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貴州省德江縣2009年事業(yè)單位聘用工作人員方案

更新時(shí)間:2009-10-19 15:27:29 來(lái)源:|0 瀏覽0收藏0

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  根據(jù)國(guó)務(wù)院2009年普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作電視電話會(huì)議精神和《貴州省事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號(hào)),結(jié)合地區(qū)下達(dá)我縣2009年事業(yè)單位新增人員計(jì)劃,制定本方案。

  一、招考對(duì)象及指標(biāo)

  (一)招考對(duì)象:本縣常住人口戶籍(應(yīng)屆畢業(yè)生系本縣生源),年齡35周歲以下(1974年6月1日以后出生)的國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)往屆未就業(yè)的大中專畢業(yè)生。獲學(xué)士學(xué)位的本科畢業(yè)生和在我縣服務(wù)期滿1年以上的“一村一名大學(xué)生”、西部計(jì)劃志愿者、“三支一扶”志愿者、到村任職大學(xué)生不受戶籍條件限制。

  (二)聘用指標(biāo):161名。各職位(崗位)的招聘指標(biāo)、學(xué)歷、專業(yè)等要求詳見(jiàn)附件三。

  碩士研究生由縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局會(huì)同相關(guān)單位審核合格,并經(jīng)縣招考領(lǐng)導(dǎo)小組審定后直接聘用,不占指標(biāo)。

  二、招考原則

  (一)公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。

  (二)按需設(shè)崗和專業(yè)與崗位相結(jié)合原則。

  三、招考工作步驟

  (一)報(bào)名

  1、報(bào)名時(shí)間:2009年7月20日至2009年7月24日。

  2、報(bào)名地點(diǎn):縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局四樓會(huì)議室。

  3、報(bào)名時(shí)需同時(shí)出具以下資料原件和復(fù)印件:

  ⑴基礎(chǔ)材料:《畢業(yè)證》(應(yīng)屆畢業(yè)生持學(xué)校出具的畢業(yè)生就業(yè)推薦表)、《學(xué)位證》、《居民身份證》或《戶口簿》,近期一寸免冠同底照片4張。

 ?、普疹櫦臃植牧希焊锩沂孔优?、因公犧牲工作人員子女畢業(yè)生分別持《革命烈士證明書(shū)》、《國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員因公犧牲證明書(shū)》;農(nóng)村獨(dú)生子女畢業(yè)生持《農(nóng)村獨(dú)生子女證》;父母均為農(nóng)民的農(nóng)村雙女結(jié)扎戶子女畢業(yè)生持父母的《絕育手術(shù)證明》;《執(zhí)業(yè)醫(yī)生資格證》、《執(zhí)業(yè)助理醫(yī)生資格證》、《執(zhí)業(yè)護(hù)士資格證》;服務(wù)期滿考核合格的“一村一名大學(xué)生”持《“一村一名大學(xué)生工程”服務(wù)證書(shū)》、西部計(jì)劃、“三支一扶”志愿者持《志愿服務(wù)鑒定書(shū)》。照顧加分材料必須在報(bào)名時(shí)確認(rèn),報(bào)名結(jié)束后提供無(wú)效。

  ⑶已婚人員須持《結(jié)婚證》,如有生育行為的,同時(shí)持《生育證》、《節(jié)(絕)育證》以及居住地計(jì)生部門(mén)出具的未違反計(jì)劃生育政策的有效證明。

  4、考生報(bào)名時(shí)按崗位指標(biāo)和專業(yè)要求分類(lèi)別對(duì)口報(bào)名,每人只能選定一個(gè)職位(崗位)類(lèi)別,不準(zhǔn)兼報(bào)。

  5、報(bào)名公示時(shí)間:2009年7月26日―2009年7月29日。

  6、準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間:2009年7月31日-2009年8月1日。

  7、根據(jù)省財(cái)政廳、省物價(jià)局批準(zhǔn)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),每位考生收?qǐng)?bào)名費(fèi)60元。

  (二)筆試

  1、筆試時(shí)間:2009年8月4日15:00―17:30。

  2、筆試地點(diǎn):見(jiàn)準(zhǔn)考證。

  3、筆試方式:閉卷。

  4、筆試內(nèi)容:財(cái)經(jīng)類(lèi)、工程類(lèi)、農(nóng)業(yè)類(lèi)、文秘新聞?lì)?、藝術(shù)類(lèi)考《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》綜合試題;醫(yī)學(xué)類(lèi)(衛(wèi)生、計(jì)生)考公共衛(wèi)生基礎(chǔ)知識(shí)。

