宜賓市人事局09年第二次招聘事業(yè)單位人員公告

　　根據(jù)國家、省、市事業(yè)單位招聘工作人員的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘單位與名額

　　具體招聘單位、名額詳見本公告附件《宜賓市2009年第二次事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》(以下簡稱《崗位表》)。

　　二、招聘對象、范圍及條件

　　(一)招聘對象與范圍

　　詳見《崗位表》。

　　(二)招聘條件

　　招聘條件分基本條件和具體條件，符合本公告規(guī)定招聘條件的報(bào)考者方可報(bào)考。

　　1.基本條件

　　(1)年滿18周歲，熱愛社會主義祖國，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

　　(2)具有正常履行崗位職責(zé)的身體和心理健康條件。

　　(3)認(rèn)可、遵守并符合本公告及《崗位表》的規(guī)定、約定和說明。

　　(4)編制內(nèi)的中小學(xué)教師報(bào)考，須征得縣級以上教育行政主管部門書面同意。

　　(5)委培、定向畢業(yè)生，須征得原委培、定向單位書面同意。

　　2.具體崗位和條件要求以《崗位表》公布為準(zhǔn)。

　　3.本條列舉情形之一者不能報(bào)考：

　　(1)曾受過各類刑事處罰的人員。

　　(2)曾被開除公職的人員。

　　(3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的人員。

　　(4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員。

　　(5)違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的人員。

　　三、報(bào)名及資格初審

　　本次公招采用網(wǎng)絡(luò)方式報(bào)名。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名由市人事局統(tǒng)一組織，資格審查工作由市級招考單位及區(qū)縣人事局負(fù)責(zé)。資格審查包括網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)的資格初審、面試入圍前的資格復(fù)審及考察工作中的資格確認(rèn)三個(gè)環(huán)節(jié)。任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合崗位條件的，均可取消其資格，終止聘用進(jìn)程。報(bào)名及資格初審按以下程序進(jìn)行：

　　(一)報(bào)名

　　1.閱讀公告(7月12日―7月16日)。報(bào)考者登錄中國三江人才網(wǎng)(http://www.ybrc.gov.cn/)，認(rèn)真閱讀本次《公告》及崗位表，了解招考崗位所規(guī)定的范圍、對象、條件、報(bào)名程序、有關(guān)政策規(guī)定和注意事項(xiàng)等內(nèi)容，然后根據(jù)自身的實(shí)際，選擇完全符合報(bào)考條件的崗位進(jìn)行報(bào)名。

　　2.填報(bào)信息(7月12日―7月16日)。報(bào)考者按網(wǎng)絡(luò)提示要求通過注冊，如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《宜賓市2009年第二次面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員網(wǎng)上報(bào)名信息錄入表》的各項(xiàng)內(nèi)容。同時(shí)按照網(wǎng)絡(luò)提示上傳20k-30k之間的JPG格式近期標(biāo)準(zhǔn)免冠照片，招聘報(bào)考者如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料的，將取消報(bào)考者的聘用資格，所造成的一切后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。報(bào)考者應(yīng)在填報(bào)信息后的第1―2天登陸報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審和照片審核。資格初審合格者請務(wù)必按網(wǎng)絡(luò)提示打印《宜賓市2009年第二次面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員網(wǎng)上報(bào)名信息錄入表》兩份，供報(bào)名繳費(fèi)和資格復(fù)審時(shí)使用。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間截止到2009年7月16日下午6：00(注：非工作日期間不收費(fèi)、不資格審查，但可報(bào)名)。

　　3.資格初審(2009年7月13日―7月17日)。市級招考單位及區(qū)縣人事局根據(jù)報(bào)考者在網(wǎng)絡(luò)上填報(bào)的材料，對照崗位報(bào)考要求，在兩個(gè)工作日內(nèi)提出審查意見。對符合報(bào)考條件的，不得拒絕報(bào)名;對審查不合格的，應(yīng)說明理由。對崗位表中約定了工作經(jīng)歷(工作年限)等條件的，資格審查人員應(yīng)要求考生提供相關(guān)證明才能通過資格初審。對照片質(zhì)量不符合要求的，應(yīng)提示重新上傳照片。對通過資格審查的人員，招考單位應(yīng)下載并打印考生報(bào)名信息，供資格復(fù)審和考察時(shí)使用。

