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舟山市人民防空辦公室招聘事業(yè)單位人員公告

更新時(shí)間:2009-10-19 15:27:29 來源:|0 瀏覽0收藏0

國家公務(wù)員報(bào)名、考試、查分時(shí)間 免費(fèi)短信提醒

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  根據(jù)省委“兩創(chuàng)”總戰(zhàn)略及加快推進(jìn)人民防空事業(yè)發(fā)展的需要,依據(jù)《舟山市人事勞動社會保障局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(舟人勞社公〔2007〕167號)要求,舟山市人民防空辦公室22630工程管理處決定公開招聘專業(yè)工作人員1名,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、舟山市22630工程管理處招聘專業(yè)和崗位

招聘崗位

專業(yè)要求

招聘人數(shù)

學(xué)歷及其他要求

通信指揮

指揮自動化工程

1

本科及以上學(xué)歷;舟山生源或舟山戶籍。

  下載:舟山市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表

  舟山市人事勞動社會保障局舟山市人民防空辦公室

  二00九年六月十九日

  二、招聘對象和條件

  1.遵守中華人民共和國憲法、法律,具有良好的品行;

  2.有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,敢于吃苦,有獻(xiàn)身事業(yè)的精神;

  3.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

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  4.年齡在35周歲以下(1974年7月1日以后出生);

  5.要求舟山戶籍的以2009年6月28日的戶口所在地為準(zhǔn);

  6.機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職人員不能報(bào)考;在全日制普通高校就讀的非2009年應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考(在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2009年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本、碩士、博士研究生也不能以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考)。

  7、屬于《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》(浙人發(fā)〔2008〕58號)第十二條規(guī)定九種不宜錄用為公務(wù)員情形之一的人員,不宜報(bào)考。

  8.具備崗位所需的其他條件.

  三、報(bào)名辦法

  1.報(bào)名時(shí)間為:2009年6月29日―6月30日工作時(shí)間內(nèi)。

  2.報(bào)名地點(diǎn):舟山市定海區(qū)滕坑灣60號舟山市人民防空辦公室一樓,咨詢電話:0580-2051902,洪處長。

  3、應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)提供以下材料:

  2009年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、身份證等相關(guān)證件(證明)原件及復(fù)印件;社會人員應(yīng)提供報(bào)考職位所需要的本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證書等相關(guān)證件(證明)原件及復(fù)印件;舟山生源的應(yīng)提供入大學(xué)時(shí)原常住戶口遷出(注銷)記錄的戶口簿(或當(dāng)?shù)嘏沙鏊鶓艏C明)原件及復(fù)印件;留學(xué)人員還應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書;所有應(yīng)聘人員均需提供一寸彩照2張及《舟山市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》(見附件)。

  報(bào)考人數(shù)一般應(yīng)達(dá)到招聘職位計(jì)劃數(shù)的2倍。對報(bào)考人員在報(bào)名、資格審查中,提供虛假材料的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消資格。

  四、考試時(shí)間、內(nèi)容

  考試采用面試的方式,面試時(shí)間初定于7月上旬。

  五、體檢和考察

  面試結(jié)束后在面試成績合格考生中,按照成績從高分到低分按招聘職位計(jì)劃1:1的比例確定體檢、考察對象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》?疾靺⒄展珓(wù)員錄用考察辦法。如體檢、考察不合格,在面試合格人員中依次替補(bǔ)。

  六、公示及聘用

  1.經(jīng)考察合格人員,按職位確定擬聘用人選,并在舟山市人事勞動社會保障網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿后,沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,填寫《浙江省事業(yè)單位新聘用人員登記表》,簽訂聘用合同,辦理聘用手續(xù)。

  2.2009年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生憑畢業(yè)證書辦理聘用手續(xù),不能按時(shí)畢業(yè)并取得報(bào)考專業(yè)(職位)規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)位證書的,取消聘用資格。

  3.聘用人員享受國家規(guī)定的工資福利待遇。

  4.招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,切實(shí)做到客觀、公平、公正。

?2009年浙江省公務(wù)員考試申論真題

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