寶雞市市直事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章
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按照《陜西省人事廳關(guān)于印發(fā)<陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法>的通知》(陜?nèi)税l(fā)[2006]10號(hào))和市委組織部、市人事局《關(guān)于事業(yè)單位新進(jìn)人員實(shí)行公開招聘的通知》(寶市人發(fā)〔2005〕8號(hào))要求，根據(jù)市直事業(yè)單位崗位空缺情況，經(jīng)研究決定，對(duì)部分市直事業(yè)單位需要補(bǔ)充的工作人員面向社會(huì)公開招聘?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則和辦法
堅(jiān)持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試考核、擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行。
二、招聘崗位
這次市直事業(yè)單位公開招聘工作人員52名。具體招聘崗位可點(diǎn)擊寶雞政府公眾信息網(wǎng)(www.baoji.gov.cn)、寶雞人事人才網(wǎng)(www.bjrsrc.com)、寶雞人事信息網(wǎng)(http://www.bjrs.gov.cn/)查詢。
三、招聘人員條件
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利;
2、遵紀(jì)守法、品行端正;
3、具有招聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)、文化程度和業(yè)務(wù)能力;
4、身體健康(健康條件參照國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn))。
(二)崗位具體條件
具體崗位所需的招聘條件，詳見寶雞市市直事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位情況表。截至?xí)r間為2009年6月30日。
四、招聘程序
(一)報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2009年6月17日到6月21日(上午8:30―12:00，下午14:00―17:30)。
2、報(bào)名地點(diǎn)：市職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)中心3樓培訓(xùn)教室(石壩河轉(zhuǎn)盤南側(cè)，乘8、17、20、28、41、61路公交車石壩河站下車向南)
3、報(bào)名時(shí)須帶資料(其中5、6、7、8、9項(xiàng)為崗位有特殊要求的需提供的資料)：
(1)本人簡歷
(2)身份證原件及復(fù)印件
(3)畢業(yè)證(2009年應(yīng)屆畢業(yè)生持畢業(yè)生就業(yè)推薦表)原件及復(fù)印件
(4)近期免冠同版二?彩照四張
(5)學(xué)位證書原件及復(fù)印件
(6)專業(yè)技術(shù)(工人等級(jí))資格或職稱證書原件及復(fù)印件
(7)計(jì)算機(jī)、英語等級(jí)證書原件及復(fù)印件
(8)相關(guān)工作經(jīng)歷和單位同意報(bào)考的證明(加蓋現(xiàn)工作單位公章)
(9)戶口本原件及復(fù)印件或其它有效的戶口證明。
4、資格審查。由用人單位主管部門審查后報(bào)由市人事局復(fù)審，報(bào)名資格審查合格的，發(fā)給《準(zhǔn)考證》。
5、報(bào)名收費(fèi)。按照省物價(jià)局、省財(cái)政廳《關(guān)于聘用機(jī)關(guān)工作人員和國家公務(wù)員收費(fèi)等有關(guān)問題的通知》(陜價(jià)費(fèi)調(diào)發(fā)[2001]89號(hào))規(guī)定，領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)，考生每人交納100元考試費(fèi)。
(二)考試
本次招聘考試采取公共科目筆試、專業(yè)科目測試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。
1、公共科目筆試
公共科目筆試采用閉卷考試的方式進(jìn)行，筆試主要內(nèi)容為馬克思主義哲學(xué)基本原理、中國特色社會(huì)主義理論體系、公民道德與職業(yè)道德、法學(xué)基礎(chǔ)、寫作知識(shí)、時(shí)事政治、科技常識(shí)和文史知識(shí)等。
2、專業(yè)科目測試
本次公開招聘將視情況對(duì)部分崗位組織專業(yè)科目測試。專業(yè)科目測試一般采用筆試方式進(jìn)行。
3、面試
根據(jù)公共科目和專業(yè)科目測試總成績，按擬聘用崗位人數(shù)1：3的比例從高分到低分確定參加面試人員。
報(bào)考人數(shù)與招聘崗位數(shù)未達(dá)到3：1比例時(shí)，筆試成績需達(dá)到所有參加考試者平均成績以上者方可進(jìn)入面試。
參加面試的考生須攜帶身份證、準(zhǔn)考證原件，并按規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定的地點(diǎn)集中。面試地點(diǎn)及時(shí)間另行通知。
面試結(jié)束后，根據(jù)考生綜合得分[綜合得分=(公共科目成績÷2+專業(yè)科目測試成績÷2)×60%+面試成績×40%]，按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定體檢對(duì)象。
鐵路技術(shù)學(xué)院專業(yè)科目測試和面試采用試講方式進(jìn)行，市政工程處筑路工程機(jī)械操作(駕駛員)崗位專業(yè)科目測試和面試采用現(xiàn)場操作的方式進(jìn)行。以最后綜合得分，由高到低按崗位數(shù)量的1：1比例確定體檢對(duì)象。
考試(含面試)的時(shí)間、地點(diǎn)，考試成績可登陸寶雞人事人才網(wǎng)(www.bjrsrc.com)、寶雞人事信息網(wǎng)(http://www.bjrs.gov.cn/)查詢。
(三)體檢
體檢由市人事局統(tǒng)一組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用及往返交通費(fèi)用由考生自理。體檢不合格的，取消其資格，并按照由高分到低分的原則順延確定體檢對(duì)象。
(四)考察
由用人單位會(huì)同主管部門對(duì)考察對(duì)象的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等情況進(jìn)行考察。對(duì)考察不合格的人員取消其資格，并按從高分到低分的原則順延確定考察對(duì)象。
(五)公示
體檢和考察合格的人員，由市人事局向社會(huì)進(jìn)行公示，公示期為7天。
(四)聘用
公示結(jié)束后，對(duì)符合條件人員由市人事局發(fā)放《寶雞市市直事業(yè)單位招聘工作人員錄取通知書》。被聘人員憑此通知書辦理有關(guān)手續(xù)。被聘人員未在規(guī)定期限內(nèi)報(bào)到上崗的，視為自動(dòng)放棄。因自動(dòng)放棄所空缺出的崗位,在征得報(bào)考單位同意后，可根據(jù)考試綜合得分從高分到低分的原則順延錄取。
五、待遇
被聘人員享受事業(yè)單位工作人員待遇。
2009年寶雞市市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位情況表
寶雞市人事局
二OO九年六月八日
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