類專業(yè)的需專業(yè)對(duì)口。

　　報(bào)考衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)務(wù)人員和水利局、規(guī)劃局事業(yè)單位的畢業(yè)生，需專業(yè)對(duì)口，且符合學(xué)歷等要求。

　　2、具有大專及以上學(xué)歷的年齡在27周歲以下(1982年8月31日后出生);中專學(xué)歷的年齡在26周歲以下(1983年8月31日后出生)。

　　三、組織報(bào)名

　　1、報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)：2009年7月31日―8月2日下午5時(shí)30分止，到新城學(xué)校報(bào)名。報(bào)名時(shí)按擇聘專業(yè)報(bào)考。每人只能報(bào)考一個(gè)專業(yè)。2009年8月8日上午12點(diǎn)前應(yīng)考人員持身份證到新城學(xué)校報(bào)名處領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

　　2、報(bào)名需帶材料：①身份證、畢業(yè)證、報(bào)到證原件復(fù)印件各一份;②報(bào)考衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)務(wù)人員中的有關(guān)專業(yè)需提供相關(guān)執(zhí)業(yè)證書的，需原件復(fù)印件各一份;③社區(qū)(村委會(huì))出具的計(jì)生證明;④1寸近期同底免冠彩色照片3張，報(bào)名費(fèi)100元/人。

　　四、組織擇聘

　　1、開考比例：擇聘名額按學(xué)科(專業(yè))劃分。擇聘名額3人以下，開考比例1：3以上;10人以下，開考比例1：2以上;11人以上的，開考比例1：1.5以上。報(bào)名人數(shù)低于開考比例的，則按比例核減該專業(yè)的擇聘名額，直至名額取消。如某專業(yè)名額被取消，報(bào)名人員可重新選擇符合條件的其他專業(yè)。

　　2、考試內(nèi)容為所報(bào)考專業(yè)的基礎(chǔ)知識(shí)。報(bào)考會(huì)計(jì)與審計(jì)類、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)類專業(yè)的參加數(shù)學(xué)學(xué)科考試;報(bào)考水工、農(nóng)水、文秘專業(yè)的參加語(yǔ)文學(xué)科考試。

　　3、考試時(shí)間：2009年8月9日上午9:00―11:00。(考試地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證)

　　4、擇聘人選方法。按照考試成績(jī)，按職位從高分到低分擇優(yōu)聘任。分?jǐn)?shù)相同的，高學(xué)歷者優(yōu)先;分?jǐn)?shù)學(xué)歷相同的，已辦先辦人事代理的優(yōu)先;上述均相同的、專業(yè)對(duì)口的優(yōu)先。對(duì)擇聘名額未明確到某個(gè)單位的，由聘用人員從高分到低分依次選擇。

　　5、公榜公示。筆試結(jié)果出來(lái)后進(jìn)行公示，再由領(lǐng)導(dǎo)小組按考試成績(jī)確定擬聘用人員名單并公示3天，接受社會(huì)監(jiān)督。市招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組將對(duì)整個(gè)招聘過(guò)程實(shí)行全程錄像，逐個(gè)錄制每位應(yīng)考人員的考試經(jīng)過(guò)。應(yīng)考人員若被舉報(bào)，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。凡請(qǐng)人代考者，當(dāng)場(chǎng)取消考試資格，并在今后三年內(nèi)取消擇聘報(bào)名資格。

　　6、實(shí)行聘用制。①擬聘對(duì)象攜帶個(gè)人檔案、畢業(yè)證、報(bào)到證到市人事局重新審核資格，符合擇聘條件的方可辦理聘用手續(xù)。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未辦理聘用手續(xù)的，取消聘用資格;②擇聘人員實(shí)行聘用制，享受聘用單位同類人員的同等待遇;③擇聘人員試用期為一年，試用期滿后簽定正式聘用合同;④所有聘用人員一律實(shí)行人事代理，其人事檔案由市人才交流中心管理;⑤擇聘教師崗位的一律到農(nóng)村村小任教，且5年內(nèi)不得調(diào)離原簽約的村小崗位;⑥聘用人員必須在規(guī)定的時(shí)間到崗到位。凡有在編不在崗的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消聘用資格。(舉報(bào)電話監(jiān)察局：6608120，人事局：6298581，編委辦：6608279，電子郵件:jxfcrsj@163.com)

　　附：2009招聘崗位表.xls