四川省旺蒼縣教育局2009年招聘教師公告

　　根據(jù)《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號(hào))的規(guī)定，經(jīng)縣人民政府同意，旺蒼縣中小學(xué)校面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師123名�，F(xiàn)將公開(kāi)招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式，面向社會(huì)公開(kāi)招聘。

　　二、招聘計(jì)劃

　　本次招聘為編制內(nèi)招聘教師123名。

　　1、高中(含職高)教師14名(語(yǔ)文3名、數(shù)學(xué)3名、英語(yǔ)2名、政治1名、歷史1名、地理2名、計(jì)算機(jī)2名)。

　　2、職教專業(yè)課教師2名(數(shù)控1名、養(yǎng)殖1名)。

　　3、初中教師42名(語(yǔ)文7名、數(shù)學(xué)7名、英語(yǔ)8名、物理5名、化學(xué)3名、政治3名、歷史2名、音樂(lè)2名、體育2名、美術(shù)2名、計(jì)算機(jī)1名)。

　　4、小學(xué)教師62名(語(yǔ)文11名、數(shù)學(xué)12名、英語(yǔ)12名、音樂(lè)9名、體育7名、美術(shù)7名、計(jì)算機(jī)4名)。

　　5、特殊教育教師3名。

　　6、以上招聘計(jì)劃，可根據(jù)實(shí)際情況予以調(diào)劑。

　　三、招聘對(duì)象及條件

　　(一)報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備下列條件：

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

　　2、熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

　　3、身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件，體檢符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))要求。

　　4、取得相應(yīng)教師資格證或具備相應(yīng)教師資格條件的師范類畢業(yè)生;取得相應(yīng)教師資格證的非師范類畢業(yè)生;職教數(shù)控、養(yǎng)殖專業(yè)課教師可不具備教師資格證。

　　5、報(bào)考小學(xué)、初中教師應(yīng)具有大專畢業(yè)及以上學(xué)歷;報(bào)考高中(含職高)教師應(yīng)具有全日制師范大學(xué)本科及以上學(xué)歷且具有學(xué)士學(xué)位;報(bào)考職教專業(yè)課教師原則上應(yīng)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，報(bào)考職教類數(shù)控、養(yǎng)殖專業(yè)課教師可放寬到大專畢業(yè)學(xué)歷。報(bào)考者所學(xué)專業(yè)應(yīng)與招聘學(xué)科崗位對(duì)口或相近。

　　6、報(bào)考年齡：1974年1月1日以后出生。

　　7、2003年以前在我縣學(xué)校代課并取得中師及以上學(xué)歷者可報(bào)考小學(xué)教師。

　　(二)有下列情況之一者，不得報(bào)考：

　　1、曾受過(guò)各類刑事處罰的。

　　2、曾被開(kāi)除公職的。

　　3、有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

　　4、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

　　5、有其它違反國(guó)家法律、法規(guī)行為的。

　　四、招聘工作的組織實(shí)施

　　招聘工作由縣人事局牽頭負(fù)責(zé)，縣教育局協(xié)辦。考務(wù)工作由縣人力資源市場(chǎng)組織實(shí)施。

　　五、招聘程序

　　(一)報(bào)名

　　1、報(bào)名時(shí)間：2009年7月15日―20日

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：旺蒼縣人力資源市場(chǎng)(新糧貿(mào)超市三樓)

　　3、報(bào)名程序：持本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、派遣證、教師資格證、戶口簿、代課教師的代課證明等原件及復(fù)印件、本人近期免冠一寸照片2張，到縣人力資源市場(chǎng)報(bào)名，每人限報(bào)1個(gè)崗位，同時(shí)按每人每科50元的標(biāo)準(zhǔn)收取報(bào)名費(fèi)，共計(jì)100元。

