吳江市部分事業(yè)單位招聘派遣制工作人員簡章

更新時(shí)間：2009-10-19 15:27:29 來源：|0

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國家公務(wù)員報(bào)名、考試、查分時(shí)間免費(fèi)短信提醒

　　根據(jù)《吳江市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》和《關(guān)于印發(fā)<吳江市事業(yè)單位新進(jìn)人員實(shí)施人才派遣管理的意見>試行的通知》有關(guān)規(guī)定，我市部分事業(yè)單位擬面向社會(huì)公開招聘派遣制工作人員45名?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

　　一、招聘對(duì)象

　　1.戶籍和人事檔案關(guān)系均在本市范圍內(nèi)的人員(部分職位招聘范圍放寬的除外);

　　2.本市生源的往屆全日制普通高校未辦理落戶手續(xù)的畢業(yè)生;

　　3.本市生源的2009年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　4.符合政策性安置條件(如：夫妻分居兩地、父母身邊無子女等)的人員;

　　二、招聘條件

　　1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義。

　　2.自愿從事所應(yīng)聘崗位工作，服從組織分配。

　　3.政治歷史清楚，作風(fēng)正派，遵紀(jì)守法，未受過任何刑事、黨紀(jì)、政紀(jì)處分。

　　4.年齡在35周歲以下(1974年6月21日后出生，部分年齡限制的崗位除外)。

　　5.符合附表中招聘崗位所規(guī)定的專業(yè)、學(xué)歷、職稱、工作經(jīng)歷等條件和要求。附表中對(duì)招聘崗位的學(xué)歷要求均為全日制普通高校畢業(yè)。

　　6.招聘崗位的條件中有工作經(jīng)歷要求的，是指截止2009年9月1日在各類機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位的累計(jì)工作經(jīng)歷，如2年及以上工作經(jīng)歷要求的，即起算時(shí)間為2007年9月1日，以此類推。在全日制普通院校就讀期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。

　　7.本市生源的2008年全日制普通高校尚未就業(yè)的畢業(yè)生，可以應(yīng)屆畢業(yè)生身份報(bào)考相應(yīng)職位。

　　8.符合《吳江市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》中有關(guān)回避規(guī)定。

　　9.身體健康，體貌端正，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

　　三、招聘崗位和計(jì)劃數(shù)見附表

　　四、報(bào)名方法、時(shí)間、地點(diǎn)

　　(一)報(bào)名方法

　　1.報(bào)名方式為現(xiàn)場報(bào)名

　　凡本人自愿，并符合本簡章的招聘對(duì)象和條件者，均可報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。本人直接報(bào)名有困難的，可委托他人代為報(bào)名，代報(bào)人須提供本人身份證。

　　2.報(bào)名者提供材料：

　　(1)報(bào)名者應(yīng)對(duì)照招聘對(duì)象條件提供相應(yīng)材料。應(yīng)提供的材料包括：本人戶口簿、身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書(2009屆應(yīng)屆畢業(yè)生可持畢業(yè)生推薦表);社會(huì)人員還應(yīng)提供人事檔案關(guān)系證明材料;往屆未就業(yè)畢業(yè)生還應(yīng)提供畢業(yè)生推薦表(附空白就業(yè)協(xié)議書)或報(bào)到證;往屆未辦理落戶手續(xù)的畢業(yè)生還應(yīng)提供戶口遷移證、原戶口簿(或原戶籍證明);符合政策性安置條件的人員還應(yīng)提供相關(guān)證明材料。(以上證件均須交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件)

　　(2)招聘崗位有職稱資格、執(zhí)業(yè)資格或工作經(jīng)歷等要求的，本人須提供相應(yīng)的職稱資格、執(zhí)業(yè)資格或工作經(jīng)歷證明材料。

　　(3)近期一寸證件彩照3張。

　　3.考試費(fèi)用

　　根據(jù)蘇州市物價(jià)局、財(cái)政局《轉(zhuǎn)發(fā)江蘇省物價(jià)局、財(cái)政廳〈關(guān)于明確事業(yè)單位公開招聘工作人員考試收費(fèi)政策的復(fù)函〉的通知》(蘇價(jià)費(fèi)字[2007]204號(hào)、蘇財(cái)綜字[2007]44號(hào))規(guī)定，收取筆試費(fèi)100元/人次，向按規(guī)定進(jìn)入面試的考生收取面試費(fèi)100元/人次。

