2009年山東省德州市直事業(yè)單位招聘簡章

更新時間：2009-10-19 15:27:29 來源：|0

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國家公務員報名、考試、查分時間免費短信提醒

　　為提高市直事業(yè)單位工作人員的整體素質(zhì)，進一步優(yōu)化專業(yè)技術人才隊伍結構， 2009年德州市直事業(yè)單位繼續(xù)面向社會公開招聘342名工作人員，現(xiàn)將有關事項公告如下:

　　一、招考對象

　　1、2009年全日制普通高等院校應屆畢業(yè)生(含擇業(yè)期內(nèi)尚未就業(yè)的畢業(yè)生，2007年7月1日以后畢業(yè)的畢業(yè)生)，?？茖W歷畢業(yè)生限德州生源;

　　2、工作單位在德州(含縣市區(qū),以下同)，且具有德州常住戶口，按國家規(guī)定履行了合法就業(yè)手續(xù)的在職人員;

　　3、其他具有國家承認學歷、學位的人員(限德州常住戶口)。

　　二、報考條件

　　1、具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　2、身體健康，年齡在18周歲至35周歲之間(1973年7月15日至1991年7月15日期間出生);要求高級以上職稱的崗位年齡可控制在40周歲(1968年7月15日以后出生)以下;

　　3、具有國家承認的大專以上學歷;

　　4、崗位要求的專業(yè)或技能條件;

　　5、經(jīng)招聘主管部門批準的崗位要求的其他資格條件。

　　工作經(jīng)歷的計算時間統(tǒng)一截止到2009年7月15日，按足年足月累計。

　　報考人員不能報考與本人有應回避親屬關系人員所在的部門或單位。定向、委培應屆畢業(yè)生報考，須征得定向、委培單位同意。中小學教師報考，須經(jīng)縣以上教育行政主管部門同意。

　　曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在2007、2008年市直事業(yè)單位公開招聘考試中被招聘主管部門認定具有考試作弊行為的人員、現(xiàn)役軍人、在讀全日制普通高等院校非應屆高校畢業(yè)生，以及法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘的其他情形的人員，不能報考。

　　三、報名

　　報名與資格審查工作，按以下程序進行:

　　(一)報名

　　為方便報考人員報考，今年市直事業(yè)單位公開招聘的報名工作，采取統(tǒng)一時間、網(wǎng)上報名、網(wǎng)上繳費的方式進行。

　　報名時間：2009年 7月15日-7月20日。

　　查詢時間：2009年 7月16日-7月21日。

　　報名網(wǎng)址：www.dzrs.gov.cn (德州人事信息網(wǎng))http://222.133.32.5/(德州人事考試網(wǎng))

　　具體辦法是：

　　(1)個人報名：報考人員登陸德州人事信息網(wǎng)(www.dzrs.gov.cn)或德州人事考試網(wǎng)(http://222.133.32.5/)，并進入“事業(yè)單位考試報名”專欄，如實填寫、提交相關個人報考信息資料。每人限報一個部門和崗位，報考人員在資格初審前多次登陸填交報考信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經(jīng)用人部門初審通過，不能更改。

　　(2)單位初審：用人部門要指定專人負責資格初審工作，在報名期間(節(jié)假日不休息)查看本單位的網(wǎng)上報名情況，根據(jù)報考人員提交的信息資料，對前一天的報考人員進行資格初審，并在網(wǎng)上公布初審結果。對符合報考資格條件的，不得拒絕報名;對不符合報考條件而未通過初審的人員，要說明理由;對報考材料不全的，應注明缺失內(nèi)容，并退回報考者補充。

　　(3)網(wǎng)上繳費。報考人員在網(wǎng)上提交報考信息后，可在第二天至查詢時間截止之日前登陸網(wǎng)站，查詢報名資格初審結果。通過資格初審的人員，要于2009年7月16日―7月22日登錄德州人事信息網(wǎng)(www.dzrs.gov.cn)或德州人事考試網(wǎng)(http://222.133.32.5/)，并進入“事業(yè)單位考試報名”專欄，進行網(wǎng)上繳費，逾期不辦理網(wǎng)上繳費手續(xù)的，視作放棄。繳費成功后，下載打印《德州市直事業(yè)單位公開招聘報名登記表》、《報考誠信承諾書》(以備參加專業(yè)考試時使用)，并于2009年7月28日―30日登錄該網(wǎng)站下載、打印準考證。