　　4、資格審查：由縣人力資源市場(chǎng)、縣教育局根據(jù)招考條件對(duì)考生進(jìn)行資格審查，審核合格者于2009年7月22日―23日到縣人力資源市場(chǎng)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。

　　資格審查包括報(bào)名時(shí)的資格初審、面試入闈前的資格復(fù)審及考核時(shí)的資格確認(rèn)三個(gè)環(huán)節(jié)。在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件的，取消其報(bào)考或聘用資格，由此造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。

　　5、政策性加分。按照省委組織部、省人事廳等九部門(mén)《關(guān)于進(jìn)一步完善“三支一扶”計(jì)劃志愿者有關(guān)政策的通知》(川人發(fā)〔2007〕16號(hào))文件規(guī)定，參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃以及“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”服務(wù)期滿且經(jīng)服務(wù)所在地縣以上團(tuán)委(人事局、教育局)考核合格及以上的志愿者報(bào)考的，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層每服務(wù)滿1周年，可享受筆試總成績(jī)(指公共知識(shí)筆試與教材教法筆試按比例折合后的筆試成績(jī))加2分、最高不超過(guò)6分的政策性加分。

　　申請(qǐng)加分的報(bào)考人員，務(wù)于2009年7月22日至7月24日將服務(wù)所在地縣以上團(tuán)委、人事局或教育局出具的證明、考核材料和服務(wù)證書(shū)原件交縣人力資源市場(chǎng)審查。材料不齊備或逾期未交材料的，不予受理，責(zé)任自負(fù)。經(jīng)審查符合條件的按規(guī)定加分，相關(guān)材料的復(fù)印件在縣人力資源市場(chǎng)留存。

　　6、崗位及人員調(diào)整

　　按照《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號(hào))要求，結(jié)合單位實(shí)際，本次公開(kāi)招聘開(kāi)考比例為有效報(bào)考人數(shù)與招聘崗位招聘人數(shù)之比應(yīng)不低于3:1。未達(dá)到此比例的，調(diào)減該崗位招聘名額或取消該招聘崗位。崗位被取消的，將服從調(diào)整的報(bào)考者調(diào)整到符合條件的其他招聘崗位。

　　(二)考試

　　考試分為筆試和面試，考試總成績(jī)按100分計(jì)算。其中，筆試總成績(jī)占60%，面試成績(jī)占40%。

　　1、筆試：

　　筆試時(shí)間地點(diǎn)：定于2009年8月4日舉行(具體時(shí)間和具體地點(diǎn)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》)。

　　筆試成績(jī)由縣人力資源市場(chǎng)公布，考生可于2009年8月5日登陸旺蒼人事人才網(wǎng)、旺蒼教育信息網(wǎng)進(jìn)行查詢。

　　2、面試：

　　面試時(shí)間地點(diǎn)：2009年8月7日―8日，具體地點(diǎn)另行通知。

　　根據(jù)考生筆試總成績(jī)，按調(diào)整后的招考崗位數(shù)1:2的比例確定面試對(duì)象�？忌�在2009年8月5日登陸旺蒼人事人才網(wǎng)、旺蒼教育信息網(wǎng)查閱筆試成績(jī)時(shí)確定本人是否參加面試�？忌�在接到面試通知后，于指定的時(shí)間攜帶筆試《準(zhǔn)考證》、身份證、畢業(yè)證、教師資格證到縣人力資源市場(chǎng)進(jìn)行資格復(fù)審。最后一名筆試成績(jī)相同的，可一并進(jìn)入面試資格復(fù)審。資格復(fù)審合格者，進(jìn)入面試;資格復(fù)審不合格者，取消面試資格。因資格復(fù)審不合格的缺額按筆試成績(jī)從高分到低分依次等額確定遞補(bǔ)人員。進(jìn)入面試人員須繳納面試考務(wù)費(fèi)80元。