　　4.開考比例。資格初審合格人數(shù)與崗位招考名額之比一般不得低于3：1。資格初審合格人數(shù)達(dá)不到開考比例需調(diào)整的，由市人事部門統(tǒng)一安排，調(diào)減或取消該崗位的招聘計(jì)劃。有關(guān)情況將及時(shí)在中國三江人才網(wǎng)上公告。調(diào)減開考比例的崗位，全市統(tǒng)一劃定進(jìn)入面試的最低控制分?jǐn)?shù)線。

　　5.凡提供虛假信息的報(bào)考者，責(zé)任自負(fù)。

　　(二)繳費(fèi)

　　按照四川省財(cái)政廳、四川省物價(jià)局川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號文件規(guī)定，一次性繳納筆試考務(wù)費(fèi)150元。經(jīng)資格初審合格的考生于2009年7月13日―7月17日期間繳納報(bào)名費(fèi)。繳費(fèi)方式為考生攜帶自行打印的《宜賓市2009年第二次面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員網(wǎng)上報(bào)名信息錄入表》一式兩份，到川南人力資源市場或就近有招考任務(wù)的區(qū)縣人事局(人才市場)繳納報(bào)名費(fèi)。

　　繳費(fèi)后考生必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)再次登陸網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證，準(zhǔn)時(shí)參加考試。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄報(bào)名資格。

　　(三)打印準(zhǔn)考證

　　資格和照片審查合格并完成繳費(fèi)手續(xù)的考生，于2009年7月27日-7月29日登錄中國三江人才網(wǎng)打印本人準(zhǔn)考證，并在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和身份證(不含舊版臨時(shí)身份證和過期身份證、身份證復(fù)印件)到準(zhǔn)考證指定的考點(diǎn)參加考試。逾期不打印準(zhǔn)考證而影響考試的一切責(zé)任由考生自負(fù)。

　　(四)加分及減免費(fèi)用

　　按照省委組織部、省人事廳等部門《關(guān)于進(jìn)一步完善“三支一扶”計(jì)劃志愿者有關(guān)政策的通知》(川人發(fā)〔2007〕16號)文件規(guī)定，參加“一村一名大學(xué)生計(jì)劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“三支一扶計(jì)劃”以及“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”服務(wù)期滿且經(jīng)服務(wù)所在地縣以上組織部(團(tuán)委、人事局、教育局)考核合格的志愿者，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層每服務(wù)滿1周年，可享受筆試成績(指公共科目筆試與專業(yè)知識筆試按比例折合后的筆試成績)加2分、最高不超過6分的政策性加分。

　　凡符合上述加分條件的報(bào)考人員，務(wù)必于7月16日下午6點(diǎn)前將相關(guān)證明材料原件(參加大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格者，須攜帶鍛煉所在地縣以上團(tuán)委出具的關(guān)于其服務(wù)年限、是否服務(wù)期滿等情況的證明和服務(wù)期間的考核材料;參加“一村一名大學(xué)生計(jì)劃”、“三支一扶計(jì)劃”、“特崗教師計(jì)劃”的高校畢業(yè)生，須攜帶工作地所在縣級教育部門關(guān)于其身份、工作經(jīng)歷、工作年限的證明材料和服務(wù)期間的考核材料;)和本人聯(lián)系電話送交川南人力資源市場二樓人才流動(dòng)科或有招考任務(wù)的區(qū)縣人事局進(jìn)行審查。逾期未提交加分所需證明材料的，視為放棄加分資格，責(zé)任自負(fù)。