  5、照顧加分:符合下列條件的在筆試成績(jī)上加5分,符合多項(xiàng)加分條件的不累計(jì)加分。

  革命烈士子女、因公犧牲工作人員子女、農(nóng)村獨(dú)生子女、父母均為農(nóng)民的農(nóng)村雙女結(jié)扎戶子女、持有《“一村一名大學(xué)生工程”服務(wù)證書(shū)》的大學(xué)生、持有《志愿服務(wù)鑒定書(shū)》的西部計(jì)劃、“三支一扶”志愿者和報(bào)考衛(wèi)生、計(jì)生類(lèi)崗位持有《執(zhí)業(yè)醫(yī)生資格證》、《執(zhí)業(yè)護(hù)士資格證》、《執(zhí)業(yè)助理醫(yī)生資格證》的人員。

  6、筆試實(shí)行百分制。筆試成績(jī)未達(dá)60分的不列入資格審查。

  7、筆試成績(jī)公示時(shí)間:2009年8月6日-2009年8月7日。

  (三)資格審查

  1、筆試結(jié)束后,由縣招考領(lǐng)導(dǎo)小組在報(bào)考的同一崗位中按1:2的比例(舞蹈崗位按1:3比例)由高分到低分確定進(jìn)入資格審查環(huán)節(jié)人員,進(jìn)入資格審查環(huán)節(jié)的考生須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將相關(guān)證件及個(gè)人檔案送交縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審查,否則視為自愿放棄。審查的內(nèi)容為《畢業(yè)證》(應(yīng)屆生就業(yè)推薦表)、《學(xué)位證》、《居民身份證》或《戶口簿》、《革命烈士證明書(shū)》、《國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員因公犧牲證明書(shū)》、《獨(dú)生子女證》、《絕育手術(shù)證明》、《“一村一名大學(xué)生工程”服務(wù)證書(shū)》、《志愿服務(wù)鑒定書(shū)》、《結(jié)婚證》、《生育證》、《執(zhí)業(yè)醫(yī)生資格證》、《執(zhí)業(yè)助理醫(yī)生資格證》、《執(zhí)業(yè)護(hù)士資格證》等相關(guān)證件。資格審查不合格的人員不列為面試對(duì)象,由報(bào)考同一職位符合條件的考生從高分到低分遞補(bǔ)。末位得分并列的一并列入資格審查,審查合格列入面試。

  2、資格審查時(shí)間:2009年8月8日―2009年8月10日。

  3、審查結(jié)果公示時(shí)間:2009年8月11日―2009年8月13日。

  (四)面試

  1、按報(bào)考崗位要求現(xiàn)場(chǎng)示范、專業(yè)測(cè)試。

  2、面試時(shí)間:2009年8月15日。

  3、面試地點(diǎn):另行通知。

  (五)考核

  1、面試結(jié)束后,由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組按筆試成績(jī)(含加分)占70%、面試成績(jī)占30%的比例(舞蹈崗位筆試與面試各占50%)計(jì)算出總分,并按對(duì)應(yīng)崗位1:1比例由高分到低分確定擬考核人員。末位得分并列的人員,按筆試分高、革命烈士子女、因公犧牲工作人員子女、參軍退伍的大中專畢業(yè)生、農(nóng)村獨(dú)生子女、農(nóng)村雙女結(jié)扎戶子女、“一村一名大學(xué)生”、西部計(jì)劃志愿者、“三支一扶”志愿者、黨員、優(yōu)秀學(xué)生干部、高學(xué)歷、女生優(yōu)先的順序確定。

  2、考核以個(gè)人檔案和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)為主,分合格、不合格。對(duì)考核不合格的,由報(bào)考同一崗位符合條件的其他人員從高分到低分遞補(bǔ)。有下列情形之一者為不合格:

  (1)有被公安機(jī)關(guān)打擊處理記錄的;

  (2)有違紀(jì)違法行為的,被舉報(bào)查實(shí)的;

  (3)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位正式職工;

  (4)無(wú)檔案或檔案不全、擅自涂改或偽造檔案的;