　　對(duì)享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)或農(nóng)村家庭的應(yīng)聘人員，憑吳江市民政局出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復(fù)印件)辦理減免考試費(fèi)用的手續(xù)。

　　(二)報(bào)名時(shí)間：2009年6月21日-6月22日(9:00―16:00)。

　　(三)報(bào)名地點(diǎn)：吳江市人才大廈一樓(吳江市松陵鎮(zhèn)笠澤路266號(hào))。

　　五、考試

　　考試由市組織人事部門統(tǒng)一組織，分筆試和面試兩部分。招聘崗位報(bào)名人數(shù)未達(dá)到3人的，該崗位不開考;招聘崗位計(jì)劃數(shù)為2人及以上的崗位，報(bào)名人數(shù)在3人及以上，如與招聘計(jì)劃數(shù)相比不足3:1比例的，則相應(yīng)減少招聘計(jì)劃數(shù)。

　　(一)筆試

　　內(nèi)容為《綜合知識(shí)》(含行政職業(yè)能力傾向測試)、《申論》兩門。筆試不指定參考教材。筆試成績折合成百分制計(jì)算，合格分?jǐn)?shù)線為60分。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

　　(二)面試

　　在筆試成績合格分?jǐn)?shù)線以上，按擬招數(shù)1∶3的比例從高分到低分確定參加面試人員名單。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式。面試成績?yōu)榘俜种?，不設(shè)合格分?jǐn)?shù)線(進(jìn)入面試的考生不足1∶3的，面試成績合格分?jǐn)?shù)線為60分)，保留小數(shù)點(diǎn)后2位小數(shù)，第3位四舍五入。面試成績當(dāng)場公布。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　六、體檢、考核、公示

　　根據(jù)考生總成績(筆試成績占50%，面試成績占50%，均采用百分制計(jì)算)按各單位招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定參加體檢的人選(考試總成績相同，取筆試成績高者)，體檢參照人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的規(guī)定。體檢合格者按照《吳江市事業(yè)單位公開招聘工作人員考核實(shí)施細(xì)則》進(jìn)行考核，考核由各主管部門組織實(shí)施?？己撕细窈笤趨墙耸戮W(wǎng)(http://www.wjrs.gov.cn/)公示7天，因體檢、考核、公示不合格出現(xiàn)缺額的，在報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。

　　七、錄用

　　經(jīng)筆試、面試、體檢、考核、公示合格者，辦理錄用手續(xù)。應(yīng)聘者錄用后，須按規(guī)定的時(shí)間及時(shí)報(bào)到，如與原單位發(fā)生人事(勞動(dòng))爭議等事項(xiàng)，由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。新錄用人員，原屬事業(yè)單位在編人員的，可保留原有身份,與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，享受事業(yè)單位待遇;其他新錄用人員按照吳辦發(fā)[2007]155號(hào)《關(guān)于印發(fā)<吳江市事業(yè)單位新進(jìn)人員實(shí)施人才派遣管理的意見>試行的通知》實(shí)行人才派遣管理，與派遣公司簽訂勞動(dòng)合同,由派遣公司派遣至各事業(yè)單位，在派遣期間與所在單位在職人員同等管理，工資、津補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金、福利等參照事業(yè)單位同類人員標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)按我市企業(yè)職工的有關(guān)保險(xiǎn)辦法執(zhí)行;在派遣期可通過工作年度考核擇優(yōu)錄用或競聘上崗的方式進(jìn)入事業(yè)編制。新錄用的派遣人員實(shí)行半年試用期，試用期間試用不合格者，取消錄用資格，自謀職業(yè)。

　　八、紀(jì)律

　　公開招聘事業(yè)單位派遣制工作人員是一項(xiàng)嚴(yán)肅的工作，必須貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風(fēng)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予以查處。整個(gè)招聘工作自始至終接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督。咨詢電話：0512-63980511，監(jiān)督投訴電話：0512-63980508。

　　九、本簡章由中共吳江市委組織部、吳江市人事局負(fù)責(zé)解釋。

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