　　享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員憑其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(證書復(fù)印件加蓋民政部門公章有效);農(nóng)村絕對貧困家庭的報(bào)考人員憑其家庭所在地的鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、街道辦事處或?qū)W校學(xué)生處出具的特困證明(證明原件有簽發(fā)人姓名和加蓋公章才有效)和特困家庭基本情況檔案卡(原件及其復(fù)印件，復(fù)印件需學(xué)校蓋章)，在繳費(fèi)環(huán)節(jié)時(shí)憑上述證件證明和報(bào)名資格審查表到川南人力資源市場二樓人才流動(dòng)科或就近的區(qū)縣人事局審核辦理減免費(fèi)手續(xù)，逾期不予辦理。

　　區(qū)縣人事局于2009年7月17日前將本次報(bào)名的減免費(fèi)用和加分情況匯總報(bào)市人事局人才流動(dòng)科。

　　(五)報(bào)名約定事項(xiàng)

　　(1)報(bào)考范圍規(guī)定為“宜賓市”的，是指下列情況中的一種：

　　一是截止報(bào)名結(jié)束之日報(bào)考者正住戶口在宜賓市轄區(qū)范圍內(nèi)(含九縣一區(qū))的。報(bào)名時(shí)必須提供戶口簿，屬于集體戶口的，提供常住人口登記表。

　　二是在宜院校(如宜賓學(xué)院、宜賓職業(yè)技術(shù)學(xué)院)就讀的外地生源畢業(yè)生戶口未遷出宜賓的，視為宜賓市范圍，報(bào)名時(shí)須提供學(xué)校所在地戶籍管理機(jī)關(guān)證明。

　　三是市外院校就讀的宜賓籍應(yīng)往屆畢業(yè)生(包括戶口尚未遷入宜賓市的)。報(bào)名時(shí)須提供入學(xué)前戶籍簿(或入學(xué)前戶籍管理機(jī)關(guān)證明)、“就業(yè)報(bào)到證”、“戶口遷移證”。

　　四是截至報(bào)名結(jié)束之日在宜賓市行政區(qū)域內(nèi)政府所屬人才交流機(jī)構(gòu)辦理了基本人事代理和戶籍掛靠代理的報(bào)考者。報(bào)名時(shí)須提供政府人才交流機(jī)構(gòu)出具的證明。

　　(2)報(bào)考者的年齡、工作經(jīng)歷等涉及時(shí)間計(jì)算的，一律以報(bào)名截止當(dāng)日為計(jì)算截止時(shí)間，凡報(bào)名截止當(dāng)日未超過《崗位表》限制的均可報(bào)考。報(bào)考者的年齡一律按周歲計(jì)算，如報(bào)考崗位年齡限定為30周歲及其以下的，是指報(bào)名截止當(dāng)日未滿31歲的都符合報(bào)考崗位的年齡條件;其余類推。

　　(3)所有考試招聘信息唯一指定發(fā)布網(wǎng)站是中國三江人才網(wǎng)(http://www.ybrc.gov.cn/)。因報(bào)考者不主動(dòng)、不定期、不在《公告》約定時(shí)間內(nèi)登錄中國三江人才網(wǎng)查閱考試動(dòng)態(tài)，導(dǎo)致本人不能參加筆試、面試、體檢、考察、遞補(bǔ)、聘用的，責(zé)任由考生本人自行承擔(dān)。

　　四、考試

　　(一)筆試

　　1.筆試科目為《公共知識》(2007年修訂版)、《心理素質(zhì)測試》、《專業(yè)知識》。其中《公共知識》與《心理素質(zhì)測試》是所有崗位必考科目;教育系統(tǒng)崗位的《專業(yè)知識》為《教育綜合知識》，衛(wèi)生系統(tǒng)崗位的《專業(yè)知識》是《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識》，其他系統(tǒng)崗位的《專業(yè)知識》是《行政職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》，個(gè)別專業(yè)性較強(qiáng)崗位的《專業(yè)知識》以《崗位表》公布為準(zhǔn)。所有科目考試范圍以公布的考試大綱或崗位表公布的教材為準(zhǔn)。

　　2.筆試時(shí)間地點(diǎn)：筆試時(shí)間為2009年8月1日，具體時(shí)間和地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

