2009年青島市事業(yè)單位招聘政策問答
1、本次招聘人員的范圍和條件是什么?
答:應(yīng)聘人員除具有招聘簡章中統(tǒng)一規(guī)定的招聘條件外,還應(yīng)符合每個崗位規(guī)定的其它條件。
2、資格條件里限制的“青島市戶口”、“市內(nèi)四區(qū)戶口”、“戶籍不限”如何理解?
答:青島市戶口是指應(yīng)聘者應(yīng)具有青島市七區(qū)五市常住戶口(不含高校學(xué)生集體戶);
市內(nèi)四區(qū)戶口是指應(yīng)聘者應(yīng)具有青島市市南、市北、四方、李滄區(qū)或中韓派出所、中韓邊防派出所、麥島派出所常住戶口(不含高校學(xué)生集體戶);
戶籍不限是指具有中華人民共和國國籍者報考不受戶籍限制。
3、根據(jù)單位要求,簡章規(guī)定的招聘資格條件對戶口做了不同的要求,對落戶時間是否有限制?
答:落戶時間統(tǒng)一掌握在參加資格審查之前。
4、截止到面試之前,當(dāng)年畢業(yè)但未拿到畢業(yè)證的非普通高等院校畢業(yè)生是否允許應(yīng)聘?
答:此類人員應(yīng)聘,在參加資格審查時必須出具國家承認(rèn)的學(xué)歷證書。否則,不能安排參加面試。
5、對最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位如何處理?
答:報名結(jié)束后,對最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位,計劃招聘1人的,原則上取消招聘計劃;計劃招聘2人以上的,按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘計劃。緊缺急需崗位可適當(dāng)放寬。招聘計劃一經(jīng)確定并向社會公布,未經(jīng)市事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn),不得擅自變更。
6、這次事業(yè)單位考試有沒有指定的教材、考試范圍、培訓(xùn)班?
答:沒有。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書、不指定考試范圍,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
7、現(xiàn)役軍人、2010屆畢業(yè)生可否應(yīng)聘?
答:不能。在讀全日制普通大中專學(xué)校學(xué)生(不含2009年畢業(yè)生)、現(xiàn)役軍人、曾受過刑事處罰和被開除公職人員以及法律規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員,不能應(yīng)聘。
8、取得國外高等學(xué)校學(xué)歷者可否應(yīng)聘?需提供那些材料?
答:對在國外取得學(xué)位、學(xué)歷證書的人員應(yīng)聘,資格審查時應(yīng)提供國務(wù)院學(xué)位委員會和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證手續(xù),方可認(rèn)定其學(xué)歷、學(xué)位的有效性,同時符合《簡章》規(guī)定的其他條件。
9、應(yīng)聘者可否同時應(yīng)聘多個崗位?
答:不可以。每人限報一個職位,報考人員在資格確認(rèn)前多次登陸填交報考信息的,后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經(jīng)用人單位初審確認(rèn),不能更改。
10、關(guān)于“相關(guān)工作經(jīng)歷、經(jīng)驗及年限”如何理解?
答:崗位資格條件中明確要求有工作經(jīng)歷、經(jīng)驗、年限要求的,應(yīng)聘人員必須具備規(guī)定的工作經(jīng)歷、經(jīng)驗及年限才能應(yīng)聘本崗位。其年限的計算截至2009年6月。
11、本次事業(yè)單位招聘的筆試、面試、體檢和考察分別由誰組織?
答:筆試由市事業(yè)單位招聘主管機(jī)關(guān)統(tǒng)一組織;面試、體檢及考察由招聘單位或其主管部門在市事業(yè)單位招聘主管機(jī)關(guān)的監(jiān)督指導(dǎo)下組織進(jìn)行。
12、填報應(yīng)聘職位時要注意哪些回避問題?
答:《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條規(guī)定:事業(yè)單位公開招聘人員實行回避制度。
凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財務(wù)、紀(jì)律檢查崗位,以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時,涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,也應(yīng)當(dāng)回避。
13、非普通高等學(xué)歷教育的其他國民教育形式的畢業(yè)生是否可以應(yīng)聘?
答:非普通高等學(xué)歷教育的其他國民教育形式(自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等)畢業(yè)生取得畢業(yè)證后,對招聘職位學(xué)歷不要求全日制同時學(xué)位不作要求的職位,同時符合職位要求的資格條件的,可以應(yīng)聘。
14、對畢業(yè)生的學(xué)歷及相關(guān)證書獲得時間有什么要求?
答:當(dāng)年畢業(yè)的各類成人高校大學(xué)專科畢業(yè)以上學(xué)歷人員報考,國家承認(rèn)的學(xué)歷證書必須在報名開始日前取得,在面試前進(jìn)行資格審查時必須出具國家承認(rèn)的學(xué)歷證書,否則,不能安排參加面試;2009年全日制普通高校畢業(yè)生學(xué)歷及相關(guān)證書必須在2009年7月31日前取得。
15、擬享受減免考務(wù)費(fèi)的人員如何辦理?
答:擬享受減免有關(guān)考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員,須先在網(wǎng)上繳費(fèi),并按指定的時間、地點(diǎn)和程序辦理考務(wù)費(fèi)退款手續(xù)。辦理考務(wù)費(fèi)退款手續(xù)時,本人或委托他人須攜帶有關(guān)證明材料。證明材料包括:享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報考人員,提交家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復(fù)印件);農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員,提交家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)。
16、今年事業(yè)單位招聘“加分”政策是如何規(guī)定的?如何辦理?
