公務員考試常識判斷精講系列之刑法常識三
瀏覽
收藏
近幾年來，公務員考試行政職業(yè)能力測驗常識判斷中，法律常識都是重點考查內容。法律常識判斷和專業(yè)法律考試不一樣，考查內容比較簡單，不需要考生具備專業(yè)理論基礎，但考生也不能輕易視之。為方便考生精準備考復習，將法律部分經常出現和可能出現的考點知識總結成篇章，并就每個考點的出題形式輔以相應例題，希望對廣大考生有所幫助。
本篇主要內容包括：數罪并罰;緩刑。
【考點知識】
一、數罪并罰
1.數罪并罰的概念
數罪并罰是指一人犯有數罪，人民法院對其所犯各罪分別定罪量刑后，按照法定的原則決定應當執(zhí)行的刑罰。
數罪并罰有以下特征：①必須是一人犯有數罪。這是數罪并罰的前提。沒有這個前提，也就沒有數罪并罰。②犯罪分子所犯數罪發(fā)生在判決宣告以前或者刑罰執(zhí)行完畢以前。③在對各罪分別定罪量刑的基礎上，依照一定的并罰原則和刑期計算方法，決定最終執(zhí)行的刑罰。
2.數罪并罰的原則及其適用情況
我國刑法對數罪并罰采取限制加重的原則，也就是先將犯罪分子所犯各罪分別定罪量刑，然后在數刑中的最高刑以上，總和刑期以下酌情決定執(zhí)行刑期。具體地說有以下只種情況：
(1)《刑法》第六十九條規(guī)定：“判決宣告以前一人犯數罪的，除判處死刑和無期徒刑的以外，應當在總和刑期以下、數刑中最高刑期以上，酌情決定執(zhí)行的刑期，但是，管制最高不能超過三年，拘役最高不能超過一年，有期徒刑最高不能超過二十年。如果數刑中有判處附加刑的，附加刑仍須執(zhí)行，這是數罪并罰的一般方法(2)《刑法》第七十條規(guī)定：“判決宣告后，刑罰執(zhí)行完畢以前，發(fā)現被判刑的犯罪分子在判決宣告以前還有其他罪沒有判決的，應當對新發(fā)現的罪作出判決，把前后兩個判決所判處的刑罰，依照本法第六十九條的規(guī)定，決定執(zhí)行的刑罰。已經執(zhí)行的刑期，應當計算在新判決決定的刑期以內。”這種方法稱為“先加后減”法。
(3)《刑法》第七十一條規(guī)定：“判決宣告以后，刑罰執(zhí)行完畢以前，被判刑的犯罪分子又犯罪的，應當對新犯的罪作出判決，把前罪沒有執(zhí)行的刑罰和后罪所判處的刑罰，依照本法第六十九條的規(guī)定，決定執(zhí)行的刑罰?！边@種方法稱為“先減后加”法。
二、緩刑
緩刑指被判處一定刑罰的犯罪分子，在其具備法定條件的情況下，附條件的暫緩執(zhí)行原判刑罰，當犯罪人滿足一定條件后，便不再執(zhí)行原判刑罰，如果違反了應遵守的條件，則原判刑罰仍要執(zhí)行的一種刑罰制度。緩刑不是刑種，而是刑罰具體運用的一項制度。
緩刑是指對判處一定刑罰的罪犯，在一定的條件下，暫緩執(zhí)行原判刑罰，規(guī)定一定的考驗期，在考驗期內被判刑的犯罪分子不再犯新罪，原判刑罰就不再執(zhí)行的制度。其特點是既判處一定刑罰，又暫時不執(zhí)行，但在一定期間保留執(zhí)行的可能性。緩刑不是一種獨立的刑種，而是一種量刑制度。
根據《刑法》第七十二條的規(guī)定，適用緩刑必須具備下列條件：①犯罪分子被判處拘役、三年以下有期徒刑的刑罰;②必須是適用緩刑確實不致再危害社會;③不是累犯。
【例題1】拘役的緩刑考驗期為( )。(單選)
A.原判刑期以上，一年以下，但不能少于二個月
B.一個月以上，二年以下
C.一年以下，半個月以上
D.原判刑期以上五年以下，但不能少于一年
【正確答案】答案選A。
【例題2】有期徒刑的緩刑考驗期為( )。(單選)
A.原判刑期以上一年以下，但不能少于二個月
B.原判刑期以上五年以下，但不能少于一年
C.原判刑期以上三年以下，但不能少于三個月
D.原判刑期以上二年以下，但不能少于二個月
【正確答案】答案選B。
【例題3】在數罪并罰中，如果數罪中有判處附加刑的，附加刑仍須執(zhí)行;對數個附加刑采用( )。(單選)
A.限制加重原則
B.吸收原則
C.相加原則
D.以上答案都不對
【正確答案】答案選C。
【例題4】在數罪并罰中，判決宣告以前一人犯數罪的，除判處死刑和無期徒刑的以外，采用限制加重原則，即應當在總和刑期以下、數刑中最高刑期以上，酌情決定執(zhí)行的刑期，但是管制最高不能超過( )，拘役最高不能超過( )，有期徒刑最高不能超過( )。(單選)
A.二年/一年/十五年
B.三年/一年/二十五年
C.三年/一年/二十年
D.一年/三年/二十年
【正確答案】答案選C。
【例題5】緩刑適用的條件包括( )。(多選)
A.適用的對象是被判處拘役，或者三年以下有期徒刑的犯罪分子
B.有投案自首情節(jié)
C.不是累犯
D.根據犯罪情節(jié)和悔罪表現認為適用緩刑確實不致再危害社會。
【正確答案】答案選ACD。
?2009年公務員錄用考試申論輔導
?2009年公務員考試行政能力輔導
?2009年公務員考試公共基礎輔導
?2009年公務員考試面試全程指導
最新資訊
- ‌2025年國考備考資料免費下載：高頻成語辨析早讀講義助你突破語言關2024-12-12
- 2025國考申論范文下載：以創(chuàng)新為翼，翱翔制造強國藍天2024-11-15
- 2025年國考申論范文：教養(yǎng)之光，文明社會的金鑰匙2024-11-14
- 2025國考申論寫作范文：以“中國精神”為筆，繪就民族脊梁新篇章2024-11-14
- 2025年國考行測答題技巧：片段積累小技巧，彎路走的少之疑問句2024-11-02
- 【國考必贏】2025國考申論備考：講解稿的滿分秘籍2024-10-23
- 2025國考常識備考之中國山脈2024-10-10
- 2025年國考申論范文：創(chuàng)新引領未來，奮斗鑄就輝煌2024-09-20
- 2025年國考申論范文：守護綠水青山，共繪金山銀山新畫卷2024-09-19
- 點擊查看！2025年國家公務員備考計劃2024-09-18
打卡人數