　　面試工作由縣人事局、縣教育局共同組織實(shí)施。

　　(三)體檢

　　1、體檢人員確定

　　根據(jù)招聘名額，按照考生考試成績(jī)，由縣教育局從高分到低分依次等額確定體檢人員。

　　2、體檢標(biāo)準(zhǔn)

　　參照《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))執(zhí)行。

　　3、體檢時(shí)間和地點(diǎn)

　　體檢由縣教育局負(fù)責(zé)組織，在指定的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行�？忌�于2009年8月9日登陸旺蒼縣人事人才網(wǎng)、旺蒼教育信息網(wǎng)查閱面試成績(jī)時(shí)確定本人是否參加體檢。體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)及人員名單隨面試人員考試成績(jī)公布。

　　未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未按規(guī)定參加體檢的考生，視為自動(dòng)棄權(quán)。

　　4、復(fù)檢及遞補(bǔ)

　　初次體檢不合格的，本人可在體檢結(jié)果公示之日起5日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢1次。復(fù)檢由縣教育局指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

　　因未按要求參加體檢和體檢不合格出現(xiàn)的缺額，按照參加面試考生的考試總成績(jī)，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)體檢人員。

　　5、體檢費(fèi)用

　　體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由報(bào)考者本人承擔(dān)。

　　(五)考核

　　考核方式：縣教育局對(duì)體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進(jìn)行綜合考核，并對(duì)其報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)查。對(duì)考核和復(fù)查中發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考或聘用條件的，取消其報(bào)考資格且后果自負(fù)。由此出現(xiàn)的缺額，按參加面試考生的考試總成績(jī)，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)人員進(jìn)行體檢和考核。如所有參加面試的人員綜合考核均不合格或無(wú)人可遞補(bǔ)，不再遞補(bǔ)。

　　(五)公示

　　對(duì)考試、體檢、考核合格的人員由縣人事局、縣監(jiān)察局、縣教育局進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、畢業(yè)院校、專業(yè)、考試成績(jī)和監(jiān)督舉報(bào)電話。公示期間接受社會(huì)舉報(bào)，期限為7天。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。

　　對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。由此出現(xiàn)的缺額，按參加面試考生的考試總成績(jī)，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)人員進(jìn)行體檢和考核。

　　(六)崗前培訓(xùn)

　　對(duì)公示期滿無(wú)異議者進(jìn)行教師基本素養(yǎng)、履行職責(zé)基本要求等有關(guān)內(nèi)容的上崗前培訓(xùn)。

　　(七)選崗

　　擬聘用人員根據(jù)崗位設(shè)置和考試總成績(jī)從高分到低分依次選擇工作崗位。凡不參加選崗或選崗后自動(dòng)放棄崗位，由此出現(xiàn)的缺額，按考試總成績(jī)從高分到低分經(jīng)體檢、考核合格后依次等額遞補(bǔ)。

　　六、人事代理與聘用管理

　　用人單位與招聘人員簽定聘用合同，并按照《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》和《廣元市事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》的規(guī)定，新進(jìn)人員一律在縣人力資源市場(chǎng)實(shí)施人事代理。

　　新聘用的工作人員試用期為一年。試用期間或試用期滿不合格的，取消聘用。

　　七、紀(jì)律和監(jiān)督

　　縣監(jiān)察局負(fù)責(zé)對(duì)整個(gè)招聘過(guò)程進(jìn)行指導(dǎo)監(jiān)督，保障考務(wù)工作的順利進(jìn)行，切實(shí)維護(hù)其公正性和嚴(yán)肅性。對(duì)違反考務(wù)工作規(guī)定的人員，將嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

　　招聘工作由縣人事局、縣監(jiān)察局、縣教育局負(fù)責(zé)解釋。

　　監(jiān)督電話：縣人事局0839-4313573

　　縣監(jiān)察局0839-4203145

　　縣教育局0839-4204114

　　旺蒼縣人事局、旺蒼縣監(jiān)察局、旺蒼縣教育局

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