張家界市人事局09年考試聘用工作人員公告
經(jīng)用人單位申請,各級人事編制部門審核,報市人民政府同意,2009年全市面向社會考試聘用事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將有關事項公告如下:
一、招考計劃
全市計劃招考事業(yè)單位工作人員111名,其中市直事業(yè)單位7名,區(qū)縣事業(yè)單位104名,具體計劃詳見附件:《2009年張家界市事業(yè)單位工作人員考試聘用計劃與職位表》(以下簡稱“附件”)。
市直、區(qū)、縣招聘計劃與職位條件等有關情況,可通過以下網(wǎng)站、媒體查閱:張家界政府公眾信息網(wǎng)(http://www.zjj.gov.cn/、張家界人事人才網(wǎng)(http://www.zjjrs.gov.cn/)、2009年6月9日的《張家界日報》及各區(qū)縣人事人才網(wǎng)站。)
二、報名
1、報考條件
(1)具有中華人民共和國國籍;
(2)年齡18周歲以上、35周歲以下(1973年6月19日至1991年6月19日期間出生,用人單位另有規(guī)定除外);
(3)擁護中華人民共和國憲法;
(4)具有良好的品行;
(5)具有正常履行職責的身體條件;
(6)報考人員一般應具有國家承認的大學專科以上文化程度,詳情請見附件。
(7)具備擬任職位所要求的其他資格條件。凡招考職位規(guī)定的資格條件,報考者必須在報名登記表中如實填寫。
(8)主管部門規(guī)定的其他條件。凡因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員,試用期內的公務員,被辭退未滿五年的工作人員,在讀的非應屆畢業(yè)生,以及有法律規(guī)定不得錄用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員,均不得報名。報考人員不得報考與《事業(yè)單位公開招聘工作人員規(guī)定》第二十七條所列回避情形的職位。
2、招考職位:詳見附件。
3、報名方式、時間及地點
市區(qū)縣招考單位報名采取現(xiàn)場報名方式進行。報名地點及聯(lián)系方式詳見“附件”。報名時間:6月15日至6月19日。
教育事業(yè)單位招聘人員考試由區(qū)縣教育行政部門會同同級人事行政部門另行組織。
4、報名要求
每名報考人員只能報考一個職位,F(xiàn)場報名時,報考人員須提供本人學歷與學位證書、有效身份證等原件以及近期免冠同底一寸照片3張;應屆畢業(yè)生須提供由學校畢業(yè)生就業(yè)指導部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表。報考人員提供的證書、資料必須真實有效,報名與考試時使用的身份證必須一致,否則,后果自負。經(jīng)資格審查符合報名條件的報考人員交考試考務費100元。
對享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農村絕對貧困家庭的應屆畢業(yè)生考生,可減免其考試考務費用。屬城鎮(zhèn)家庭的憑《低保證》,屬農村家庭的憑縣、區(qū)級政府民政部門出具的特困證明和扶貧辦出具的特困家庭基本情況檔案卡,到現(xiàn)場報名點辦理報名和減免費用手續(xù)。
三、其他事宜
1、實施程序:整個招考工作按照發(fā)布公告、報名與資格審查、筆試、面試(技能考核)、體檢、考察、公示、聘用審批等程序進行,并在張家界市政府公眾信息網(wǎng)、張家界人事人才網(wǎng)公布有關情況。
2、考試內容:(1)筆試。綜合管理類主要測試公共基礎理論、寫作知識、法律知識和職業(yè)道德,分值為100分;專業(yè)技術類主要測試擬聘崗位所需專業(yè)、技能知識和公共基礎知識,分值為100分,其中專業(yè)、技能知識分值80分,公共基礎知識分值20分。筆試成績按從高分到低分的順序排名,綜合管理類筆試成績相同的按寫作知識得分從高到低排名;專業(yè)技術類筆試成績相同的,按專業(yè)、技能知識成績從高分到低分排名。(2)面試(技能操作考核)。在報考同一職位人員中根據(jù)筆試成績由高分到低分按計劃聘用人數(shù)1∶3的比例確定參加面試(技能操作考核)的人選,并在網(wǎng)上公告。管理崗位采取結構化面試方式進行,專業(yè)技術崗位采取技能操作考核方式進行。所需專業(yè)、技能特殊,達不到開考比例經(jīng)批準開考的職位,參加面試人員不得低于錄用計劃數(shù)1∶2的比例。達不到1∶2比例又無遞補對象的,則面試(技能操作考核)成績須達到60分以上,方可作為體檢對象。(3)本次考試不指定考試復習用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
3、筆試時間:筆試時間為2009年7月5日上午9∶00-11∶30,本次考試在區(qū)縣分別設置考場。報考人員應按照準考證上確定的時間和地點參加考試。參加考試時,必須同時攜帶準考證和身份證。
根據(jù)國家和省有關文件精神,西部志愿者、“三支一扶”人員在計算筆試成績時,比照2009年湖南省錄用公務員加分辦法加分。
4、成績合成:筆試100分,面試(技能考核)100分。面試(技能考核)結束后,按筆試總成績占60%、面試成績占40%的比例合成考試綜合總成績,并根據(jù)考試綜合總成績從高分到低分按錄用計劃等額確定體檢對象,考試綜合總成績相同的,按筆試總成績從高分到低分排名。
5、體檢項目與標準:⑴體檢工作參照省人事廳、省衛(wèi)生廳《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(湘人發(fā)[2005]31號)和省人事廳、省衛(wèi)生廳《轉發(fā)人事部辦公廳衛(wèi)生部辦公廳關于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(湘人發(fā)[2007]202號)實施。
6、本次招考政策由市、區(qū)、縣人事局負責解釋。考務咨詢電話:0744―8225957(市人事局)、5627525(武陵源區(qū))、3225086(慈利縣)、6222854(桑植縣)。
附件: 2009年全市事業(yè)單位工作人員考試聘用計劃與職位表.doc
更多信息請訪問:公務員頻道 湖南公務員考試網(wǎng) 公務員考試論壇 公務員博客圈
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