　　對最終確定的報考人數(shù)達不到計劃錄用人數(shù)3倍的招考部門或崗位，計劃錄用l人的，原則上取消錄用計劃;計劃錄用2人以上的，按1:3的比例相應核減錄用計劃。對于個別緊缺稀有專業(yè)，經(jīng)市招聘主管部門批準可調(diào)整開考比例。公共科目考務費收取標準為：每人40元。

　　擬享受減免有關考務費用的農(nóng)村特困大學生和城市低保人員，不實行網(wǎng)上繳費，報考人員于7月15日―7月17日到德州市人事局錄用流動科辦理現(xiàn)場確認手續(xù)?？忌W(wǎng)上報名審核通過后，打印《德州市直事業(yè)單位公開招聘報名登記表》、《報考誠信承諾書》并攜帶有關證明材料辦理減免手續(xù)。證明材料包括：享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報考人員，提交家庭所在地的縣(區(qū)、市)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(原件和復印件);農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，提交家庭所在地的縣(區(qū)、市)扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(原件和復印件)。

　　(二)資格審查

　　對報考人員資格審查工作，貫穿整個招聘工作的全過程。各招聘崗位擬進入專業(yè)考試人員名單確定之后，先由招聘單位及其主管部門進行資格初審，然后報送有關材料到市公開招聘主管部門進行資格復審。擬進入專業(yè)考試的人員，需向招聘單位主管部門提交其國家承認的學歷、學位證書、職業(yè)資質(zhì)證書、身份證、戶口本、《德州市直事業(yè)單位公開招聘報名登記表》、《報考誠信承諾書》等。在職人員還需提供有人事管理權限的單位同意報考介紹信，中小學教師報考須提交同級教育行政部門同意報考的介紹信;應屆普通高等院校畢業(yè)生(含擇業(yè)期內(nèi)尚未就業(yè)畢業(yè)生)報考的，還須提交報到證、就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書、戶口遷移證等資料。參加專業(yè)考試的人員須在8月8日至12日向招聘單位主管部門提交有關材料進行資格審查，在規(guī)定時間內(nèi)未提交有關審查材料的則視為棄權。招聘單位主管部門還應審查報考人員的任職回避情況。經(jīng)審查不具備報考條件的，取消其專業(yè)考試資格。因棄權或取消資格造成的空缺，經(jīng)招聘單位業(yè)務主管部門同意，報市公開招聘主管部門批準后，按公共科目考試成績從高分到低分依次遞補。

　　根據(jù)中央和國家有關規(guī)定，由我省招募的“三支一扶”大學生、參加大學生志愿服務西部計劃的畢業(yè)生，服務期滿2年、考核合格，報考事業(yè)單位的公共科目考試成績加5分。上述人員除出具當年畢業(yè)生就業(yè)主管機構簽發(fā)的報到證外，“三支一扶”大學生要出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》，參加大學生志愿服務西部計劃的畢業(yè)生要出具團省委考核認定的證明材料，考生網(wǎng)上報名審核通過后，須將以上材料(原件和復印件)以及網(wǎng)上下載打印的《德州市直事業(yè)單位公開招聘報名登記表》、《報考誠信承諾書》于7月15日-17日到德州市人事局錄用流動科辦理現(xiàn)場確認手續(xù)，并在網(wǎng)上進行公示，無異議后實施加分。

　　四、考試

　　考試分為公共科目考試和專業(yè)考試。

　　(一)公共科目考試

　　考試時間為：2009年7月31日上午9：00-11：30

　　考試地點見準考證。

　　公共科目考試由市組織人事部門統(tǒng)一組織，采用筆試的方式，按招聘崗位特點不同，筆試內(nèi)容分為以下四類：

　　1、報考教師類崗位的考試內(nèi)容為教育學、教育心理學、教育教學知識與應用、教育法律法規(guī)、綜合寫作等內(nèi)容。

　　2、報考衛(wèi)生醫(yī)師類崗位的考試內(nèi)容為生理學、病理學、藥理學、內(nèi)科學、外科學、診斷學、兒科婦科等醫(yī)學綜合知識。

　　3、報考衛(wèi)生護理類崗位的考試內(nèi)容為生理學、病理學、藥理學、診斷學、護理學基礎、內(nèi)科護理學、外科護理學、婦科護理學、兒科護理學、營養(yǎng)飲食學、預防醫(yī)學等護理綜合知識。