　　3.《公共知識》滿分為100分，主要考核報(bào)考者應(yīng)掌握的馬克思主義哲學(xué)、中國特色社會主義理論、法律法規(guī)、公民道德建設(shè)、科學(xué)與技術(shù)、應(yīng)用文寫作、事業(yè)單位人事管理、宜賓市情等方面的基本知識。

　　4.《心理素質(zhì)測試》滿分為100分，通過綜合測試、分析和評價(jià)，著重考核應(yīng)試者的心理健康、個(gè)性特征、職業(yè)傾向和發(fā)展?jié)摿Φ扰c招聘崗位需求的匹配程度。

　　5.《專業(yè)知識》滿分為100分，主要考核報(bào)考者應(yīng)掌握的崗位所需的基本知識和應(yīng)用這些知識解決實(shí)際問題的能力。

　　6.要進(jìn)行面試的筆試折合成績計(jì)算方法：筆試折合成績=《公共知識》×20%+《心理素質(zhì)測試》×10%+《專業(yè)知識》×30%+政策加分。

　　7.不進(jìn)行面試的筆試折合成績計(jì)算方法：筆試折合成績=《公共知識》×20%+《心理素質(zhì)測試》×20%+《專業(yè)知識》×60%+政策加分。

　　8.技能測試崗位技能與筆試折合成績計(jì)算方法：技能和筆試折合匯總成績=技能成績×60%+《公共知識》×10%+《心理素質(zhì)測試》×10%

　　9.筆試各科成績折算加總后統(tǒng)一進(jìn)行四舍五入并保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

　　(二)筆試查分

　　申請查分的考生，請?jiān)谥袊瞬啪W(wǎng)下載并填寫《考試成績查分申請表》交宜賓市人事考試中心(宜賓市商業(yè)街53號)，并交納查分費(fèi)每人每科5元。受理查分申請時(shí)間2009年8月7日下午4：00前，逾期不受理。

　　(三)進(jìn)入面試人員的確定與資格復(fù)審

　　1.根據(jù)考生折合后的筆試總成績從高分到低分按照進(jìn)入面試人數(shù)與崗位招聘數(shù)3：1的比例確定進(jìn)入面試人員，最后一名筆試折合成績相同的一并進(jìn)入面試。

　　2.未達(dá)到3：1比例崗位考生的筆試折合成績，需達(dá)到全市統(tǒng)一劃定的最低控制分?jǐn)?shù)線方可進(jìn)入面試。

　　3.進(jìn)入面試的人員按照中國三江人才網(wǎng)公布的時(shí)間到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。其中，報(bào)考市屬單位崗位的考生在報(bào)考單位進(jìn)行資格復(fù)審;報(bào)考區(qū)縣崗位的考生在區(qū)縣人事局進(jìn)行資格復(fù)審。

　　4.參加資格復(fù)審的考生應(yīng)攜帶《宜賓市2009年第二次面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員網(wǎng)上報(bào)名信息錄入表》一份、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證(明確了學(xué)位要求的崗位)或戶籍證明(明確了招收范圍的崗位)和招考單位要求的其它證書、手續(xù)，于指定的時(shí)間到指定的地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。

　　畢業(yè)證書抵押給銀行的報(bào)考者，必須出具畢業(yè)證書復(fù)印件加蓋畢業(yè)院校的公章或經(jīng)教育部學(xué)歷認(rèn)證中心認(rèn)證、簽定考生承諾書并提供學(xué)歷學(xué)位證書驗(yàn)證證明。

　　(四)面試

　　1.經(jīng)資格復(fù)審合格的人員，繳納面試費(fèi)80元后領(lǐng)取面試通知單。面試當(dāng)日，面試人員憑面試通知單、本人有效身份證按面試通知單規(guī)定的時(shí)間、指定的地點(diǎn)參加面試。逾期未到責(zé)任自負(fù)。

