2009年重慶市涪陵區(qū)教育事業(yè)單位招考人員簡章

　　為進一步加強教師隊伍建設(shè)，根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)精神，現(xiàn)面向社會公開招聘涪陵區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員。

　　一、招聘原則

　　堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考核相結(jié)合的方式進行。

　　二、招聘名額

　　共24名。具體招聘學(xué)科崗位、名額及學(xué)歷專業(yè)要求等詳見《2009年涪陵區(qū)公開招聘教育系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員一覽表》(附后)。

　　三、招聘范圍和對象

　　此次招聘教育系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員面向社會，凡符合招聘條件的人員均可報名應(yīng)聘。

　　尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，曾因犯罪受過刑事處罰的人員，曾被開除公職的人員，2007年以來參加公務(wù)員招錄、事業(yè)單位人員招聘考試過程中被主管機關(guān)認定實施了考試作弊的人員，現(xiàn)役軍人，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不屬于招聘范圍。

　　四、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍。

　　(二)遵守憲法和法律。

　　(三)具有良好的品行。

　　(四)年齡在18周歲―35周歲(1974年7月31日―1991年7月31日期間出生)。

　　(五)應(yīng)聘中學(xué)教師崗位的人員應(yīng)具有國家承認的大學(xué)本科及以上學(xué)歷;應(yīng)聘小學(xué)教師崗位和職教師資崗位的人員應(yīng)具有國家承認的大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷。

　　(六)具有相應(yīng)的教師資格證，且教師資格證的任教學(xué)科與應(yīng)聘崗位專業(yè)要求一致(應(yīng)聘職教師資崗位的除外)。

　　(七)除小學(xué)語文、數(shù)學(xué)教師崗位不限專業(yè)外，其余學(xué)科崗位均要求所學(xué)專業(yè)對口。

　　(八)身體健康。

　　五、招聘方式

　　應(yīng)聘人員只能選擇本次招聘崗位中的一個學(xué)科崗位報名，按報考學(xué)科崗位競爭。

　　六、報名及資格審查

　　(一)報名時間：

　　2009年7月19日、20日，上午8:30―12:30，下午2:00―5:30。

　　(二)報名地點：

　　涪陵九中(涪陵區(qū)育才路3號，下同)。

　　(三)聯(lián)系人及電話：

　　孫朝勇：72871681，13609462085;蔣顯全：72860395，13008350555。

　　(四)報名所需材料：

　　應(yīng)聘人員報名時須持本人真實有效的身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證及報考崗位要求的其他證件等原件，同時提交A4紙復(fù)印件各1份;近期同底1寸免冠照片2張(黑白、彩色均可);若委托他人報名的人員，還須出示委托人的委托書、委托人和被委托人的身份證件;符合加分條件的人員還應(yīng)出示相關(guān)證明材料的原件。

　　(五)資格審查：

　　報名時對應(yīng)聘人員的資格條件進行初審。經(jīng)初審?fù)ㄟ^的人員，填寫《涪陵區(qū)公開招聘教育系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員考試報名表》，并按規(guī)定繳納報名考務(wù)費。

　　(六)公布筆試人員名單：

　　應(yīng)聘人員初審名單經(jīng)區(qū)委教育工委研究審查后，對符合招聘條件的應(yīng)聘人員名單于2009年7月23日在涪陵教育公眾信息網(wǎng)(www.cqfljw.com，下同)和涪陵九中進行公布。

　　(七)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》：

　　2008年7月31日上午8:30―12:30、下午2:00―5:30，應(yīng)聘人員憑身份證和繳費發(fā)票到報名處(涪陵九中)領(lǐng)取。

　　七、考試

　　考試分為筆試和面試?？荚囉蓞^(qū)教委統(tǒng)一組織實施。其中：職教師資崗位應(yīng)聘人員的報名、資格審查、考試(筆試和面試)由涪陵區(qū)職業(yè)教育中心參照本簡章規(guī)定程序具體組織實施。

　　總成績=公共科目筆試成績(含加分)×30%+專業(yè)科目筆試成績×30%+面試成績×40%。(各類成績保留小數(shù)點后面兩位)

　　(一)筆試(200分)

　　擬招聘學(xué)科崗位數(shù)與實際報名人數(shù)比例應(yīng)不低于1:3，緊缺學(xué)科應(yīng)不低于1:2。若達不到相應(yīng)招聘學(xué)科崗位的報名比例，則相應(yīng)遞減該學(xué)科崗位的招聘指標(biāo)。

　　1.筆試科目：

　　(1)公共科目(100分)：《綜合基礎(chǔ)知識》(原重慶市人事局編印)。

　　(2)專業(yè)科目(100分)：

　　專業(yè)科目筆試內(nèi)容：

　　①教育法律法規(guī)(10分)：《教育法》、《教師法》、《義務(wù)教育法》、《未成年人保護法》;

　?、诮逃龑W(xué)、心理學(xué)(30分)：《現(xiàn)代教育學(xué)》(靳玉樂主編，四川教育出版社出版)、《新課程背景下的公共心理學(xué)教程》(葉一舵主編，高等教育出版社出版);

　?、劢逃虒W(xué)能力(50分)：運用教育教學(xué)基本原理、方法解決教育教學(xué)實際問題的能力;

　?、軒煹陆ㄔO(shè)(5分)：教育部《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》(2008年修訂)、重慶市教委《規(guī)范教育行為的六條規(guī)定》、《涪陵區(qū)中小學(xué)教師行為八不準(zhǔn)》(可到涪陵教育公眾信息網(wǎng)“政策法規(guī)”欄目中下載);