答:由山東省招募的“三支一扶”大學(xué)生,服務(wù)期滿2年(2007年以前招募,含2007年),考核合格,3年內(nèi)應(yīng)聘我市市屬事業(yè)單位的,筆試總成績加5分。上述人員報名時須先在網(wǎng)上繳費(fèi),并于7月6日9:00―11:30,13:00―15:00到青島市人才交流服務(wù)中心(海爾路178號)辦理加分確認(rèn)手續(xù)。在辦理加分確認(rèn)手續(xù)時,須本人到場,除出具當(dāng)年畢業(yè)生就業(yè)主管機(jī)構(gòu)簽發(fā)的報到證外,“三支一扶”大學(xué)生要出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣以上組織人事部門出具的考核材料,參加大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃的畢業(yè)生要出具團(tuán)省委考核認(rèn)定的證明材料,選派到農(nóng)村服務(wù)的畢業(yè)生要出具縣以上組織人事部門考核認(rèn)定的證明材料(以上材料均需原件及復(fù)印件一份)。經(jīng)市公務(wù)員主管部門審核確認(rèn),符合加分條件的報考人員在網(wǎng)上進(jìn)行公示,無異議后實施加分。
17、應(yīng)聘人員是否可以更改應(yīng)聘崗位?
答:招聘單位在對應(yīng)聘人員填報信息進(jìn)行資格初審之前,應(yīng)聘人員可以更改報考崗位。
沒有通過招聘單位資格初審的應(yīng)聘人員,在2009年7月1日24時以前,可以改報其他崗位,但系統(tǒng)自動禁止該應(yīng)聘人員再次報考曾被拒絕的崗位。
通過招聘單位資格初審的報考人員,系統(tǒng)自動禁止該應(yīng)聘人員改報其他崗位。
18、對職位要求的資格條件有疑問的,如何咨詢?
答:對《招聘簡章》中崗位要求的資格條件和其他內(nèi)容有疑問的,請與用人部門直接聯(lián)系。聯(lián)系方式見《崗位需求表》。
19、可否在異地進(jìn)行資格審查和參加考試、面試?
答:不能。
20、進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員需要提供哪些證明材料參加資格審查?
答:應(yīng)聘人員需要帶本人《青島市事業(yè)單位公開招聘人員報名登記表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》以及國家承認(rèn)的學(xué)歷證書、身份證、戶口簿及從業(yè)資格證書等相關(guān)材料原件及復(fù)印件各一份,屬在職人員的需提交有用人權(quán)限部門或單位出具同意應(yīng)聘的證明。2009年定向、委培畢業(yè)生需提交定向、委培單位同意應(yīng)聘的證明。
21、這次事業(yè)單位招聘工作人員是如何聘用的?
答:經(jīng)考試、體檢、考核合格的擬聘用人員,將在青島人事政務(wù)網(wǎng)上公示7日。公示無異議的,由聘用單位或其主管部門提出聘用意見,報市人事局備案。符合聘用條件的,由市人事局發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》,雙方按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。
22、體檢依照何標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行?如對體檢結(jié)果有疑問,是否可申請復(fù)查?
答:體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(魯人發(fā)[2005]5號)和轉(zhuǎn)發(fā)人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(魯人發(fā)[2007]25號)執(zhí)行;
進(jìn)入體檢、考察范圍的人員確定后,由招聘單位或其主管部門在市事業(yè)單位招聘主管機(jī)關(guān)的監(jiān)督指導(dǎo)下,按照規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)組織體檢。報考人員對體檢結(jié)果有疑問的,可以申請復(fù)檢,費(fèi)用由申請方負(fù)擔(dān)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
23、填寫《青島市事業(yè)單位公開招聘人員報名登記表》需要注意什么?
答:填寫《報名登記表》必須真實、全面、準(zhǔn)確。主要信息填報不實的,按弄虛作假處理;信息填報不全導(dǎo)致未通過招聘單位資格審查的,后果由報考人員自負(fù)。
24、應(yīng)聘人員提供虛假報考申請材料如何處理?
答:報考人員要仔細(xì)閱讀誠信承諾書,提交的報考申請材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確。報考人員提供虛假報考申請材料的,一經(jīng)查實,即取消報考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,給予取消應(yīng)聘資格并酌情處理。
25、違紀(jì)違規(guī)應(yīng)聘人員如何處理?
答:應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)遵守招考的有關(guān)要求,服從市事業(yè)單位招聘主管機(jī)關(guān)和招聘單位的安排。對違反規(guī)定的,視情節(jié)輕重給予責(zé)令改正、考試成績無效、不予聘用等相應(yīng)處理。違紀(jì)情節(jié)嚴(yán)重的,由市事業(yè)單位招聘主管機(jī)關(guān)或招聘單位向報考人員所在單位(學(xué)校)通報,追究其相應(yīng)責(zé)任。
26、招聘時間是如何安排的?
答:(1)6月23日登陸青島人事政務(wù)網(wǎng)查看招聘簡章;
(2)6月28日―7月1日網(wǎng)上報名;
(3)6月29日―7月2日網(wǎng)上查詢并繳費(fèi),繳費(fèi)成功即可下載、打印《青島市事業(yè)單位公開招聘人員報名登記表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》;
(4)7月6日9:00―11:30,13:00―15:00擬享受減免有關(guān)考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員及符合加分條件的“三支一扶”人員,到青島市人才交流服務(wù)中心(海爾路178號)辦理考務(wù)費(fèi)退款手續(xù)或加分手續(xù);
(5)7月8日―7月11日網(wǎng)上下載、打印準(zhǔn)考證;
(6)7月11日9:00―11:00《行政職業(yè)能力測驗》筆試;
(7)資格審查、面試及體檢、考核時間安排另行通知。
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