  (5)參加非法組織的;

  (6)在校期間受記過(guò)及以上處分,至今尚未撤銷(xiāo)的;

  (7)被司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹焐形唇Y(jié)案的;

  (8)有違反婚姻法及計(jì)劃生育政策的;

  (9)道德敗壞,經(jīng)群眾舉報(bào)查實(shí)的;

  (10)有弄虛作假行為,被舉報(bào)查實(shí)的;

  (11)是特崗教師的。

  3、對(duì)考核不合格、被取消資格或自動(dòng)放棄的,在參加面試人員中根據(jù)總分由高到低遞補(bǔ)。

  4、考核時(shí)間:2009年8月16日―2009年8月18日。

  5、考核結(jié)果公示:2009年8月19日―2009年8月20日。

  (六)體檢

  1、考核合格者參加體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》規(guī)定執(zhí)行。

  2、體檢時(shí)間:2009年8月21日(體檢費(fèi)由考生承擔(dān))。

  3、體檢地點(diǎn):待定。

  4、體檢結(jié)果公示:2009年8月23日。

  5、對(duì)體檢不合格、被取消資格或自動(dòng)放棄的,由報(bào)考同一崗位符合條件的其他人員從高分到低分遞補(bǔ)。

  (七)公開(kāi)選崗位

  考核、體檢合格人員列為擬聘用對(duì)象,并按報(bào)考崗位類(lèi)別從高分到低分順序公開(kāi)選定崗位。

  1、選崗時(shí)間:2009年8月25日上午8┱00-12┱00。

  2、選崗地點(diǎn):另行通知。

  3、被取消資格或自動(dòng)放棄的,由報(bào)考同一崗位符合條件的其他人員從高分到低分遞補(bǔ)。

  四、聘用

  (一)被聘用人員一律實(shí)行合同制管理,必須與用人單位簽訂聘用合同,并到縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局辦理人事代理手續(xù)。合同期為5年,期內(nèi)不得調(diào)動(dòng)工作。被聘用人員聘用期內(nèi)不到崗或脫崗(含連續(xù)請(qǐng)假等)超過(guò)一個(gè)月的,取消聘用資格。

  (二)工齡從聘用之日起計(jì)算(“一村一名大學(xué)生”、到村任職大學(xué)生、西部計(jì)劃志愿者、“三支一扶”志愿者工齡按有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行)。

  (三)聘用期內(nèi)不履行合同或連續(xù)兩年年度考核不合格的,用人單位報(bào)經(jīng)人事勞動(dòng)和社會(huì)保障部門(mén)同意,予以解聘。

  (四)被聘用人員的工資待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  五、工作要求

  (一)本次招考聘用工作由縣招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施,對(duì)每個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)。縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局具體牽頭,縣編委辦要對(duì)有關(guān)單位人員編制情況核準(zhǔn),及時(shí)提供崗位和就業(yè)信息;縣教育局要認(rèn)真做好畢業(yè)生有關(guān)信息和畢業(yè)生個(gè)人檔案的收集、整理工作;縣財(cái)政局要投入必要的經(jīng)費(fèi),確保辦公費(fèi)用的正常開(kāi)支;縣文體廣電局要充分利用廣播、電視等傳媒廣泛宣傳;縣監(jiān)察局要對(duì)考試考核、聘用等各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行全程監(jiān)督。

  (二)為確保招聘工作健康有序地進(jìn)行。從事招聘的工作人員務(wù)必公道正派,嚴(yán)格按政策和本方案辦事。工作人員與報(bào)考者有回避關(guān)系的要主動(dòng)回避,不得徇私舞弊,若有違紀(jì)違法的一經(jīng)查實(shí)嚴(yán)肅處理;參考人員要遵守紀(jì)律,不得弄虛作假,否則取消其資格。

  六、本《方案》由德江縣2009年公開(kāi)招聘事業(yè)單位新增工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

  七、未盡事宜由德江縣2009年公開(kāi)招聘事業(yè)單位新增工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

  附件:德江縣2009年事業(yè)單位考試考核聘用工作人員崗位設(shè)置一覽表.xls

  貴州2009年省市縣三級(jí)機(jī)關(guān)公開(kāi)招考公務(wù)員簡(jiǎn)章

  2009年貴州省考試錄用公務(wù)員公告解讀

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