　　2.面試總分為100分。面試方式以《崗位表》公布為準(zhǔn)。

　　3.面試折合成績計(jì)算方法：面試折合成績=《面試》成績×40%;其中工勤崗位面試折合成績=《面試》成績×20%

　　4.面試折合成績按照四舍五入辦法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。采用多種面試形式的，單種面試成績折算不進(jìn)行四舍五入，所有面試成績折算加總后統(tǒng)一進(jìn)行四舍五入。

　　五、體檢與考核

　　(一)體檢與考核人員的確定

　　1.聘用崗位及名額，按照聘用成績高低，從高分到低分等額確定進(jìn)入體檢、考核人選。聘用成績相同的，以筆試的《專業(yè)知識》科目成績高低順序確定進(jìn)入體檢、考核人選;筆試的《專業(yè)知識》科目成績也相同的，以筆試《公共知識》成績高低的順序確定進(jìn)入體檢、考核人選。

　　2.因資格復(fù)審不合格或者放棄面試致使該面試崗位在面試環(huán)節(jié)中未形成競爭的崗位，其考生的聘用成績不得低于本區(qū)縣同崗位的聘用成績。

　　3.聘用成績計(jì)算方法：一是要進(jìn)行面試的聘用成績=筆試折合成績+面試折合成績。二是不進(jìn)行面試的聘用成績=筆試折合成績。

　　4.面試結(jié)束一周內(nèi)，各區(qū)縣和用人單位自行通知進(jìn)入體檢考核人員并在中國三江人才網(wǎng)上公開。

　　(二)體檢

　　1.體檢和考核由用人單位在人事部門組織和紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督下在二級及以上醫(yī)院進(jìn)行。

　　2.教育系統(tǒng)參考人員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行《四川省教育廳關(guān)于印發(fā)〈四川省申請認(rèn)定教師資格人員體檢辦法〉的通知》(川教〔2004〕295號)和《四川省教育廳關(guān)于調(diào)整〈四川省申請認(rèn)定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見〉的通知》(川教〔2007〕102號)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。2009年取得教師資格證的考生可免體檢。

　　3.其他系統(tǒng)參考人員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行國家人事部、衛(wèi)生部頒發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)。

　　4.未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢以及未完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的考生，視為自動(dòng)棄權(quán)。

　　5.初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請復(fù)檢一次。復(fù)檢由同級人事局指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。逾期不申請復(fù)檢的視為自動(dòng)放棄。

　　6.體檢不合格的取消聘用資格。

　　(三)考核

　　考核主要審查報(bào)考者是否符合報(bào)考條件，審查報(bào)考者聘用成績和所提供的資料、證明、證件(學(xué)歷學(xué)位、身份、資格等證件)、檔案是否真實(shí)，審查個(gè)人誠信、品德、心理健康等是否符合有關(guān)法律法規(guī)、政策、報(bào)考崗位要求，調(diào)查報(bào)考者單位(學(xué)校、群眾)對其評價(jià)，對不符合要求、反映較差以及有嚴(yán)重精神疾病的，可以暫緩直至取消聘用資格。

　　六、遞補(bǔ)

　　因體檢、考核環(huán)節(jié)不合格或者自動(dòng)放棄聘用資格出現(xiàn)的缺額，可在本崗位參加面試落選的人員中按照本公告辦法和聘用成績高低依次等額遞補(bǔ)。

　　七、公示

　　八、聘用與管理

　　九、紀(jì)律與監(jiān)督

　　十、本公告由宜賓市人事局負(fù)責(zé)解釋

　　(一)報(bào)名政策咨詢電話：0831―8247700

　　報(bào)名技術(shù)咨詢電話：0831―8247722

　　報(bào)名繳費(fèi)咨詢電話：0831―8247077

　　(二)區(qū)縣咨詢電話

　　翠屏區(qū)：5161356、5161355宜賓縣：6613022、6205305

　　南溪縣：3333277、3333346江安縣：2620738、2622934

　　高縣：5583098、5582188珙縣：4318967、4011971

　　筠連縣：7728456、7724290興文縣：8823025、8823213

　　(三)所有信息公布指定網(wǎng)站：中國三江人才網(wǎng)(http://www.ybrc.gov.cn)。

　　附：宜賓市2009年第二次事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表

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