浙江省臨安市事業(yè)單位09年招聘工作人員公告
因事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員的需要,2009年我市部分事業(yè)單位將面向社會(huì)統(tǒng)一公開招聘工作人員,根據(jù)事業(yè)單位公開招聘人員有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘計(jì)劃
本次統(tǒng)一公開招聘共計(jì)推出崗位204個(gè),各招聘單位、崗位、計(jì)劃數(shù)及其他情況詳見附件。
二、招聘范圍和基本條件
1、遵紀(jì)守法,具有良好的品行;
2、臨安生源2009年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生或臨安市戶籍社會(huì)人員(2009年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生不得以社會(huì)人員身份報(bào)考);
3、年齡一般在35周歲以下(1974年1月1日以后出生),有其它要求的另行注明;
4、具有崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求;
5、適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6、具備崗位所需的其他條件。
三、報(bào)名
報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。
1、報(bào)名時(shí)間
2009年7月4日(星期六)8:30――15:00。
2、報(bào)名地點(diǎn)
浙江林學(xué)院(衣錦校區(qū))教學(xué)大樓一樓。
3、報(bào)名手續(xù)
凡符合報(bào)考條件的,2009年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生需攜帶:本人身份證、學(xué)歷證書、《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》、《就業(yè)推薦表》、戶口遷移證(戶口未遷出臨安的,提供有效戶口薄)的原件及復(fù)印件,1寸彩色照片2張;社會(huì)人員需攜帶:本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證書等相關(guān)材料的原件及復(fù)印件(有工作經(jīng)歷要求的崗位,需攜帶相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明材料原件),1寸彩色照片2張。
對于暫未領(lǐng)到學(xué)歷證書的2009年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生,可攜帶上述規(guī)定的其他證件材料先參加報(bào)名,待辦理錄用手續(xù)時(shí)驗(yàn)明學(xué)歷證書并繳納復(fù)印件。
對于能在2009年7月31日前取得自學(xué)考試、成人教育、電視大學(xué)等非全日制普通高校學(xué)歷證書的社會(huì)人員報(bào)考,可憑教育部門出具的證明材料先參加報(bào)名,待辦理錄用手續(xù)時(shí)驗(yàn)明學(xué)歷證書并繳納復(fù)印件。
每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位。對報(bào)考人員在報(bào)名、資格審查中,提供虛假報(bào)考申請材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格。
四、考試
考試包括筆試和面試,筆試占總成績的60%,面試成績占總成績的40%。
1、筆試
筆試內(nèi)容、范圍詳見報(bào)名當(dāng)日有關(guān)公告。
筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
報(bào)考教育系統(tǒng)職業(yè)高中技能教師崗位的人員須統(tǒng)一參加技能測試,技能測試合格者方可參加筆試。
2、面試
在筆試合格人員中,根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃1:3的比例確定面試對象。不足規(guī)定比例的,按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。面試實(shí)施3天前,若有入圍面試人員確認(rèn)不參加面試或資格復(fù)審被取消面試資格的,可在本招聘崗位從高分到低分依次遞補(bǔ)。面試成績滿分為100分,合格分為60分。
面試時(shí)間、地點(diǎn)及面試辦法另行通知。
五、體檢和考核
面試結(jié)束后在面試成績合格考生中,按筆試成績的60%,加上面試成績的40%合成總成績(保留兩位小數(shù)),從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃1:1的比例確定體檢對象(若總成績相同,筆試成績高者確定為體檢對象)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,有行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,法律、法規(guī)另有規(guī)定的,從其規(guī)定。體檢不合格的,可在該崗位按總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
體檢合格人員按招聘崗位計(jì)劃1:1比例進(jìn)入考核??己瞬缓细竦模稍谠搷徫话纯偝煽儚母叻值降头值捻樞蛞来芜M(jìn)行體檢、考核遞補(bǔ)。考核工作由招聘單位上級主管部門及招聘單位共同組織實(shí)施。
六、公示及聘用
經(jīng)考核合格人員,確定為擬聘用人員人選,擬聘用人員名單臨安人才網(wǎng)公示7天。公示結(jié)束后,公示無異議的擬聘用人員按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。批準(zhǔn)聘用的人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到,逾期不能報(bào)到的,或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和聘用條件的,取消聘用資格。
本公告由臨安市人事局負(fù)責(zé)解釋。
有關(guān)招聘的詳細(xì)情況可查閱臨安人才網(wǎng)(http://www.larcw.com)。
附件:
1、2009年臨安市部分事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘人員需求信息(教育系統(tǒng)).doc
2、2009年臨安市部分事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘需求信息(衛(wèi)生系統(tǒng)).doc
3、2009年臨安市部分事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘需求信息(其他單位).doc
更多信息請?jiān)L問:公務(wù)員頻道 浙江公務(wù)員考試培訓(xùn)網(wǎng) 公務(wù)員考試論壇 公務(wù)員博客圈
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