遼寧省文化廳直屬事業(yè)單位招聘工作人員公告

更新時(shí)間：2009-10-19 15:27:29 來(lái)源：|0

瀏覽

國(guó)家公務(wù)員報(bào)名、考試、查分時(shí)間免費(fèi)短信提醒

　　根據(jù)關(guān)于印發(fā)《2009年上半年省政府所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員工作實(shí)施方案》的通知(遼人社〔2009〕6號(hào))精神，現(xiàn)將文化廳直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘對(duì)象

　　符合報(bào)考資格條件的普通高校2009年應(yīng)屆畢業(yè)生及社會(huì)在職、非在職人員。

　　二、招聘條件

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2、遵守憲法和法律;

　　3、具有良好的品行、具備崗位所需專(zhuān)業(yè)和技能條件;

　　4、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　5、具有國(guó)家承認(rèn)的相關(guān)學(xué)歷;

　　6、具有招聘崗位所需要的其它條件(詳見(jiàn)各招聘崗位信息表中的具體要求)。

　　有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

　　1、涉嫌違法、違紀(jì)正在接受審查，尚未做出結(jié)論的;

　　2、曾被辭退或開(kāi)除公職的;

　　3、受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的。

　　三、招聘崗位、人數(shù)和條件

　　見(jiàn)遼寧人事考試網(wǎng)(www.lnrsks.com)、遼寧人事人才公共服務(wù)網(wǎng)(www.lnrc.com.cn)中的《遼寧省文化廳直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員計(jì)劃表》

　　四、招聘組織

　　省文化廳直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員工作納入省政府所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員工作統(tǒng)一進(jìn)行，省人社廳負(fù)責(zé)統(tǒng)一發(fā)布招聘信息，統(tǒng)一公開(kāi)招聘結(jié)果和辦理備案手續(xù)，省文化廳負(fù)責(zé)招聘崗位筆試、面試、考核、體檢等組織實(shí)施工作。

　　五、招聘步驟

　　(一)報(bào)名及資格審查

　　采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，報(bào)名時(shí)考生應(yīng)持網(wǎng)上下載的報(bào)名表及本人身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、原單位同意應(yīng)聘的證明(社會(huì)在職人員提供)原件和復(fù)印件、近期1寸彩色免冠同版照片2張(報(bào)名表、準(zhǔn)考證各一張)，經(jīng)資格審查合格后領(lǐng)取準(zhǔn)考證。考試費(fèi)每科50元。

　　報(bào)名時(shí)間：2009年6月9至17日每日8：30至17：00。

　　報(bào)名地點(diǎn):遼寧省文化藝術(shù)人才交流中心(沈陽(yáng)市沈河區(qū)朝陽(yáng)街少帥府巷48號(hào),文化廳院內(nèi))。

　　咨詢(xún)電話(huà)：024-8684013086266635

　　藝術(shù)院團(tuán)采取專(zhuān)業(yè)水平測(cè)試和面試的辦法進(jìn)行;其他社會(huì)文化單位采取筆試和面試的辦法進(jìn)行。

　　(二)筆試(社會(huì)文化類(lèi))

　　1、筆試科目：《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》

　　2、筆試時(shí)間：《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》，6月27日(星期六)上午9：00-11：00。

　　3、筆試地點(diǎn)：見(jiàn)準(zhǔn)考證。

　　4、筆試成績(jī)查詢(xún)時(shí)間：7月8日(見(jiàn)遼寧人事考試網(wǎng)、遼寧人事人才公共服務(wù)網(wǎng)、遼寧文化信息網(wǎng))。

　　(三)專(zhuān)業(yè)水平測(cè)試(藝術(shù)類(lèi))

　　1、測(cè)試內(nèi)容：參見(jiàn)《遼寧省文化廳直屬藝術(shù)院團(tuán)公開(kāi)招聘考評(píng)大綱》(詳細(xì)內(nèi)容見(jiàn)遼寧文化信息網(wǎng))

　　2、測(cè)試時(shí)間：

　　遼寧歌劇院：6月30至7月3日

　　遼寧樂(lè)團(tuán)：6月30至7月3日

　　遼寧芭蕾舞團(tuán)：6月24至26日

　　3、測(cè)試地點(diǎn)：見(jiàn)準(zhǔn)考證

　　筆試成績(jī)和劃定的合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)可通過(guò)遼寧人事考試網(wǎng)、遼寧人事人才公共服務(wù)網(wǎng)、遼寧文化信息網(wǎng)查詢(xún)。

　　(四)面試

　　在筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)以上，按照?qǐng)?bào)考職位招考計(jì)劃3：1的比例，從高分到低分排序確定進(jìn)入面試人選。不足規(guī)定比例的，按實(shí)際筆試合格人數(shù)確定。

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方法，滿(mǎn)分為100分，合格分?jǐn)?shù)為60分。

　　實(shí)行筆試面試成績(jī)權(quán)重計(jì)分法。筆試、面試成績(jī)的權(quán)重為4：6。根據(jù)權(quán)重成績(jī)，按照招考計(jì)劃1：1的比例確定考核和體檢人選。

　　(五)考核和體檢

　　考核工作參照《遼寧省錄用國(guó)家公務(wù)員考核實(shí)施細(xì)則》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào))，到指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢中出現(xiàn)身體不合格者按招聘成績(jī)的排序依次補(bǔ)錄。

　　考核和體檢合格者，確定為擬聘用人選。

　　(六)公示

　　擬聘用人選確定后，通過(guò)遼寧人事考試網(wǎng)、遼寧人事人才公共服務(wù)網(wǎng)、遼寧文化信息網(wǎng)向社會(huì)公示，時(shí)間為7天。對(duì)公示期間群眾反映的問(wèn)題，應(yīng)及時(shí)調(diào)查處理。對(duì)不符合聘用條件的，取消聘用資格;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用。

　　(七)聘用

　　對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議或雖有反映但不影響聘用的人員，按照省人社廳有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù);

　　在公開(kāi)招聘期間，考生如不按規(guī)定參加體檢、辦理有關(guān)手續(xù)、簽訂聘用合同等，視為自動(dòng)棄權(quán)。

　　六、監(jiān)督檢查及工作要求

　　公開(kāi)招聘工作由省文化廳紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)實(shí)施監(jiān)督檢查，并主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督。

　　事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)行回避制度?？忌坏脠?bào)考與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的事業(yè)單位?？忌c招聘工作人員涉及有上述親屬關(guān)系或其他可能影響招聘公正性情況的，也應(yīng)當(dāng)回避。

　　附件：1、2009年上半年省文化廳所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員計(jì)劃信息表.doc