　?、輹r事政治(5分)：2008年7月1日至2009年6月30日國際國內(nèi)重大時事。

　　2.筆試方式：筆試采取閉卷的方式進行。

　　3.筆試時間：2009年8月1日上午

　　8：00―10:00　　公共科目《綜合基礎(chǔ)知識》

　　10:30―12:30　　專業(yè)科目

　　4.筆試地點：涪陵九中。

　　5.加分條件

　　(1)在重慶市行政區(qū)域內(nèi)服務(wù)期滿1年且考核合格的大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃志愿者和“三支一扶”大學(xué)生，其筆試成績按有關(guān)規(guī)定加5分。考生加分資格條件的確認：

　?、佟按髮W(xué)生志愿服務(wù)西部(重慶)計劃”者，須持重慶市大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃項目管理辦公室開據(jù)證明，審查確認加分資格條件;

　　②根據(jù)《關(guān)于重慶市“三支一扶”大學(xué)生參加公招考試有關(guān)問題的通知》(渝人辦〔2008〕7號)文件規(guī)定，“三支一扶”大學(xué)生請于報名后3日內(nèi)將本人的姓名、性別、所在服務(wù)區(qū)縣、報考崗位等，通過電話(023-86868883)或傳真(023-86868879)等方式告知市“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室。加分資格條件，經(jīng)按規(guī)定程序確認后，由市“三支一扶” 工作協(xié)調(diào)管理辦公室通報涪陵區(qū)教委。

　　(2)根據(jù)《中國重慶?青年人才論壇評選表彰試行辦法》(渝委組〔2008〕25號)規(guī)定，“中國重慶?青年人才論壇”優(yōu)秀論文獎獲得者在筆試成績中加10分，優(yōu)秀論文提名獎獲得者在筆試成績中加5分，優(yōu)秀論文入圍獎獲得者在筆試成績中加2分。

　　同時符合上述多項加分條件的，只能享受其中一項加分政策，不可重復(fù)計算。

　　6.公布筆試成績：應(yīng)聘人員的筆試成績于2009年8月2日下午在涪陵九中張榜公布。

　　(二)面試(100分)

　　按擬招聘學(xué)科崗位人數(shù)1：2的比例，根據(jù)筆試成績從高分到低分依次確定進入面試人選。達不到上述比例的，除緊缺學(xué)科崗位外，相應(yīng)遞減擬招聘學(xué)科崗位人數(shù)。若擬招聘學(xué)科崗位最后一名面試人選的筆試成績出現(xiàn)并列，則并列人員全部進入面試。面試人員名單于2009年8月3日上午在涪陵教育公眾信息網(wǎng)上公布。

　　1.面試時間：2009年8月4日上午8:30開始，面試人員于上午8點鐘持本人身份證、準(zhǔn)考證進入面試考場。

　　2.面試地點：涪陵九中。

　　3.面試內(nèi)容：為現(xiàn)場備課、上課、說課。區(qū)教委組織面試評委對進入面試的考生進行面試，面試成績當(dāng)場公布，面試成績未達到60分者，不得確定為體檢人選。

　　八、體檢及考核

　　根據(jù)擬招聘學(xué)科崗位人數(shù)，按照該學(xué)科崗位考生考試總成績從高分到低分等額確定體檢人選(總成績相等時，則以面試成績排序，面試成績高者優(yōu)先)。體檢人員名單于2009年8月6日在涪陵教育公眾信息網(wǎng)上公布。

　　體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)以及《人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)并結(jié)合《重慶市申請教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》(渝教人〔2001〕37號)進行體檢。體檢由區(qū)人事局會同區(qū)教委共同組織。體檢費用由考生自行承擔(dān)。

　　2009年8月7日，在指定的縣級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行體檢。招聘單位和受檢人對體檢結(jié)論有疑議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起5日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)涪陵區(qū)人事局同意后到指定醫(yī)院進行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　體檢合格者，由區(qū)人事局會同區(qū)教委對擬聘人員統(tǒng)一組織考核。

　　若體檢、考核不合格或經(jīng)確認自動放棄資格，其缺額按報考該學(xué)科崗位考生總成績從高分到低分依次遞補(總成績相等時，則以面試成績排序，面試成績高者優(yōu)先)。

　　九、公示擬聘人員名單

　　考核、復(fù)查工作結(jié)束后，按考試、體檢、考核結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘用人員。對擬聘用人員在區(qū)教委進行公示，公示時間為2009年8月12日至2009年8月18日，共7天。

　　十、確定聘用單位

　　經(jīng)公示無異議的擬聘人員，根據(jù)總成績從高分到低分，分學(xué)科崗位依次由擬聘人員自主選擇聘用單位。如因本人自愿放棄出現(xiàn)的缺額，則按該學(xué)科總成績從高到低依次遞補。

　　十一、辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同

　　聘用單位確定后，由擬聘人員填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》，聘用單位簽注意見并送區(qū)教委審核，報區(qū)人事局審批。經(jīng)審批同意后，報市人事局備案。

　　經(jīng)審批同意聘用的人員，由用人單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發(fā)[2003]37號)和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)[2006]68號)的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市關(guān)于事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期。試用期為12個月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

　　試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用。

　　十二、 招聘紀律

　　事業(yè)單位公開招聘人員實行回避制度。

　　公開招聘事業(yè)單位人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，要嚴格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定。對招考工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴肅人事工作紀律，確保招考工作順利進行。要自覺接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。

　　重慶市涪陵區(qū)人事局　　　　　 重慶市涪陵區(qū)教育委員會

?2009年上半年重慶市公務(wù)員考試報名時間及方式

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