　　4、報考公共管理類崗位的考試內(nèi)容為政治、法律、公文寫作與處理、職業(yè)能力測試等基礎知識。

　　每類考試內(nèi)容合為一套試卷，考試時限150分鐘，滿分為100分。公共科目考試結束，并給符合條件的考生加分后，由市組織人事部門根據(jù)招聘崗位類別、招聘計劃數(shù)和考試成績分別確定合格分數(shù)線。在合格分數(shù)線內(nèi)，按計劃招聘人數(shù)3--5倍的比例，確定參加專業(yè)考試的人員。在公共科目考試成績合格分數(shù)線以上，達不到規(guī)定比例的，按實有人數(shù)參加專業(yè)考試。

　　(二)專業(yè)考試

　　專業(yè)考試由市組織人事部門和招聘單位業(yè)務主管部門共同組織實施。專業(yè)考試方式不作統(tǒng)一規(guī)定，可采取筆試、面試、技能操作、現(xiàn)場表演等多種方式。專業(yè)考試時間、地點等具體事宜由招考單位業(yè)務主管部門進行通知，參加專業(yè)考試的考生每人繳納考務費70元。根據(jù)今年我市市直事業(yè)單位公開招聘崗位的特點，對所有招聘崗位仍實行分類專業(yè)考試的辦法。

　　1、A類崗位專業(yè)考試，主要是通用性較強的公共管理崗位,按計劃招聘人數(shù)3倍的比例確定參加專業(yè)考試的人員。采用通用能力面試方式。由市組織人事部門在市紀檢監(jiān)察機關的監(jiān)督下統(tǒng)一組織。

　　2、B類崗位專業(yè)考試，主要是專業(yè)性較強的公共管理崗位，按計劃招聘人數(shù)5倍的比例確定參加專業(yè)考試的人員。采用專業(yè)技能測試+通用能力面試方式。

　　首先由招聘單位或業(yè)務主管部門對進入專業(yè)考試范圍的所有考生進行專業(yè)技能測試，專業(yè)技能測試為達標性測試，成績達不到標準的不得參加通用能力面試，專業(yè)技能測試成績不計入總成績。成績達標人數(shù)達不到招聘崗位計劃人數(shù)3倍的，核減或取消招聘計劃，取消招聘計劃的不再參加通用能力面試。對于個別緊缺稀有專業(yè)，經(jīng)市招聘主管部門批準可調(diào)整進入通用能力面試人員比例。專業(yè)技能測試由招聘單位及其業(yè)務主管部門嚴格按照崗位專業(yè)要求，客觀公正地進行，市公開招聘主管部門和市紀檢監(jiān)察機關負責全過程監(jiān)督。專業(yè)技能測試最低合格分數(shù)線由招聘單位及其業(yè)務主管部門在考試前確定，報招聘主管部門批準后，在網(wǎng)上進行公示并向考生公布，達不到合格分數(shù)線的取消錄取資格。對于專業(yè)技能測試達標人員，參加由市組織人事部門統(tǒng)一組織的通用能力面試(占總成績的50%)。

　　B類崗位如不需要進行專業(yè)技能測試的，經(jīng)招聘主管部門批準，進入通用能力面試的人數(shù)仍按計劃招聘人數(shù)3倍的比例確定。

　　3、C類崗位專業(yè)考試，主要是教師、衛(wèi)生醫(yī)師和護理人員崗位，按計劃招聘人數(shù)4倍的比例確定參加專業(yè)考試的人員。以招聘單位業(yè)務主管部門為主，采用自主考試的方式，市公開招聘主管部門和市紀檢監(jiān)察機關參與、監(jiān)督。專業(yè)考試最低合格分數(shù)線由招聘單位及其業(yè)務主管部門在考試前確定，報招聘主管部門批準后，在網(wǎng)上進行公示并向考生公布，達不到合格分數(shù)線的取消錄取資格。

　　4、D類崗位專業(yè)考試，主要是藝、體等專業(yè)和要求中高級職稱、專業(yè)性、技能性較強的特殊崗位，直接采取專業(yè)技能測試的方式，考生不參加公共科目筆試。由市組織人事部門在市紀檢監(jiān)察機關的監(jiān)督下會同招聘單位及其業(yè)務主管部門，統(tǒng)一組織專業(yè)技能測試。專業(yè)考試最低合格分數(shù)線由招聘單位及其業(yè)務主管部門在考試前確定，報招聘主管部門批準后，在網(wǎng)上進行公示并向考生公布，達不到合格分數(shù)線的取消錄取資格。

　　5、E類崗位考試，是指市直事業(yè)單位招聘博士學位研究生的崗位。為了充分體現(xiàn)引進高層次人才的優(yōu)惠政策，符合招聘條件的博士學位研究生應聘我市市直事業(yè)單位的，用人單位及其業(yè)務主管部門考核合格報經(jīng)市組織人事部門審批后直接聘用，不需要參加公開招聘考試。

　　(三)通用能力面試

　　通用能力面試由市組織人事部門在市紀檢監(jiān)察機關的監(jiān)督下統(tǒng)一組織。進入通用能力面試的考生憑市組織人事部門發(fā)放的面試通知書參加面試。面試內(nèi)容主要是測試應聘人員從事本職工作所必需的基本能力素質(zhì)。面試成績按百分制計算，各項測試要素所占比例為綜合分析能力占25%、組織協(xié)調(diào)能力占25%、語言表達能力占25%、應變溝通能力占15%、舉止儀表占10%。

　　(四)總成績及崗位排名的確定

　　全部考試結束后，市組織人事部門將公共科目考試成績和專業(yè)考試成績，按各占50%的比例計算出報考人員考試總成績，考試總成績滿分為百分制。報考D類特殊崗位的考生總成績即其專業(yè)考試成績，按百分制計算?？荚嚳偝煽兗皪徫慌琶诘轮萑耸滦畔⒕W(wǎng)上公示。如招聘單位同一個招聘崗位出現(xiàn)2名及以上總成績同分者，采取加分人員優(yōu)先、其次按公共科目考試成績、學歷層次高者優(yōu)先的辦法確定考察人選。

　　五、考察和體檢

　　按招聘計劃數(shù)，根據(jù)考試總成績由高分到低分依次等額確定擬參加考察體檢人員名單。體檢標準可參照省人事廳、省衛(wèi)生廳《轉(zhuǎn)發(fā)人事部、衛(wèi)生部關于印發(fā)公務員錄用體檢通用標準(試行)的通知》(魯人發(fā)[2005]5號)規(guī)定的有關標準執(zhí)行，招聘單位或部門有其它特殊規(guī)定的從其規(guī)定，體檢費用由報考人員承擔，體檢工作須在市級綜合性醫(yī)院進行。

　　對考察體檢不合格出現(xiàn)的空缺，按總成績依次遞補。

　　六、聘用

　　考察和體檢均合格且報考資格等復核合格的，確定為擬聘用人員，并在德州人事信息網(wǎng)上公示，公示期為7天。公示合格的擬聘用人員，由市組織人事部門頒發(fā)《事業(yè)單位招聘人員聘用通知書》。憑《聘用通知書》辦理相關手續(xù)，簽訂《德州市事業(yè)單位聘用合同》，除要求中級以上職稱的崗位外，其他崗位聘用人員一律按初級專業(yè)技術人員進行聘用。被聘人員試用期一般不超過3個月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。被聘人員為應屆畢業(yè)生(含擇業(yè)期限內(nèi))的，試用期定為12個月。試用期間的待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。試用期滿不合格的，取消聘用。報考人員具有領導或非領導職務的聘用審批時以報名填報的職務為準。被聘人員需遷移或變更戶籍關系的，可在試用期滿合格后，按照有關規(guī)定辦理戶籍遷移或變更手續(xù)。

　　七、紀律與監(jiān)督

　　招聘工作嚴格實行“六公開”，即招聘范圍條件、計劃、程序、公共科目成績、專業(yè)考試成績、聘用結果公開。招聘工作全過程接受紀檢監(jiān)察機關和社會監(jiān)督。對不符合招聘范圍、條件和弄虛作假、徇私舞弊者，一旦發(fā)現(xiàn)立即取消其考試或聘用資格，三年內(nèi)不準報考。本次公開招聘不指定考試教材，不授權任何機構舉辦培訓班。

　　咨詢電話： 2687129、2687677

　　監(jiān)督電話： 2687805

　　附件一： 2009年德州市直事業(yè)單位公開招聘人員計劃崗位表.xls